Widok
Wypowiedzenie a ciaza
Podpisalam wypowiedzenie z pracy (nie bylo konkretnego powodu wypowiedzenia) a na drugi dzien dowiedzialam sie ze jestem w ciazy. Czy jest tu ktos kto mial taka sytuacje? Co robic? Czy pracodawca musi mnie przyjac spowrotem ? Umowa o prace na czas okreslony na 30 msc
0
0
To nic, że podpisałaś takie wypowiedzenie. Dostarcz swojemu pracodawcy zaświadczenie od lekarza, że jesteś w ciąży, a on musi cofnąć wtedy wypowiedzenie (to wynika z ochrony kobiet w ciąży ujętym w Kodeksie Pracy) i kontynuować/przedłużyć umowę do końca ciąży, potem pójdziesz na urlop macierzyński.
6
0
Nie jestem pewna, ale pracodawca musi przedłużyć umowę do dnia porodu, gdy jesteś w ciąży przynajmniej 3 miesiące.
2
0
Czy jesy ktos jeszcze kto mial taki problem ?
0
0
Idź, zadzwoń albo napisz do prawnika z PIP, oni są właśnie od takich spraw:
https://gdansk.pip.gov.pl/pl/kontakt
A porada jest bezpłatna, więc rusz się!
https://gdansk.pip.gov.pl/pl/kontakt
A porada jest bezpłatna, więc rusz się!
1
0
Co za problem?? Poczytaj w internecie jest pełno o tym artykułów opartych na KP. Poszukaj informacji. Pracodawca nie może Ciebie zwolnić i musi cofnąć wypowiedzenie.
Masz już zaświadczenie od lekarza, zaniosłaś do pracodawcy, powiedziałaś w ogóle pracodawcy o ciąży?? Robisz cokolwiek??
Masz już zaświadczenie od lekarza, zaniosłaś do pracodawcy, powiedziałaś w ogóle pracodawcy o ciąży?? Robisz cokolwiek??
3
0
A dlaczego pracodawca musi ją przyjąć skoro o ciąży dowiedziała się już po podpisaniu wypowiedzenia? Hę? Jaki to interes? Nie może zwolnić, w ciąży i po ciąży, ale że przyjąć z powrotem to chyba nie musi. Jakby po tygodniu czy miesiącu wróciła to też ma przyjąć?
0
6
Jak pracownik jest na wypowiedzeniu i dowiaduje się, ze jest w ciąży to pracodawca musi cofnąć wypowiedzenie. Taki jest KP i tyle. Jak się skończy okres wypowiedzenia i pracownik się dowie, ze jest w ciąży to już inna historia.
4
0