Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę powinno wpłynąć do 10-go każdego m-ca, jeśli 10-ty wypada w weekend to dzień przed. To jest regulowane ustawą i nie ma od tego wyjątków.
Oczywiście że...
rozwiń
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę powinno wpłynąć do 10-go każdego m-ca, jeśli 10-ty wypada w weekend to dzień przed. To jest regulowane ustawą i nie ma od tego wyjątków.
Oczywiście że możesz wypowiedzieć umowę bo jest to łamanie prawa, ale czy w trybie natychmiastowym tego nie jestem pewny, choć domniemam że tak, bo jak Ty byś łamał prawo w pracy to byznesmen mógłby cie wywalić na pysk z miejsca.
https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-termin-wyplaty-wynagrodzenia-za-prace-jak-go-ustalic
zobacz wątek
