Odpowiadasz na:

Re: Do osób poszukujących

wg. mnie to wynika z wiedzy o zarządzaniu ludźmi i szacunku do pracownika i jego pracy, obojętnie czy ten pracownik sprząta tylko toalety czy zarządza jakimś działem.

Nasi... rozwiń

wg. mnie to wynika z wiedzy o zarządzaniu ludźmi i szacunku do pracownika i jego pracy, obojętnie czy ten pracownik sprząta tylko toalety czy zarządza jakimś działem.

Nasi przedsiębiorcy, zwłaszcza Ci jednoosobowi, ale też i inni menedżerowie, o zarządzaniu ludźmi wiedzą nic lub bardzo mało, a ci drudzy mimo wielu szkoleń na ten temat słabo je przyswajają.

A jak ktoś pracownikowi proponuje, jak Halewicz cytuje:"w mojej firmie zawsze powtarzam pracownikom, że jeśli ktoś z nich ma ochotę "usiąść w fotelu prezesa" a i gorsze teksty słyszałam z wyzywaniem od matołów włącznie, (dla Halewicza co by się nie czepiał - nie do mnie skierowane) to nie ma się co łudzić że nie tylko brak tutaj predyspozycji ale i wiedzy na temat zarządzania ludźmi.

Chociaż na szczęście istnieją firmy, w 3miescie także, które tę wiedzę mają i potrafią wykorzystać, gdzie ludzie choć może kokosów nie zarabiają, to po pracy nie muszą chodzić na żebry żeby im na niedziele na mortadele starczyło, i do pracy przychodzą z przyjemnością bo wiedzą ze po partnersku będą traktowani.

A tak na marginesie: szczerze wątpię by Halewicz był jakimś przedsiębiorcą i nie przeceniałabym jego autorytetu w pewnych kwestiach.