Odpowiadasz na:

Łatwo powiedzieć. Rzucisz pracę gdy na utrzymaniu 4 osoby w tym noworodek??? Rozumiem, że dzieci nie masz i nie wiesz ile się na nie wydaje.

Zresztą nie o to tu chodzi. Chodzi o to, że... rozwiń

Łatwo powiedzieć. Rzucisz pracę gdy na utrzymaniu 4 osoby w tym noworodek??? Rozumiem, że dzieci nie masz i nie wiesz ile się na nie wydaje.

Zresztą nie o to tu chodzi. Chodzi o to, że ludzie brali i będą brać lewe zwolnienia, bo sami pracodawcy wymuszają na nich kombinacje. Znam osoby, co od 3 lat nie miały więcej niż tydzień urlopu, bo jest robota i szef nie pozwala. Oczywiście papiery sie zgadzają, jak zawsze o to pracodawca zadba, a rzeczywistość jest inna. Rzucić pracę? Jasne, co najmniej połowo ludzi w polsce powinna to zrobić ot tak jednego dnia to może by coś to dało. Jak jeden pracownik się zbuntuje na 700 zatrudnionych to co to da?

Poza rym sporo lekarzy wystawia lewe L4 i to nawet nie trzeba iść prywatnie. Kumpel wpada do lekarza i mówi, że ma dość i potrzebuje przerwy to dostaje L4 na ból pleców i ma tydzień zwolnienia, bo od szefa się nie doprosi chociaż ma przecież (tylko teoretycznie) aż 26 dni.