nowy wąteknowy wątek
Co mam teraz zrobić? Pomocy!
[Rodzina i dziecko bez ogłoszeń]

Może wy mi pomożecie.
Zadzwonił dziś do mnie mój dyrektor i oznajmił mi wypier*** albo pół etatu. W firmie pracuje od 3 lat. odkąd powstała. Budowałam ten sklep od samego początku. Pracuje tam razem z Mężem. Mamy 4 miesięczną Niuńkę. Do tej pory po zrobieniu opłat jakoś dawaliśmy rade ciężko ale dla Małej na jedzenie było. A teraz co 1000złbrutto na pól etatu i jak my mamy dać rade?;/ Zastanawiam się czy nie pójść na macierzyński tak ich zrobić, i nie znaleźć jakiejść pracy dorywczo nawet i sprzątanie jakieś.
Praktycznie przez 3 miesiące on nie moze mi nic zrobić, ale nie mam ochoty widywać go codziennie za to jak mnie potraktował.
Co mam zrobić?

imageimage
Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

możesz też wrócić na 3/4 etatu przecież...i też jesteś chroniona przez rok...
jak on Ci proponuje pół etatu to faktycznie może lepiej iść na wychowawczy -niech leci Ci do emerytury...

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

właśnie tak się zastanawiam, ja bym mogła pójść na 3/4 ale on się nie zgodzi albo pól albo nara. a ja nie mam ochoty patrzec na tych ludzi co się do tego przyczynili

imageimage
Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

O ile się nie mylę, możesz złożyć podanie o zmniejszenie etatu do np 7/8 - wówczas pracujesz 7h dziennie, wynagrodzenie proporcjonalnie zostanie zmniejszone do 7/8. Pracodawca nie może nie przyjąć Twoich warunków, nie może też zwolnić Cię przez rok. Przez ten czas na pewno coś znajdziesz. On nie ma prawa Tobie odmówić.

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

znalazłam podstawy prawne: http://www.prawo-pracy.pl/okres_ochronny_po_macierzynskim_a_wniosek_o_obnizenie_wymiaru_czasu_pracy-p-667.html

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

możesz iść na wychowawczy i pracować u tego samego pracodawcy na umowę zlecenie

- dla pracodawcy to oszczędnść, a ty chciej to, co brutto na pół etatu
- w między czasie szukaj sobie innej pracy, bo skoro na początku robi ci tak pod górkę, to potem będzie coraz gorzej. Dziecko CI zachoruje, ty pójdziesz na zwolnienie, a on bedzie robic wyrzuty, będziesz chciała iść na przedstawienie do przedszkola, czy do lekarza, a usłyszysz fochy z e strony pracodawcy

powodzenia

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

Ale z tego co wiem, Ty możesz obniżyć sobie etat na np 3/4 a nie 1/2 i szef musi się zgodzić, a tym samym jesteś chroniona przez kolejny rok.

Z drugiej strony, nie za fajnie pracować z taką osobą.

https://www.facebook.com/groups/200268143516906/?fref=ts

Zapraszam grupa zamknięta, sprzedaż ubranek dziewczęcych
Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

Słuchaj, on ci dosłownie powiedział wyp..? Mi zawsze ciężko uwierzyć, że są tacy ludzie:(

Jeszcze jedna rada nigdy z mężem w jednej firmie, bo ma was niejako w garści.

image
Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

możesz isc na wychowawczy i u innego pracodawcy pracowac na pol etatu

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

No dosłownie nie powiedział tak.

Teraz jestem na macierzyńskim. Jutro zaczynają mi się 2 dodatkowe tygodnie i później 20dni urlopu za tamten rok.
Jutro ide do państwowej inspekcji pracy. Zobaczymy

imageimage
Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

A nie wykorzystałaś macierzyńskiego? Kurcze, ja bym sobie teraz z nim "pojechała", cham jeden. Zwolnić Cie nie może. Ty jesteś teraz górą i możesz sobie wybrać na ile etatu bedziesz pracowała. A na dodatek jak karmisz piersią to musi dać Ci wolne na karmienie. Możesz na przykład godzinę wcześniej pracę kończyć. Jesteś chroniona przez rok, także wywalić Cie nie może. A jak sie gościu nie zna (bo widocznie sie nie zna), rzuć mu na biurko Kodeks Pracy i niech sie goni!

