Odpowiadasz na:

Re: ADIDAS Sprzedawca Klif Gdynia

Odpisałeś na mój post, więc to do mnie? Ja wiem, jakie korzyści mają pracodawcy z zatrudniania studentów (przy umowie o dzieło nawet nie-studenci nie odprowadzają składek), staram się jedynie... rozwiń

Odpisałeś na mój post, więc to do mnie? Ja wiem, jakie korzyści mają pracodawcy z zatrudniania studentów (przy umowie o dzieło nawet nie-studenci nie odprowadzają składek), staram się jedynie wyjaśnić, że w przypadku pracy sprzedawcy w sklepie nie ma zastosowania umowa o dzieło. Oczywiście obie strony mogą się zgodzić na takie rozwiązanie - i moim zdaniem to nawet lepiej, szczególnie gdy w zamian za to pracownik otrzyma choć trochę wyższe wynagrodzenie netto, niż gdyby miał zlecenie/o pracę i odprowadzał wszystkie składki. Oczywiście nie każdemu będzie to pasowało, w końcu umowa o pracę wiąże się z różnymi przywilejami, ale dla osób młodych, które będą widzieć upadek ZUS-u zanim jeszcze wybiorą się na emeryturę, jest to IMHO dobre rozwiązanie. Tutaj jedynie "czepiam się" kwestii formalnych i zgodności takiego postępowanie z KP.