Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!
bzdury wypisujesz i tyle. To nie wina Tuska, że bezrobocie jest jakie jest, tylko durnych ludzi, którym nie chce się pracować. Wolą dostać zasiłek z MOPSu, paczki żywnościowe i kolonie dla dzieci,...
rozwiń
bzdury wypisujesz i tyle. To nie wina Tuska, że bezrobocie jest jakie jest, tylko durnych ludzi, którym nie chce się pracować. Wolą dostać zasiłek z MOPSu, paczki żywnościowe i kolonie dla dzieci, sami rejestrują się w urzędach pracy by mieć darmowe ubezpieczenie i heja. Pracują na czarno by ewentualnie dorobić. Jak urząd pracy wyśle ich do roboty na 2-3 miesiące to często olewają, bo "ja ulic sprzątać nie będę", najwyżej stracą status bezrobotnego (i ubezpieczenie) na kilka miesięcy, ale mają to w 4 literach.
Jak komuś naprawdę zależy to pracę znajdzie. Przyjmując posadę ZAWSZE godzimy się na oferowane warunki, tzn. rodzaj umowy i wynagrodzenie (adekwatne do umiejętności i stanowiska, a nie skończonych szkół). Poza tym nic nie stoi na przeszkodzie NEGOCJOWAĆ z ewentualnym pracodaawcą.
Dlaczego umowa zlecenie/o dzieło? Bo jako młoda osoba często posiadasz status ucznia/studenta i ubezpieczenie ze szkoły, za które pracodawca płacić wówczas nie musi, a uwierz utrzymanie pracownika, zwykłej sprzątaczki, dużo kosztuje.
zobacz wątek