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

Sytuacja niefajna, ale i tak masz dobrze że maż stałą umowę i jesteś chroniona. Ja miałam umowę na czas określony (ponad 2,5 roku) i po porodzie jak umowa się skończyła na moje: "chcę wrócić" usłyszałam "ale my nie".
Niestety takie sytuacje się zdarzają.
Ja na Twoim miejscu grzecznie poszłabym na 3/4 albo nawet 1/2 etatu i od razu szukałabym innej pracy - może nawet lepszej :)
Przede wszystkim uszy do góry ;)

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

Dzisiaj w DDTVN Mówili że pracodawcy często w takiej sytuacji likwidują stanowisko. wtedy pracownica nie jest chroniona.

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

tak wiem oglądałam. ale mojego stanowiska nie likwidują

imageimage
Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

ale mogą zlikwidować jeśli będziesz się upierała przy pracy...

jak będą chcieli to i tak ciebie zwolnią - niestety taka jest szara rzeczywistość w tym kraju...


z jednej strony idźcie i rozmnażajcie się, żeby było komu pracować na wasze emerytury... a z drugiej matka nie ma faktycznej ochrony...

jakby nie było - nie zgadzaj się na porozumienie stron, bo gdybyś chciała mieć kuroniówkę to bodajże 3m-ce będą bezpłatne(czy jakoś tak)

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

od 2010 roku jest tak że jeśli wraca się na cały etat po macierzyńskim czy też wychowawczym to pracodawca może zwolnić...ale jeśli chce się wrócić na 3/4 czy pól etatu to jest się chronionym przez rok. Do tego pracodawca nie może Ci zabronić powrotu na 3/4 etatu....
przykre to jest że po urodzeniu dziecka matka musi się spotykać z tyloma przeciwnościami ....
życzę powodzenia w rozwiązaniu problemu...

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

Nie dziękuję :)
Zobaczymy co mi w Pipie jutro powiedzą. Ehh zawsze coś. Już się tak zastanawiam nad tym macierzyńskim i szukanie czegoś na zlecenie ale wątpliwe:( Może jakiś własny interes ale skąd tu wziąć kase?

imageimage
Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

Z urzędu pracy dotację?

image
Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

najważniejsze że masz koło siebie Brzdąca który nie chce aby jego Mamusia była smutna :) a Tatuś na pewno nie pozwoli abyście chodzili głodni...
jak nie wyjdzie Ci w tej pracy to znajdziesz na pewno inną. :)
a co do własnej działalności...jak masz dobry biznes plan to nie ma na co czekać tylko działać :) tym bardziej że są fajne dotacje z UE.

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

Najlepsze jest to, że możesz wróćić nawet na 7/8 etatu i nie mogą odmówić, tylko pewnie będą życie uprzykrzać i mężowi bruździć bo jego prawo nie chroni jako rodzica. Najlepiej faktycznie spytać się w PIP co z tym dalej zrobić, czy to już mobbing i szantaż.

image
image
Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

No więc tak w pipie powiedzieli mi że może mnie zwolnic w każdej chwili, nie ma żadnej ochrony, na wychowawczym też może mnie zwolnić więc zostaje mi tylko wręczyć mu wypowiedzenie z okresem 3 miesięcznym i odprawą 2 miesięczną. Ehh więc trzeba szukac pracy. Może coś wiecie? Na terenie Gdańska. Awogóle totrzeba wkońcu mój biznes plan zrealizowac ale jakoś tak ciężko się za to zabrać

imageimage
Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

na milion procent na wychowawczym nie moze Cie zwolnic jedynie jak sam zbankrutuje i zamknie firme to jedyny powod i wychowawczego nie moze Ci odmowic a ty mozesz usc na pol etatu gdzies indziej nawet.chyba jakies glupie te kobiety tam sa.

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

miało być pojść

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

potwierdzam, że jak jesteś na urlopie wychowawczym to pracodawca nie ma możliwości zwolnienia Ciebie z pracy. Wyjątkiem jest sytuacja upadłości firmy.
Złóż wniosek o urlop wychowawczy, pracodawca musi go uwzględnić.

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

dokładnie, na wychowawczym pracodawca nie może zwolnić..dopiero jak wraca się do pracy na cały etat to pracodawca może wręczyć wypowiedzenie...
wiem o tym bo ostatnio sama się dowiadywałam jak to wygląda od strony prawnej.

