Odpowiadasz na:

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Adi masz rację. Tylko pamiętaj, że niestety ludzie są jacy są. Zawsze i wszędzie znajdzie się ktoś, kto będzie się zastanawiał i kombinował. Na to wpływu niestety nie mamy. Nawet podpisując umowę o... rozwiń

Adi masz rację. Tylko pamiętaj, że niestety ludzie są jacy są. Zawsze i wszędzie znajdzie się ktoś, kto będzie się zastanawiał i kombinował. Na to wpływu niestety nie mamy. Nawet podpisując umowę o pracę na czas nieokreślony z super pensją nie masz pewności, że pracodawca Cię nie oszuka. Oczywiście to działa w obie strony. Jak zostaniesz przez pracodawcę oszukany, nie dostaniesz pensji, to nawet zgłoszenie tego do Inspekcji Pracy często nie pomoże. Pracodawca dostanie jedną, drugą karę, wyrok sądowy i ... ogłosi bankructwo. I g***o mu zrobią. Niestety. Z pracownikami jest podobnie. Relacje szef-pracownik muszą być dobre, choćby dostateczne, by pracowało się lepiej. Zawsze jednak znajdzie się ktoś, kto będzie oszukiwał. Kto zatrudni 10 osób a w dniu wypłaty pokaże Ci środkowy palec.