Widok
Często mogą, ale rotacja duża to co chwile szukają nowego łosia. I im się to opłaca, naprawdę. Czasami (czasami!) wygodniej jest szukać "zleceniobiorcy" z góry wiedząc, że się go wykosi po trzech miechach i na ich miejsce szukać nowe kozły. Jak naiwny to się nabierze na kilka gadek o możliwości awansu, stawianiu na kreatywnych, ścieżkach rozwoju. Będzie robolił dzięki temu bardzo gorliwie, a zanim mu się znudzi to się podziękuje. A doświadczony to by jeszcze miał jakieś aspiracje wyższe, albo wzrosły mu wymagania.
Ta sytuacja dotyczy tylko pewnych branży i nie można uogólniać.
Ta sytuacja dotyczy tylko pewnych branży i nie można uogólniać.
firma IMPEL ostrzegam
ostrzegam przed firmą IMPEL w Gdyni, pracuję tam, ale jest marnie - czysty wyzysk, dyrektorka ubrana w atłasy, a pracownicy za marne pieniądze siedzą do 20.00, mimo, że czas pracy do 16.00, nikt nie wyrabia z pracą, a wszyscy boją się o stołek i nikt nic nie mówi. Teraz będą kolejne zwolnienia - bo Mydlarz postanowiła ciąć po kosztach - ciekawe ile ona zarabia?
http://ogloszenia.trojmiasto.pl/praca-zatrudnie/firma-rekrutujaca-nawiaze-wspolprace-z-pracodawcami-ogl5571952.html
hmmmm nie wiem już z tego nawału bzdetów co o tym sądzić.....
zgłaszam masaże, szukanie dawców nasienia itp guano i admin działa.....:))
hmmmm nie wiem już z tego nawału bzdetów co o tym sądzić.....
zgłaszam masaże, szukanie dawców nasienia itp guano i admin działa.....:))