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

musiałaś źle zrozumieć kobiety z PIP, bo nie wierze, że opowiadają takie głupoty...

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

no mąz tez potwierdza że tak powiedziała!

imageimage
Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

to jakas glupia baba tam siedziala a on nie moze Ci wychowawczego odmówic tylko musisz zlożyc wniosek czym predzej tj min 2tyg przed koncem macierzynskiego wtedy Cie nie zwolni jak się spóźnisz chodźby dzien i on to wyczai to Cię moze wtedy zwolnic tak to juz jest trzeba kombinowac z takimi bo inaczej, życ się nie da.

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

dziewczyny - ale po co kurczowo trzymać się tego wychowawczego bezpłatnego?

nie lepiej dać się zwolnić(bez porozumienia) i iść na pół roku kuronia, w tym czasie zajmując się dzieckiem i szukając pracy lub robiąc biznesplan? jako zarejestrowana bezrobotna możesz ubiegać się o dotację z urzędu pracy.



jak szef będzie wredny, a koleżanka z nim zadrze - to jeszcze męża wyleje z pracy i dopiero będzie problem...

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

a po co ma iść na kuronia, jak będąc na wychowawczym może dostać z mopsu dodatek do wychowawczego + rodzinne w granicach 470zł/mc i to przez 2 lata. Wyjdzie na to samo co kuroń, tyle, że kuroń jest przez chyba 6 mc.
Do tego będąc na wychowawczym może zupełnie legalnie iść na 1/2 etatu do innej pracy i dorobić.

A o dotacjach to najpierw trzeba się dowiedzieć, bo to nie jest takie proste. Nawet jak masz dobry biznes plan i przyznają Ci dotację to się okazuje, że do końca roku nie ma już środków i jesteś udupiona na amen. Nie możesz otworzyć działalności zanim wypłaca Ci kasę, bo wtedy już jej nie dostaniesz. A jak nie mają kasy to zapisują Cię w kolejkę oczekujących i tak oczekujesz od kilku mc nawet do roku.
Poczytaj trochę o tym zanim podejmiesz decyzję, bo potem płacz i zgrzytanie zębami.

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

na takie zasiłki to jeszcze trzeba się załapać... nie można przekroczyć jakiejś tam kwoty na osobę :P


u nas chociaż jest tylko 1 pensja - przekraczamy tą kwotę :P

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

to juz ona musi z meżem podjać ta decyzje ale warto wiedzieć jakie ma opcje wtedy jest z czego wybierać.powodzenia życze i moze pracodawca troche zmądrzeje jednak:)

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

Oj raczej nie zmądrzeje. No narazie od jutra jestem na 2-tygodniowym dodatkowym wychowawczym i później mam 20 dni urlopu. Ale wydaje mi się że pójdę dam mu wypowiedzenie 3-miesięczne z odprawą dodatkową 2 miesięczną i wtedy będę szukać pracy. Co do kasy z mopsu to niestety przekraczamy próg bo jest to 504zł na osobę;/
Ehhh jak nie urok to sraczka;/

imageimage
Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

A dlaczego nie chcesz skorzystać z przysługującego Tobie obniżenia wymiaru czasu pracy, wówczas zyskujesz ochronę?

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

A może podejdź do mopsu i zapytaj jak to u Was wygladałoby z tym wychowawczym.Jeśli macie to 504 zł na osobe to mieścicie się w nomie. Zreszta jak ja załatwiałam swój wychowawczy to Pani mi tam powiedziała że nieznacznie może przekroczyc ten próg. A jeśli udałoby się to super...kasa na wychowawczym i ewent.możesz sobie gdzieś dorobić :-))

image
Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

o ile mi wiadomo kuronia nie dostanie osoba ktora sama sie zwolnila z pracy !

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

Jeśli chodzi o te obniżenie etatu to okres ochronny obowiązuje od dnia złozenia podania (pamietaj o kserze, że wpłynęło). Bo jak on taki beznadziejny to może Cię zwolnić w czasie Twojego zaległego urlopu.

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

Jeżeli chodzi o płatny wychowawczy to nie może przekroczyć kwoty 504 zł i pod uwagę brane są zarobki za rok poprzedni.