"Pani w agencji powiedziała, że to jest umowa o pracę na pełen etat. Przedłużana jest ona co 2 tygodnie lecz wszystkie składki są płacone, tak mi powiedziała."
Nie może to być umowa o pracę,...
rozwiń
"Pani w agencji powiedziała, że to jest umowa o pracę na pełen etat. Przedłużana jest ona co 2 tygodnie lecz wszystkie składki są płacone, tak mi powiedziała."
Nie może to być umowa o pracę, bo trzecia umowa o pracę musi już być na stałe i nie było by żadnego przedłużania, więc to musi być cywilno prawna umowa, a co za tym idzie masz stawkę godzinową i nic więcej.
W przypadku umowy o pracę normy miesięczne są różne a wysokość stawki za nadgodzinę jest od tego zależna.
zobacz wątek
