Śmieszna praca w tuz

niestety rekrutacja to rekrutacja

w tytule TUZ a w poście TUW, jedni mają siedzibę w Gdańsku na Hallera 132, drudzy Hallera 165

byłam kiedyś na rozmowie w TUZ ubezpieczenia, śmiech na sali, pani prowadząca owszem, bardzo sympatyczna ale widać, że rozmowa przebiegała wg wyklepanej regułki czyli udzielam odpowiedzi na jakieś pytanie, po chwili pani zadaje pytanie na które odpowiedź została już udzielona.

Śmiechem na sali było stanowisko specjalisty ds rekrutacji plus pomoc w księgowości, 1500 netto, umowa zlecenie ( bez opcji urlopu - specjalnie to piszę gdyż niektóre firmy stosują zlecenie otwarte np na rok lub dłużej i idzie się dogadać w kwestii urlopu ).

Hallera 165, firma nazywa się TUW-TUZ obie nazwy są poprawne

Akurat zarobki w tej firmie jak na taką "śmieszną" pracę nie są złe, przynajmniej jak dla studenta z nieuregulowanymi godzinami pracy i niepełną dyspozycyjnościąm trzeba było zapytać zamiast krytykować. A jak jesteś taka ambitna to idź gdzieś, gdzie wymagają 10 lat doświadczenia, 5 języków i statusu studenta i pracują na śmieciowej umowie za taką samą kasę, skoro najważniejsze są kwalifikacje. Jeżeli praca polega na przysłowiowym wklepywaniu polis do systemu, to po co wymagania większe niż szybkie pisanie?

Przepraszam, że obraziłam firmę w której pracujesz, już nie będę.
Miejmy nadzieję, że klienci nie dowiedzą się w jaki sposób traktowane są ich dokumenty (brakuje tylko taśmy produkcyjnej)...
Mogłabyś wtedy stracić pracę, która daje Ci ogromną satysfakcję i niewyobrażalne pieniądze. ( jak się okazuje to praca na akord- 1,50zł od polisy)

Żyj złudzeniami tylko one ci zostały :)

Praca na akord, 1,50 zł od polisy, ale jak myślisz ile polis możesz wprowadzić w czasie 1 godziny? ;) Bez obaw o zarobki - nie wychodzą takie straszne. Oczywiście nie jest to średnia krajowa, ale raczej studenci nigdzie nie zarabiają 3,5 tys. na rękę. A ja mówiłam o pracy dla studenta, który nie ma pełnej dyspozycyjności, może pracować max. kilka godzin dziennie. Wiele firm na takich warunkach nawet nie zatrudnia. Ale skoro wiesz lepiej to powodzenia w robieniu kariery w McDonalds za niewyobrażalne pieniądze Pani Kierowniczko ;) Ja jednak uważam, że lepiej siedzieć przy biurku i spokojnie robić swoje na tej "taśmie produkcyjnej".

"spokojnie robić swoje"? Pracowałam w tej firmie i praca ta na pewno nie przebiegała w atmosferze spokoju...

an świecie nie ma tylko studentów na garnuszku mamusi którzy chcą dorobić na browara ale są w dużej mierze dorośli ludzie którzy szukają pracy. Zamiast pytać pracodawca powinien uwzględnić taką informację, że szuka studentów za grosze w ogłoszeniu. Nikt by się nie fatygował wysyłać cv :]

O ile mi wiadomo zapraszając na taką rekrutację należy uwzględnić to czy dana osoba ma status osoby uczącej się :] Tak samo jak na samej "pseudorekrutacji" również podkreślają to, że trzeba mieć taki status, ponieważ podpisując umowę z tą firmą musisz przedłożć "papierek" zwany LEGITYMACJĄ!

byłam kiedyś u nich na rozmowie, na konsultanta telefonicznego, i miałam takie same odczucia. Na początku spóźnili się z rozmową godzinę!! Byłam na 13 umówiona, kazali mi czekać i weszłam ok 14. Dla mnie 15 minut spóżnienia już bardzo źle świadczy o firmie, ale godzina to jakiś absurd. Potem babka zadała jakies 2 pytania, coś tam powiedziała o warunkach i UWAGA. Dała mi zeszycik z telefonami i kazała wydzwaniać po ludziach!!! Dodam, że były podane tyle same imiona, bez nazwisk!! po 2 telefonach podziękowałam. ŻENUJĄCa firma!

