Widok

Kadry Cargo - praca opinie

Jak w tytule, pracowaliście? Jaka atmosfera i zarobki?
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Co można ? Zarobić ? Dobry żart. Niech ktoś ulegnie wypadkowi i co wtedy ? Na tych umowach jesteśmy zwykłymi czarnuchami nie posiadającymi jakichkolwiek praw i należności.
popieram tę opinię 13 nie zgadzam się z tą opinią 2
Nie spinaj się!! przyjdą nowi na Twoje miejsce. Praca jest jaka jest, natomiast zarobić można. Wszystko róbcie z głową i rozmawiajcie. Sąd nic nie pomoże, wszystko jest zgodne z prawem. Strajk?? Musieli by zebrać się wszyscy, co jest niemożliwe, pracujemy na umowę zlecenie, i albo się godzisz, albo idziesz do biedronki. Jeśli nie odpowiada to nie podpisuj. Jeśli jest ok to podpisuj. Przecież to takie banalne:):):):)
popieram tę opinię 2 nie zgadzam się z tą opinią 9
Myślę ze tą firmą jak i jej umowami powinien się zająć sąd
popieram tę opinię 10 nie zgadzam się z tą opinią 1
80 zl to jest to na co mozna liczyc, spadniesz gdzies zima na statku i w najlepszym przypadku kostke skrecisz i co za to dostaniesz? 80 zl jako Twoje co miesięczne odszkodowanie, kpina.... trzeba z zrobic jakis strajk, nie odbierac telefonow przez tydzien. Dostana kary za "nie dostarczanie" ludzi to odrazu zmienia nastawienie do czlowieka ktory na nich ciezko pracuje!!!
popieram tę opinię 8 nie zgadzam się z tą opinią 1
Mam już dość, do zobaczenia wszystkim. Wole juz puszki zbierac i w biedronce pracowac. Przynajmniej jak cos na noge spadnie to bedzie ubezpieczcenie.
popieram tę opinię 9 nie zgadzam się z tą opinią 0
panowie to jest kpina zapierdzielamy jak niewolnicy i mamy coraz gorzej co to za umowy SKANDAL
popieram tę opinię 6 nie zgadzam się z tą opinią 1
czy Gdansk tez dostaje nowe umowy jak gdynia?
popieram tę opinię 1 nie zgadzam się z tą opinią 0
Jak tam panowie trypleee na Dct?
wiecej krecenie i czopow, do roboty garuchy.
popieram tę opinię 2 nie zgadzam się z tą opinią 6
Mamy 24.05. - Ponownie brak kasy na koncie za kwiecień.

Oddaję powyższy wpis do przeanalizowania potencjalnym osobom rozważającym odjęcie pracy w tej "firmie".
popieram tę opinię 8 nie zgadzam się z tą opinią 1
EMI, co ty mówisz? Skąd się zerwałaś? To lepiej pójść po zasiłek? To jest prawdziwa Polska!
popieram tę opinię 1 nie zgadzam się z tą opinią 1
Panowie z DCT, powiem tak. Bylem, widzialem znacie mnie ale w necie nie napisze nazwiska. Ciesze sie ze juz pracuje gdzie indziej i co noc moge spac w domu na miekkim lozeczku. Pobierajcie dalej karty na wejscie, palcie na przystanku, robcie po 300h miesiecznie. Za duzo godzin w pracy za malo na refleksje, odpocznijcie 2dni i zastanowcie sie co do h...a tam robicie. Kolejne 2dni spozytkujcie na poszukiwanie innej pracy, trzymam kciuki zeby sie wam udalo.
Pozdrawiam
popieram tę opinię 12 nie zgadzam się z tą opinią 0
Śmiech na sali. Mamy 23.04. , a pieniędzy za marzec na koncie nie widać.

Czy w biurze nie zdają sobie sprawy z tego, że człowiek ma zobowiązania finansowe ?

Jeżeli ktoś rozważa się zatrudnić w tej "firmie", to niech pierw przeanalizuje to, co wyżej napisałem.

Moim zdaniem zwyczajnie nie warto.

Zaczniecie pracę np. od maja, a wypłatę dostaniecie na przełomie czerwca z lipcem, takie realia w tej chorej firmie.
popieram tę opinię 7 nie zgadzam się z tą opinią 0
Przy umowie o prace miałabys płatny urlop ( po 10 latach pracy to 26 dni czyli ponad jedno miesięczna pensja), godziny ponad nominalny czas pracy byłyby nadgodzinanami z dodatkiem 50 lub 100%.Pracujesz po 200-220 godzin, nominalny czas pracy to ok.160-176 godzin miesiecznie, więc policz ile masz nadgodzin chłopie za które masz duzo mniej placone. Na zasiłek płatny przy umowie o prace idziesz po 30 dniach wyczekiwania a nie 90 jak w przypadku zlecenia o ile zlecenie masz w ciągłości. Zawsze tez masz okres wypowiedzenia umowy, masz wtedy czas na szukanie pracy, przy zleceniu raczej o to ciężko. A KIEDY SPISZ PRZY TYLU GODZINACH PRACY? Gdybys miał umowę o pracę miałbys prawo do przerw, odpoczynku dobowego, wolnej niedzieli co jakis czas, za prace w nocy jest dodatek 100%.Jak komus moze bardziej oplacać się zlecenie przy tylu godzinach pracy? Nie mówie już o tym że w duzych firmach jest jeszcze fundusz świadczen socjalnych, czasami wczasy pod gruszą itp. czego nie ma na zleceniu.Ale ludzie sie zgadzaja na byle co, pracuja jak woły i wmawiaja innym że to bardziej korzystne zabierając prace innym za marne grosze.Mamy taka Polskę bo sami ja taką tworzymy i sami zgadzamy się na takie warunki nie mając świadomości jakie mamy prawa.Troche to przykre.
popieram tę opinię 11 nie zgadzam się z tą opinią 1
też na to liczę
popieram tę opinię 1 nie zgadzam się z tą opinią 0
zgadzam się że w stodole drewnianej
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
miesiac w miesiac coraz gorzej....
Coz Panowie do zobaczenia na szatni, ale mam nadzieje ze trafi sie z czasem cos lepszego.
popieram tę opinię 2 nie zgadzam się z tą opinią 0
I będziesz mieć jeszcze gorzej polecam zmienić pracę na coś normalnego, ja tak zrobiłem i nie żałuję. Firmę tą wspominam jako parodię, pan prezes to zwykły burak, który nawet nie umie się wysłowić, a gra niewiadomo jakiego inteligenta z pseudo-psychologicznymi zagrywkami. Firmy tego typu to rak polskiego przemysłu portowego, mam tylko cichą nadzieję, że w końcu to uregulują prawnie i ta firma odejdzie w niebyt.
popieram tę opinię 12 nie zgadzam się z tą opinią 1
pracuje w kadrach już piąty rok.na początku miałem 18 .50.teraz mam 14.tysiąc w plecy.pozdro dla pana Krzysia
popieram tę opinię 3 nie zgadzam się z tą opinią 0
zwracam honor, dobrze to juz bylo lepiej nie bedzie. nowe aneksy zmienily moje nastawienie.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
No ale teraz z nowymi aneksami to za dbrze nie jest :/
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 2
do góry