Widok
Praca w ochronie - niskie stawki i dyskryminacja zdrowych kandydatów
Opinie do artykułu: Praca w ochronie - niskie stawki i dyskryminacja zdrowych kandydatów.
Siła mięśni, dobre zdrowie, umiejętności i szybkość - może nam się wydawać, że to cechy, które opisują dobrego ochroniarza. Niestety, z trójmiejskich ogłoszeń o pracę wynika coś zupełnie innego. Dobry ochroniarz ma... grupę inwalidzką i oczekiwania nie wyższe niż 7,50 zł na godzinę.Wymagana niekaralność i orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności... - tak zaczyna się ogłoszenie o pracę na stanowisko ochroniarza z licencją, którego zadaniem będzie ochrona osób i ...
Siła mięśni, dobre zdrowie, umiejętności i szybkość - może nam się wydawać, że to cechy, które opisują dobrego ochroniarza. Niestety, z trójmiejskich ogłoszeń o pracę wynika coś zupełnie innego. Dobry ochroniarz ma... grupę inwalidzką i oczekiwania nie wyższe niż 7,50 zł na godzinę.Wymagana niekaralność i orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności... - tak zaczyna się ogłoszenie o pracę na stanowisko ochroniarza z licencją, którego zadaniem będzie ochrona osób i ...
mylisz ochroniarza z cieciem, to że ktoś ma plakietkę ochrona nie oznacza, że jest ochroniarzem :) ochroniarz to róznego rodzaju testy wydolnościowe i psychiczne, to pozwolenie na broń, to praca w niebezpiecznych warunkach (np. konwoje), itd, itd .... a cieć to cieć (bez urazy), naucz się odróżniać te sprawy i wtedy wróć się wypowiadać
widzę drogi Panie, że nie masz zielonego pojęcia o pracy Pracownika Ochrony czy jak wolisz ochroniarza. I nie życzę Ci abyś kiedyś spotkał na swojej drodze gościa z bronią w reku, który z powodu inwalidztwa ma ubytki we wzroku i słuchu. Ochroniarz ...DOBRY to nie inwalida czy bez obrazy "Pan na lini kas". Niestety tak sie w Polsce utarło, że wszyscy jesteśmy wrzucani do jednego wora. Ale moje przygotwanie do pracy Ochroniarza a Pana za 4,5 na lini kas to spora różnica.
odpowiedz
Mam 26 lat od 5 lat pracoje w agencjach ochrony,miedzy innymi zaczynalem w supermarketach.Co prawda nie posiadam licencji ale posiadam wieksza wiedze niz nie jeden ktory ja posiada.Pracowałem jak juz mowilem w super marketach jak i chotelach imprezach masowych i patrolu interwencyjnym.Smieszy mnie Twoja opinia ze ochrona to praca leni.Ja w swoja prace wkladam 110 % swojej wydajnosci i musze powiedziec ze czasami mam naprawde dosc.Potrzeba do tego cierpliwosci kondycji fizycznej i czasami znacznej sily fizycznej wiec nie pisz jesli nie masz pojecia o czym piszesz bo sie tylko osmieszasz w ten sposób...
co ty opowiadasz stary..
pracowalem w ochronie (na linii kas w practikerze) pol roku jak potrzebowalem zarobic a innej roboty dla chlopaka po technikum nie bylo. Ujęcia, stanie w miejscu jest w to wpisane i chyba w sumie jedynie to wiec nie marudz ze ciezka praca.
Jak bys mial odrobine checi to na budowie zarobilbys min 2x wiecej. Jak sie nauczysz i zaczniesz robic samodzielnie to 10x wiecej.
No ale trzeba czegos chciec.
pomysl
Jak bys mial odrobine checi to na budowie zarobilbys min 2x wiecej. Jak sie nauczysz i zaczniesz robic samodzielnie to 10x wiecej.
No ale trzeba czegos chciec.
pomysl
Nieróbstwo ---ale odpowiedzialne
Jeśli nie pracowałeś nigdy ,to się nie dowiesz jak odpowiedzialna jest praca a zwłaszcza w takich obiektach jak Banki ,Konwoje,Ochrona biurowców ---monitoring jest w niektórych budynkach na wysokim poziomie ----ale jestem zdania ,że jest to praca tylko dla ,,dziadków,, jak widzę młodego to ,ze względu na wysokość zarobków ,stwierdzam że nie jest w stanie utrzymać rodziny ba nawet siebie >>>>
W Olsztynie jeszcze gorzej
Agencja ochrony ogłosiła nabór: 3,00 do 3,50 PLN za godzinę w zależności od obiektu - za tyle pracowałem na budowie jako młodociany w połowie lat 90. Ale Olsztyn to już w zasadzie Białoruś. A minimalne stawki w Gdańsku to około 10 PLN - za zdecydowanie mniej powinni pracować tylko tacy, którzy z jakiś powodów mają dwie lewe ręce: choroba, alkoholizm, demencja, brak jakichkolwiek kwalifikacji poza skończeniem 4 klas szkoły powszechnej itp.