To są akurat dwa różne działy tej firmy, praca na telefonach to dział handlowy a pracownik biurowy to dział ubezpieczeń. Zupelnie inni ludzie, inni pracownicy i inni kierownicy, takze inne podejscie. Ale zgadzam się powinno się szanować czyjść czas i mówićna czym się stoi.

obojetnie czy jest to dzial handlowy czy dzial ubezpieczen to praca jest porazajaca...

dzial ubezpieczen wklepywanie do bazy na czas polis ubezpieczeniowych (a czemu na czas.. no bo wynagrodzenie akordowe i kazdy cisnie jak najwiecej aby jak najwiecej zarobic).. + oczywiscie studentow chca bo to ''najtansi'' pracownicy na rynku pracy.. tyle ze praca ma nienormowane godziny to chyba jedyny plus... bo zarobki i to wklepywanie to porazka.. (nie mowie ze wklepywanie to mega zla czy trudna praca chodzi o to ze trzeba sie niezle ''napocic'' i nawklepywac tych polis aby cos sensownego zarobic..)

dzial handlowy praca na telefonach tj wydzwanianie po ''potencjanlnych'' klientach i umawanie z nimi spotkan.. wpisywanie danych tych klientow do bazy (daja ci zeszyt w ktorym sa telefony do klientow)..i ciagle dzwonienie dzwonienie i dzwonienie...... i presja...
oczywiscie tez najlepiej studenci.. no ale chociaz tu jest stale wynagrodzenie a nie jak na wklepywaniu (chociaz nie do konca stale..) i umowa zlecenie oczywiscie bez prawa do urlopu... ewent kwestia dogadania sie z kierownictwem ..

ogolem oba dzialy niby zupelnie sie roznia zakresem prac ale..... to wszystko jedno wielkie nieporozumienie

Czy ktoś wie jak teraz jest w tej firmie na stanowisku do wprowadzania danych? Ile takich polis Srednio na godzine mozna wklepać? Rzeczywiście jest 1,5 za polise?

Byłam ponad rok temu na rozmowie w sprawie pracy przy umawianiu spotkań z agentami. Zszokowało mnie to, że pracując tam 3, 10lat, nawet 30 nie dostaniesz umowy o pracę. Całe życie na śmieciówce. Porażka.

sr*m na takie roboty przecież ludzie skupmy sie na rzeczywistości a nie jakieś fantasy zarobki za 1,50 "czasy PRL'U" minęły nikt nie będzie w Polsce pracował na akord bo się po prostu nie opłaca rozumiem Niemcy Holandia Belgia tam mają płatność około 10 Euro niestety w naszym kraju dostajemy złotówkę za kupę roboty pssssss sr*m na t0!

NIE POLECAM!!!
Nie podają konkretów, nikt nic nie wie, przychodzę do pracy a tam notorycznie więcej ludzi niż komputerów do pracy i walka o wolne miejsce....Wtf

dziwna jesteś. Praca na akord to chyba nic dziwnego że czas się liczy. Wogóle pytałaś o warunki, czy tylko robiłaś jak potulne cielę co ci kazali? a jakich kwalifikacji i wykształcenia potrzeba do tak banalnej pracy? hmm

Jeszcze nie trafiłem do tak żenującej firmy, gdzie pracują same dzieci...owszem jest kilka miłych i w porządku osób, ale niektórych zachowanie to żenada....przez to atmosfera pracy jest bardzo słaba i nie chce się tam przychodzić...co prawda mało nie płacą, ale dziwi się człowiek jak co innego jest mówione na rozmowie a później co innego jest w rzeczywistości- jak chodzi o godziny pracy i warunki. Nie ma osoby zarządzającej, żadnego kierownika, który kontroluje pracę, przez co każdy się panoszy. Właściciel firmy nazywany PANEM DYREKTOREM z czym się nigdy nie spotkałem, nawet nie pamięta jak jego pracownicy się nazywają, opierdziela za coś czego nie jesteś winien. Praca na akord za stawkę godzinową. W twój czas pracy nie jest wliczona przerwa bo przecież w tym czasie powinieneś policzyć milion kalkulacji, bo cały twój czas pracy składa się tylko z tego co zdążysz zrobić dla firmy. Jeśli nie jest wam obojętnie w jakiej atmosferze i organizacji pracujecie, to nie polecam

Bylam tam na rozmowie, slyszalam ze ktos nie dostal kasy, tylko w nastepnym miesiacu...
W ogole jakos dziwnie tam, od razu czuc ze cos nie tak

a jak wyglądała rozmowa kwalifikacyjna?

ja byłam już dawno temu, ale wyglądała tak, że dostalam tekst do przepisania na czas. Bardzo proste, wymagań tez za dużych nie mają, no ale raczej w takim razie nie jest to praca marzeń...nie wzięłam tej roboty, bo akurat dostałam wtedy inną, ale jak czytam te komentarze to cieszę się, że tam nie pracuję...

