Może (i prawdopodobnie tak jest) kierownik/właściciel sklepu, w którym pracujesz, nie pracował nigdy na Twoim stanowisku. Możliwe jest, że nie zdaje sobie sprawy z tego, że zatrudnia za małą liczbę...
rozwiń
Może (i prawdopodobnie tak jest) kierownik/właściciel sklepu, w którym pracujesz, nie pracował nigdy na Twoim stanowisku. Możliwe jest, że nie zdaje sobie sprawy z tego, że zatrudnia za małą liczbę pracowników. Anonimowy list dobrze by zrobił:) Imię i nazwisko pewnie znasz. W pracy jest trochę jak w rodzinie- niby rodzice zarządzają, ale jeśli dziecko umiejętnie przedstawi sytuację, dobry rodzic dojdzie do wniosku, że trzeba dziecku dać coś więcej, niż miało do tej pory. Ale zasada jest taka: rodzica się nie krytykuje w rozmowie z nim. Najwygodniej jest to przedstawić, żeby rodzic myślał, że to jego pomysł, że coś zmienia.
zobacz wątek
