jeśli chodzi o ubezpieczenie indywidualne to za urodzenie dziecka lub śmierci bliskiej osoby z rodziny niema wypłat w żadnym towarzystwie. Takie wypłaty są tylko w ubezpieczeniach grupowych.
Witam wszystkich,
Mam pytanie - jak to jest z wypłatami z polisy za urodzenie dziecka? W moim zakładzie pracy nie ma ubezpieczenia grupowego, czyli każdego pracownika z osobna. Zakład jako zakład jest ubezpieczony. Chciałabym się teraz ubezpieczyć indywidualnie, ale chyba nie wszystkie towarzystwa oferują takie coś. Wiecie może jak to jest?
PS. Na 200% urodzi nam się Córeczka-Amelia :-)
a ubezpieczenie grupowe najczęściej ma okres karencji na ciążę, więc jak w niej już jestem to małe szanse na otrzymanie pieniążków, choć wiem, że są firmy które nie mają okresu karencji, ale grupowo trzeba się ubezpieczyć
jest dokładnie jak pisza dziewczyny, wypłata świadczenia za urodzenie dziecka najczęściej "dostępna" jest w ubezpieczeniach grupowych zawieranych przez pracodawcę na rzecz pracownika.
Jesli nie jestes ubezpieczona przez firmę - dopytaj może dokładnie, czy na pewno nic wam firma nie oferuje.
Jednakże, niestety nawet jeśli się okaże, że coś tam macie to dla Ciebie może się okazac za poźno, jesli nie przystapiłas do grupowego ubezpieczenia podpisując deklaracje do końca 3 miesiąca ciąży.
W większości ubezpieczeń karencja trwa 6 miesięcy...

No to szkoda- u mnie nie chcą się ubezpieczyć grupowo :-( Nie rozumiem dlaczego, ale co ja mogę. Zresztą do porodu trochę ponad 3 miesiące.
ja miałam podobną sytuację- tyle że załapałam się. We wrześniu rodziłam a w firmie, której pracowałam właśnie w lipcu (firma) podpisała pierwszą umowę ubezpieczenia grupowego jako nowy klient towarzystwa ubezpieczeniowego nie obowiązywała kadencja.
Na szczęście ja i mój mąż, który też pracuje dostaliśmy na dzień dobry maleństwa na świecie.
włąsnie ostatnio się zastanawiałąm czy moja irma ma w ogóle ubezpiecznie grupowe? nie przypominam sobie abym coś podpisywała, firma zatrudnia więcej niż 20 pracowników czy te ubezpiecznie jest obowiązkowe dla każdej firmy u gupio mi sie tak pytać kadrowej ... nie jest miłą osobą
lula - takie ubezpieczenie nie jest obowiazkowe dla firm, kazda decyduje sama.
sprawdz na kwitku z wyplaty czy masz co miesiac potracana skladke (miedzy 35 a 50 zl przewaznie, ale co miesiac taka sama).
właśnie niedostaje żadnych kwitków tak bym już dawno sprawdziła;/
jest tak jak pisze caroca.u mnie w pracy jest to dobrowolne.ja chcialam sie ubezpieczyc jak dowiedzialm sie ze jestem w ciazy,ale niestety zeby otrzymac pieniazki trzeba placic minimum rok czasu.jeszcze niedawno bylo 9 miesiecy minimum,a potem zmienili na minimum rok.
Ja również się dowiadywałam i jest firma która nie ma okresu karencji, ale minimum 10 osób musi sie ubezpieczyć... Za poród dostaje się 500zł można zrezygnować z jakiegoś ubezpieczenia i przerzucić je na poród z tego co pamiętam najwięcej można było osiągnąć 800zł
Jeżeli chcesz dowiem się który to ubezpieczyciel nie ma okresu karencji, tylko kwestia czy w firmie 10 osób będzie chciało ubezpieczyć się grupowo :)
U mnie niestety nie udało się, zaczęli wymyślać, każdy chciał gdzie indziej :)
Ja swego czasu miałam ubezpieczenie grupowe po zwolnieniu sie z poprzedniego zakładu pracy przeszłam na ubezpieczenie kontynuowane indywidualne i nalezy mi sie 10% od sumy ubezpieczenia. Jestem ubezpieczona w PZU Życie
my mamy w Generali - skladka m-czna 46,50 - karencji nie ma ( na ciąze chyba tez nie ale pewna nie jestem bo dawno nikogo w ciąży nie mieliśmy - tylko tatusiom wypłacali ) - wypłata w kwocie 1450 zł za urodzenie dziecka + za ew. przedłuzony pobyt w szpitalu 60 zł /dzien (do 14 dni) - warto mieć takie ubezpieczenie
no piszą w warunkach ubezp. że karencja na urodzenie jest 9-m-cy ale nas nie dotycza z tego co pamiętam :-)
Witajcie
Firma Concordia ma coś na wzór ubezpieczenie grupowego, w zależności od wariantu można wybrać 850 zł/800 zł/950 zł/1 100 zł za urodzenie żywego dziecka - składka 48 zł miesięcznie. Karencja na urodzenie dziecka wynosi 10 miesięcy.
Po więcej informacji na temat ubezpieczeń zapraszam na gg1542821. Pozdrawiam :)
u nas w pracy tez mamy w pzu - ja place akurat 70 zł i wypłata wynosi 1800 zł, mam tez ubezpieczonego meza i za niego składka 40 zł i wypłata 1500 zł. co do okresu karencji to kazdy zaklad dostaja inne oferty i u nas czesto jest np promocja dla nowych pracownikow gdzie przystepujac do ubezpieczenia nie ma zadnego okresu karencji.
U nas nie ma karencji na ciążę - w ramach promocji została zniesiona. Zbieramy wnioski na ubezpieczenie, które wejdzie w życie 1 czerwca 2012. Zapraszam wszystkich chętnych przyszłych rodziców do zawarcia ubezpieczenia na życie bez okresu karencji na ciążę. Nawet jeśli już spodziewacie się dziecka, dostaniecie 1000 zł dla jednego rodzica za urodzenie dziecka. Jeśli ubezpieczą się oboje rodzice - świadczenie będzie podwojone czyli w wysokości 2000 zł. Szczegóły na naszej stronie http://zycie.ostrowiec.pl Ubezpieczamy klientów z całej Polski. Zapraszam.
Powiedzcie mi czy jak płaciłam w poprzedniej pracy to ubezpieczenie grupowe a w obecnej pracy prawdopodobnie nie płacą mi to czy przy drugiej ciąży dostaną pieniążki na urodzenie dziecka?
Jest takie ubezpieczenie w ofercie naszej firmy. po szczegóły zapraszam na stronę http://zycie.ostrowiec.pl Brak karencji na ciążę a polisa obejmuje 22 świadczenia w przypadku różnych zdarzeń od zgonów przez nnw i szpital. Zapraszam
Głupota dzwoniłam tam i oczywiście jest karencja na urodzenie dziecka 9 miesięcy na pobyt w szpitalu 6 miesięcy
bo w Promaxie była promocja do 10.05.2012 także się niestety nie załapałaś. Ja zawarłam ubezpieczenie i mam jak byk w polisie napisane "brak karencji".
Takie ubezpieczenia są tylko trzeba czatować.
Koleżanka znalazła coś takiego bodajże w Polbanku i BGŻ tylko trzeba konto otworzyć. Konto jest darmowe a do tego dobrać ubezpieczenie i wtedy nie ma karencji na ciążę. Ale radzę się jeszcze upewnić bo to też był kwiecień, a te oferty się zmieniają co rusz.


nowy wątek








