Widok
Kodeks pracy gwarantuje, dzień wolny za niedzielę. Gwarantuje również, że nie wszystkie niedziele mogą być pracujące dla pracownika.
Każdy ma możliwość spędzenia wolnego czasu z rodziną i nie musi być to wyłącznie niedziela. Żeby jeden mógł spędzić wolny czas z rodziną, drugi musi w tym czasie pracować. Takie jest życie
Każdy ma możliwość spędzenia wolnego czasu z rodziną i nie musi być to wyłącznie niedziela. Żeby jeden mógł spędzić wolny czas z rodziną, drugi musi w tym czasie pracować. Takie jest życie
"Każdy ma możliwość spędzenia wolnego czasu z rodziną i nie musi być to wyłącznie niedziela" Pracuję w niedzielę od 8 do 20 tej i za to otrzymuję wolny dzień w środę. Dzieci są w szkole, mąż w pracy!!! Tak sama w domu spędzam z rodziną mój wolny dzień.Jakim trzeba być............ I tutaj gryzę się w język. Nie będę się kopała z koniem, bo to nie ma sensu!!!!!.
Dlaczego walka toczy się tylko o prawa pracowników handlu?
Art. 151KP Pracownik pracujący w niedziele powinien korzystać co najmniej raz na 4 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy.
Jeżeli uważacie, że ten zapis w Kodeksie Pracy jest wadliwy, to proszę apelować do władz, aby zmienić ustawę w tym zakresie i żeby wszyscy mieli takie same prawa, w tym pracownicy transportu, służby zdrowia, wszelkiego ratownictwa, Policja itd.
Dla mnie mógłby obowiązywać zapis "Pracownik pracujący w niedziele powinien korzystać co najmniej raz na 2 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy" - ciekawe co na to pracodawcy :)
Art. 151KP Pracownik pracujący w niedziele powinien korzystać co najmniej raz na 4 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy.
Jeżeli uważacie, że ten zapis w Kodeksie Pracy jest wadliwy, to proszę apelować do władz, aby zmienić ustawę w tym zakresie i żeby wszyscy mieli takie same prawa, w tym pracownicy transportu, służby zdrowia, wszelkiego ratownictwa, Policja itd.
Dla mnie mógłby obowiązywać zapis "Pracownik pracujący w niedziele powinien korzystać co najmniej raz na 2 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy" - ciekawe co na to pracodawcy :)