Po pierwsze ciesz się że się zjawił bo to znaczy że chciał pracować a jeszcze lepiej jak był trzeźwy, mnie by zainteresowało dlaczego się po 15 minutach ulotnił. (Źle się poczuł, ktoś mu coś...
rozwiń
Po pierwsze ciesz się że się zjawił bo to znaczy że chciał pracować a jeszcze lepiej jak był trzeźwy, mnie by zainteresowało dlaczego się po 15 minutach ulotnił. (Źle się poczuł, ktoś mu coś nagadał..) masz telefon i gębę to się dowiaduj, bo jak przyjdzie następny to może wyjść po 10 minutach a jak się wieść rośnie się to żaden może nie chcieć przyjść ...
Właśnie dlatego że jesteśmy dorośli możemy decydować co i gdzie i kiedy i z kim robimy, a czego nie.
Pracownik to nie niewolnik więc jeśli coś nie odpowiada to idzie do domu, dobrze jak na początku, gorzej jak w połowie roboty...
Uczciwy pracownik nie będzie chciał nawet podpisać takiej umowy z karami, kodeks przewiduje ich wystarczająco dużol
Poza tym wiele firm nadużywało kar do niewypłacania uczciwie zarobionych pieniędzy więc dziwię się że jeszcze dziś ktokolwiek się zgadza na taki zapis
zobacz wątek
