Kwestie przyzwoitości i uczciwości Tych ludzi pozostawić należy bez komentarza,
Ale Przewodnicząca Rady Gminy lub Sekretarz chyba mają problem, bo:
Państwowa Inspekcja Pracy...
rozwiń
Kwestie przyzwoitości i uczciwości Tych ludzi pozostawić należy bez komentarza,
Ale Przewodnicząca Rady Gminy lub Sekretarz chyba mają problem, bo:
Państwowa Inspekcja Pracy wielokrotnie ostrzegała, że nieudzielenie pracownikowi urlopu wypoczynkowego jest wykroczeniem z art. 282 § 1 pkt 2 Kp. zagrożonym karą grzywny od 1 000 zł do 30 000 zł.
Wójt, burmistrz, starosta nie mają bezpośredniego przełożonego bowiem sami wykonują obowiązki pracodawcy wobec podległych pracowników. Czynności z zakresu prawa pracy wobec wójta (burmistrza, prezydenta miasta) związane z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy wykonuje przewodniczący rady gminy, a pozostałe czynności - także związane z udzielaniem urlopu - wyznaczona przez wójta (burmistrza, prezydenta miasta) osoba zastępująca lub sekretarz gminy.
Tym samym na te osoby PIP powinien nałożyć grzywnę.
zobacz wątek
