Odpowiadasz na:

no niezupełnie bo jeśli to jest umowa o pracę to wszystko liczy się zupełnie inaczej.....
po pierwsze wymiar etatu jest zmienny i nie stosuje się przeliczeń godzinowych tylko rozliczenie w... rozwiń

no niezupełnie bo jeśli to jest umowa o pracę to wszystko liczy się zupełnie inaczej.....
po pierwsze wymiar etatu jest zmienny i nie stosuje się przeliczeń godzinowych tylko rozliczenie w skali danego okresu rozliczeniowego
stąd nadgodziny też są trochę inaczej rozliczane, bo stawką godzinowa jest wtedy wartością zmienną...
"http://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/561988,Obliczanie-dodatku-za-godziny-nadliczbowe.html"
tak to się mniej więcej liczy, kwoty brutto, podatek odlicza się zawsze na końcu, po zsumowajiu