Czy ktoś moze był ostatnio tam na rozmowie i chce sie podzielic wrażeniami? Jak to własnie jest przy wprowadzaniu danych do komputera? JAk zarobki czy sa na czas, umowa zlecenie podpisywana na jaki okres czasu? Prosze pomozcie jesli ktos tam był

żeby dostać wypłatę musisz się 100 razy upominać i to do centrali, bo dyrektor nic nie zrobi i każe Ci czekać...jak sie nie upominasz to dostaniesz może za miesiąc...nie ważne, że masz rachunki do opłacenia... mam nadzieje, że ta firma wkońcu padnie dzięki temu, że każdy kto choćby pomyśli o tym, żeby podjąć tam "pracę", przeczyta te komentarze....
Radzę się 5 razy zastanowić, bo potem jak zaczniesz tam pracę, to to co tutaj przeczytałeś będzie po prostu się spełniać.
1. kiepska atmosfera
2. bałagan (organizacyjny i w pokojach - segregatory walające się po podłodze)
3. ciasnota
4. brak własnego miejsca
5. klimatyzacja przez którą można dostać zapalenia płuc
6. absurdalne wymagania w postaci podpisywania jakichś dziwnych oświadczeń
7. ochrona danych osobowych to fikcja
8. brak przerwy
9. praca na akord (nie ważne czy masz stawkę godzinową czy akordową)

Nikomu nie polecam takiej paskundej firmy. Facet który śmie nazywać się dyrektorem chyba nie ma pojęcia na czym polega zarządzie ludźmi i firmą. Krzyczy na pracowników tak że cały oddział go słyszy. Będąc ostatnio na rozmowie, chłopak prowadzący rekrutację stał i wysmiewal resztę pracowników, miał dziecinne odzywki. Każdy chodzi tam jakby był jakimś wazniakiem. Dużo osób mówiło ze wypłata nie jest na czas. Można czekać i czekać. Jak tylko weszlam do tej "instytucji" widać było, że atmosfera jest po trupach do celu. Pracownicy wyglądali na przestraszonych. Zgadzam się z poprzednikami, bałagan tam był piękny :). Naprawdę gratuluję!!! Podziwiam ludzi którzy tam wytrzymują. Ja po paru minutach marzyłam o wyjściu.
A tak na marginesie.. gdzie Ci ludzie przyjmują Klientów? Chyba ktoś w sekretariacie się klocil że ma czekać i dac dokumenty, a pracownik poszedł z tym. Żałosne...

W zasadzie to nie moge nic wiecej dodać, tylko dołączyć się do powyższych komentarzy, po to aby uświadomić osobom czytającym ile osób jest niezadowolonych z pracy w takim miejscu. Pozdrawiam

Czy ktoś może sądził się z tą firmą o wynagrodzenie?

a co miałeś taki przypadek? chyba cięzko wygrać taką walkę...

prawda jest taka, że większość osób przychodząca na rekrutację to zwykłe lenie nie mające pojęcia o pracy. myślą, że chodząc na 6-8h dziennie do pracy zarobią 3k pln.. pracowałem tam dość długo, wypłata zawsze na czas, grafik dopasowany do zajęć studentów (przychodzisz kiedy Ci pasuję), przerwy robisz sobie sam. fakt, jednym z nielicznych mankamentów może być dyrektor, ale tak naprawdę da się z nim żyć :) także do osób nie potrafiących przepisać tabelki do worda - nie płaczcie na forach tylko weźcie się do roboty ;)

jednym z nielicznych mankamentów????

właśnie tu jest cały problem pracy tam

i brak okna otwieranego

czy ktos sie orientuje, czy ktoraz z osob tam pracujacym w tym charakterze wystapila do zus o oskladkowanie pracy? znajoma mi mowila, ale nie byla pwna

Nie żebym bronił 'dyrektora' (pisownia zamierzona z uwagi na charakter / brak kompetencji tego gościa) TUZ (zapewniam, że nie jestem pracownikiem ww. firmy tylko niedoszłym klientem), ale za brak uchylanego okna chyba nie można go winić. Zimą brak uchylnych okien nawet ma sens (pomieszczenie się nie wychładza), ale latem to już niestety nie (smród spoconych ubrań w ciasnym pomieszczeniu nie jest przyjemny). Proponuję kupić / wziąć z domu jakiś dezodorant o silnym zapachu, rozpylić go tam i zacząć codziennie jeść czosnek (jest b. zdrowy i zwiększa odporność na choroby). Przerwa w pracy zapewne nieco się wydłuży :-)

P.S. Zapomniałem o tym by dzień wcześniej najeść się grochówki lub bigosu (w sam raz na tą porę roku) i specjalnie nie zdążyć do toalety. To tak dla podniesienia atmosfery w zespole ;-)