Odpowiadasz na:

Re: OFERTY PRACY dla niepełnosprawnych a co z pełnosprawnymi???

Spójrzmy na stanowiska urzędnicze. Jeśli odsetek niepełnosprawnych w poprzedzającym miesiącu jest niższy niż 6%, to pierwszeństwo w zatrudnieniu mają niepełnosprawni. Sprawa wygląda tak, że z... rozwiń

Spójrzmy na stanowiska urzędnicze. Jeśli odsetek niepełnosprawnych w poprzedzającym miesiącu jest niższy niż 6%, to pierwszeństwo w zatrudnieniu mają niepełnosprawni. Sprawa wygląda tak, że z ogromu chętnych wyłania się kilka osób, które najlepiej spełniaja kryteria na dane stanowisko i jeśli jest wśród nich niepełnosprawny, ma pierwszeństwo w zatrudnieniu. To ja się pytam w czym jestem gorsza od takiego niepelnosprawnego?
Nie mam nic do osób niepełnosprawnych, ale jest to jawne bezprawie zapisane w prawie.

A teraz małe pytanko testowe:
Żeby znaleźć prace trzeba posiadać:
a) Znajomości
b) Status studenta
c) Orzeczenie o niepełnosprawności
d) Wszystkie odpowiedzi prawidlowe.