Re: URLOP WYCHOWAWCZY - czy pracodawca może odmówić???
jeśli twoja umowa trwa cały rok kalendarzowy lub dłużej to nie ma wcale problemu - skladasz w lutym wniosek o wykorzystanie calego urlopu za dany rok i już - mogliby ci dac proporcjonalny gdyby...
rozwiń
jeśli twoja umowa trwa cały rok kalendarzowy lub dłużej to nie ma wcale problemu - skladasz w lutym wniosek o wykorzystanie calego urlopu za dany rok i już - mogliby ci dac proporcjonalny gdyby umowa kończyla się w ciągu roku - jesli trwa caly rok to nie mogą ci odmowic.
zobacz wątek
