Re: URLOP WYCHOWAWCZY - czy pracodawca może odmówić???
A dlaczego tylko zaległy urlop? Złóż od razu zaległy i bieżący, jeśli jest ciągłość urlopu wypoczynkowego po urlopie macierzyńskim i bezpośrednio przed wychowawczym, to pracodawca nie może Ci...
rozwiń
A dlaczego tylko zaległy urlop? Złóż od razu zaległy i bieżący, jeśli jest ciągłość urlopu wypoczynkowego po urlopie macierzyńskim i bezpośrednio przed wychowawczym, to pracodawca nie może Ci odmówić. Najlepiej złożyć wniosek urlopowy (zaległy i bieżący) i od razu podanie o urlop wychowawczy.
zobacz wątek
