Odpowiadasz na:

Kiedy zaczynałem budować swój zespół, popełniłem mnóstwo błędów głównie dlatego, że patrzyłem tylko na CV. Z czasem zrozumiałem, że równie ważne są miękkie kompetencje i dopasowanie do wartości... rozwiń

Kiedy zaczynałem budować swój zespół, popełniłem mnóstwo błędów głównie dlatego, że patrzyłem tylko na CV. Z czasem zrozumiałem, że równie ważne są miękkie kompetencje i dopasowanie do wartości firmy. Dużo dał mi do myślenia artykuł: https://4-all-of-us.pl/2023/07/10/sztuka-doboru-pracownikow-klucz-do-sukcesu-firmy/ . W prosty sposób tłumaczy, dlaczego jakość zespołu to fundament biznesu i jak mądrze podchodzić do zatrudniania.