Odpowiadasz na:

Re: odprawy dla pracowników

Ci co mieli ochronę związkową, to żeby nie ta ochrona, toby ich pozwalniano już dawno, pracodawcy nie cierpią związkowców a związki tolerują ponieważ konstytucja państwa to gwarantuje.... Jesli... rozwiń

Ci co mieli ochronę związkową, to żeby nie ta ochrona, toby ich pozwalniano już dawno, pracodawcy nie cierpią związkowców a związki tolerują ponieważ konstytucja państwa to gwarantuje.... Jesli ktoś to wykorzystywał w konktaktach z "górą" - to musi być jakiś wyjątek, ale też trzeba uważać na wyrabianaie komuś personalnie opinii i to publicznie na forum... Jeśli masz pretensje do związków to widać, że nie jesteś związkowcem i nie chciałabyś być na samej czapie ponieważ byś to szybko rzuciła i uciekła ... , tym bardziej mnie przekonuje to, że piszesz, że "mógł ktoś tam działać bez strachu"....., a co do opraw to zapytaj kto je gwarantuje jeśli firma ich nie wypłaci, a gwarantem zapewne będzie Fundusz Świadczeń Gwarantowanych, do którego kase płaci każdy pracodawca, gdzie konkretnie masz iść, zapytaj Państwową Inspekcję Pracy, oni wiedzą o naszych zwolnieniach i pokierują w razie czego pracowników tam gdzie trzeba... gdyby pracodawca nie zapłacił odprawy... , pracodawcy zależy na takim podejściu jak twoje do związków, w końcu ktoś musi być winien, a najbardziej nielubiana koleżanka, mało wiesz i szukasz kozła ofiarnego i szczujesz z nazwiska na koleżankę, a to nie jest w porządku ponieważ to jest brzydka rzecz...
jeśli żyła pokojowo z kierownictwem to chyba dobrze bo z nikim nic nie załatwisz żyjąc w konflikcie...