Widok
praca to tragedia, kamery na sklepie i ciagły nadzór stanie po 12 h nie mozna usiaść, maja wynajeta osobe do siedzenia na kamerach i ktora robi raportu i pozniej przychodzi np cos takiego pani x podeszła do klienta podała spodnie nie sprzedała i takie sprawozdanie całego dnia, potrącaja premie, po 4 mcach jest lojalka
Dokładnie mobing rozpoczyna się już od szkolenia prze kierownika jednego ze sklepu który jest wredny fałszywy strasznie obgaduje ludzi zaraz po wyjściu ze sklepu i komentuje znajomych którzy przeszli kolo tego sklepu to można było zauważyć w pierwszy dzień i to żenujące prostackie żucie gumy w trakcie pracy boże jak to wyglądało tandetnie i taka osoba cie szkoli i myśli ze pozjadala wszystkie rozumy to nie dla mnie bo nawet nie chce się otaczać takimi ludźmi.
1200zl to może było 10 lat temu, bo podstawa u nich jeśli masz doświadczenie jest minimum 2000, masz norrmlaną umowę o pracę i do tego dostajesz prowizję od sprzedaży, czyli pryz pracy w sklepach normalka. Już tam nie pracuje, ale od kumpeli wiem, że dostali nawet multisporta. Mi się tam dobrze pracowało, złego słowa nie powiem.
Witam, od lat pracuję w GC i jest dobrze, wszystko zależy od ludzi, jak sobie poukładacie tak będziecie mieć. Pracuję w salonie gdzie od otwarcia jesteśmy zgraną ekipą, nikt nie został zwolniony, nikt się nie zwolnił z powodu złych zarobków (to salon w dużym mieście więc życie kosztuje) albo złej atmosfery. Nam się chce pracować!!!!!!!!!!!!!! Szefowie mają prawo wymagać bo też dają zarobić, są szkolenia dla kierowników , pracowników. A złe opinie .... no cóż, każdy ma prawo do własnego zdania - ale ja już słyszałam, że trzeba pracować w soboty, niedziele , że stroje służbowe nie takie, że atmosfera w salonie koszmarna.... ba, to Wy tworzycie zespół, to Wy podejmujecie pracę w galerii otwartej cały tydzień - to są Wasze decyzje.... Ja polecam tę firmę i życzę Wszystkim aby znależli się w takim zespole w jakim ja jestem.