Odpowiadasz na:

Problemem również jest to jak masz bogate ( kilka fachów) i duże doświadczenie zawodowe (pracowałeś w kilku firmach+ staż ponad 20 lat !!!),
Od razu na rozmowie kwalifikacyjnej jest to... rozwiń

Problemem również jest to jak masz bogate ( kilka fachów) i duże doświadczenie zawodowe (pracowałeś w kilku firmach+ staż ponad 20 lat !!!),
Od razu na rozmowie kwalifikacyjnej jest to wyłapane i zostajesz zasypany pytaniami,-najczęściej o to dlaczego zmieniałeś pracę, co było powodem itp???
Kolejną sprawą jest nadal to, że zatrudniać chcą jedynie na umowę zlecenie, b,rzadko jest to umowa o pracę i wszystko to na najniższą krajową (2250 zł/Brutto). Również tzw. obecnie -niby- "rynek pracownika" nie istnieje i to są jedynie bajki. Nadal chcą dosłownie "dymać" pracowników jak i ile się da- na czym się da, a nawet doskonalą metody i sposoby.Umowa zlecenie na 1/2 etatu, a pracujesz jak na 1/1(całym) lub nawet proponują na 1/3 etatu lub przepracowanych godzin na U-Zlecenie , a pracujesz faktycznie 176-180 godzin jak nie lepiej....a kasa jeżeli się zgodzisz to reszta pod stołem. Jak odejdziesz to dostaniesz za miesiąc pracy do ręki 400-500 zł i spadaj frajerze....
Ponadto praca na czarno i "szara strefa" nadal funkcjonuje i ma się dość dobrze.
Patologia funkcjonuje i nadal ma się dobrze. Nichil Novi.
Ja na rozmowach kwalifikacyjnych się nie szczypałem i na zadane pytania odpowiadałem zgodnie z prawdą, że jak mnie pracodawca "dymał" to odchodziłem i wszystko. To było zazwyczaj końcem rozmowy-u "nowego fabrykanta".