albo masz kogoś z polecenia, ale takiego też musisz sprawdzić, albo siła statystyki i szukasz do oporu....
albo masz już taką "renomę" na rynku że żaden fachowiec nie zaryzykuje nawet rozmowy...
rozwiń
albo masz kogoś z polecenia, ale takiego też musisz sprawdzić, albo siła statystyki i szukasz do oporu....
albo masz już taką "renomę" na rynku że żaden fachowiec nie zaryzykuje nawet rozmowy z taką firmą, stąd najsłabsi kandydaci
a inna sprawa, że fachowiec pracę już ma, ci co zostali luźni, to trochę inna liga i prawda jest taka że jak chcesz mieć jakość to musisz mieć "dojścia" i opinię dbającego o pracowników, albo sam zainwestować w naukę pracownika i zrobić sobie dobrego spawacza, innej drogi nie ma
zobacz wątek