no to jak ty bys dzielił ludzi? bo jakos trzeba
to jest kryterium najbardziej sprawiedliwe. ile zarabiasz tyle jestes wart dla społeczeństwa. brutalne ale uczciwe i sprawiedliwe.
lepsze to niz dzielic ludzi ze wzgledu na płec, rase lub orientacje.
wartosc umiejetnosci wyrazona zarobkami sa miara sprawiedliwszą.
lepsze to niz dzielic ludzi ze wzgledu na płec, rase lub orientacje.
wartosc umiejetnosci wyrazona zarobkami sa miara sprawiedliwszą.
zgadzam się w 100%
mam 33 lata, wyższe wykształcenie, dwie podyplomówki, 14 lat doświadczenia zawodowego na różnych stanowiskach i....
1) albo jestem za stara - brak statusu studenta,
2) albo "zaraz ucieknę na L4 na ciążę"- pytanie o dzieci, niby bezprawne, a jednak...
3) albo pracodawca nie dostanie dofinans. - bo brak orzeczenia o niepełnosprawności tak mile widzialne w ogłoszeniach,
4) albo - co nowość - za długo pracuję zawodowo.... patrz, mam pewnie wygórowane oczekiwania finansowe.
I mogłabym tu wymieniać i wymieniać te absurdy, ale sama już nie wiem czy śmieszno czy straszno.
Za to w UP przy dofinansowaniu do działalności usłyszałam, że w pierwszej kolejności do dofinansowania zalicza się:
- osoby wchodzące na rynek pracy ( do 26 r. ż) ,
- matki powracające na rynek pracy ( cóż... a ja bez dzieci to jeść nie muszę?)
- osoby 45+,
- osoby niepełnosprawne,
Hym dyskryminacja ?
Natomiast co do stawki 7,5 h to jest dno dna, wstyd i dziadostwo proponować takie stawki!
1) albo jestem za stara - brak statusu studenta,
2) albo "zaraz ucieknę na L4 na ciążę"- pytanie o dzieci, niby bezprawne, a jednak...
3) albo pracodawca nie dostanie dofinans. - bo brak orzeczenia o niepełnosprawności tak mile widzialne w ogłoszeniach,
4) albo - co nowość - za długo pracuję zawodowo.... patrz, mam pewnie wygórowane oczekiwania finansowe.
I mogłabym tu wymieniać i wymieniać te absurdy, ale sama już nie wiem czy śmieszno czy straszno.
Za to w UP przy dofinansowaniu do działalności usłyszałam, że w pierwszej kolejności do dofinansowania zalicza się:
- osoby wchodzące na rynek pracy ( do 26 r. ż) ,
- matki powracające na rynek pracy ( cóż... a ja bez dzieci to jeść nie muszę?)
- osoby 45+,
- osoby niepełnosprawne,
Hym dyskryminacja ?
Natomiast co do stawki 7,5 h to jest dno dna, wstyd i dziadostwo proponować takie stawki!
ochrona
Branża / Kategoria: Ochrona osób i mienia
Stanowisko: Pracownik fizyczny
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Cały etat
Miasto: Gdańsk
Dzielnica:
Ulica i nr:
Opinie i dyskusje: Forum praca
dane kontaktowe:
wymagania:
- niekaralność
- orzeczenie o stopniu niepełnosprawności: umiarkowany lub znaczny
- odpowiedzialność
- sumienność
- dyspozycyjność
- mile widziane doświadczenie
- mile widziane posiadanie licencji I lub II stopnia pracownika ochrony fizycznej
obowiązki:
nadzór nad ruchem osobowym, kołowym
oferujemy:
- pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
- atrakcyjne warunki zatrudnienia
- umowę o pracę
opis dodatkowy:
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. nr 133, poz. 883 z późn. zm.).
