Do tematu; Niektórzy pracodawcy czyli właściciele różnych firm i firemek aby przetrwać albo utrzymać się na rynku wręcz muszą kombinować na umowach o pracę, zaniżać wynagrodzenie itp. Niektórym...
rozwiń
Do tematu; Niektórzy pracodawcy czyli właściciele różnych firm i firemek aby przetrwać albo utrzymać się na rynku wręcz muszą kombinować na umowach o pracę, zaniżać wynagrodzenie itp. Niektórym to weszło już w nawyk i jest normą nawet jak mogą na 100%legalu mieć pracowników.. A ten mądrala z nickiem `~prywaciarz" to też na pewno postrzega 'wydajność" pracownika gdy ten zatrudniony na śmieciówce wykonuje zadania na 2 lub 3 różnych etatach i może być tzw.3/4 w 1 (magazynier-kierowca B.C+operator wózka) lub( ślusarz maszynowy+monter+mechanik+spawacz135/136) za jedyne 13.70 zł/brutto/godzinę. . To też przerabiałem. Nie należy mylić panowie prywaciarze wydajności z "wydojeniem" pracownika, a to u was co raz bardziej powszechne...Gdyby nie napływ jeszcze tańszej siły roboczej zza wschodniej granicy wielu z was poszło by dosłownie z torbami. Taka jest prawda.
zobacz wątek