Stanowisko: Pracownik fizyczny
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Cały etat
Miasto: Gdańsk
Dzielnica:
Ulica i nr:
Opinie i dyskusje: Forum praca
dane kontaktowe:
wymagania:
- niekaralność
- orzeczenie o stopniu niepełnosprawności: umiarkowany lub znaczny
- odpowiedzialność
- sumienność
- dyspozycyjność
- mile widziane doświadczenie
- mile widziane posiadanie licencji I lub II stopnia pracownika ochrony fizycznej
obowiązki:
nadzór nad ruchem osobowym, kołowym
oferujemy:
- pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
- atrakcyjne warunki zatrudnienia
- umowę o pracę
opis dodatkowy:
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. nr 133, poz. 883 z późn. zm.).
perfekcyjny ochroniarz
licencja ochrony 1 lub 2, prawo jazdy b,c,d, jezyk angielski, wyksztalcenie wyzsze, mechanik samochodowy, GRUPA INWALIDZKA, praca norma godzin ochroniarska 240 300 godz w miesiacu
Druga opcja emeryt policja, wojsko z powyzszych wystarczy licencja 1 2 dodatkowe atuty dozgonna wiernosc idealom i przekonaniom panującym w firmie, umiejetnosci oddzialywania psychicznego na wspolpracownikow. :-)
Druga opcja emeryt policja, wojsko z powyzszych wystarczy licencja 1 2 dodatkowe atuty dozgonna wiernosc idealom i przekonaniom panującym w firmie, umiejetnosci oddzialywania psychicznego na wspolpracownikow. :-)
Odeszli bo mieli takie prawo, tak samo jak mają prawo cieszyć się pełnią praw obywatelskich. Praca w ochronie nie przeszkadza, zwłaszcza, że mniej sprawni od też się tym zajmują, a ewentualne koneksje zawodowe, towarzyskie tylko mogą pomóc, każdy woli pracować ze sprawdzonym lub poleconym pracownikiem.
chlopaki jedzcie za granice inaczej tu w PL niczego sie nie dorobicie a czas leci ! a to praca dla rencistow jest !
uczcie sie jezykow i myk ! niemcy daja prace ja na zmywaku mam 1650 euro a do reki 1100 euro /miesiac plus (POKOJ Z kABLOWKA ) jedzenie super restouracyjne i zobaczcie jaka kasa !!! a roboty w brud ! only Germany ! a do PL przyjezdzam na swiata and wakacje czy badania zrobic !...sekurity ta praca jest dla recistow nie dla was mlodzi ! wy jestescie za wartosciowi do takiej pracy bez grosza a to co placa to wstyd i hanba ! 6 -7 ZETA HA HA HA ! SHOCK ! ruszcie tylki cala kanada czeka czy germany tylko wybierac ~!
Wynagrodzenia a kondycja psychofizyczna
Patrząc logicznie to niepełnosprawność dyskwalifikuje do pracy w ochronie mienia publicznego. Dobry stan zdrowia jest podstawą, a gdy zaistnieje zagrożenie to co zrobi niepełnosprawny? Zdzwoni po Policję gdy minie zagrożenie i oszacuje straty. Zarobki powinno się uelastycznić w różnych aspektach rozpoczynając od kwalifikacji na poszczególne stanowiska pracy, a niepełnosprawni mogą pracować w niepełnym wymiarze godzin, ale nie na stanowiskach gdzie wymagana jest dobra sprawność psychofizyczna, bo nad swoim ciałem trzeba nauczyć się panować.
Niestety sprawa jest nie do ruszenia, bo szefostwo wszystkich agencji to byli mundurowi, czyli koledzy tych którzy kontrolują firmy ochroniarskie, więc kontrolującym nie będą przeszkadzać takie szczegóły, a nawet jeśli ważne obiekty są średnio ochraniane i robią to głównie inwalidzi to liczy się tylko to, żeby wygrać przetarg nawet poniżej kosztów, żeby góra zarobiło a ochroniarzowi z licencją można dać 6 zł na godz. jak askar czy straż portowa.
Praca w ochronie jest cięzka niewdzięczna i niedoceniania,przepisy odnośnie zatrudniania w tym zawodzie ludzi niepełnosprawnych trącą o farse,poniżające stawki,zatrudnianie na śmieciowe umowy,nienormatywana ilość godzin.Ponadto będzie jeszcze gorzej jeśli chodzi o poziom usług w tym zawodzie kiedy nowe przepisy znacznie spłaszczą wymagania odnośnie licencji.
Dlaczego kolejne rządy nie ruszają tego g..na?oczywiście jest to lobby któremu na ręke obecny stan rzeczy.Państwowa Inspekcja Pracy miała by tutaj duże pole do popisu ale niewiele też w tej sprawie robią.Pojedyncze fizyczne osoby zatrudniane w firmach ochroniarskich które mają odwagę upomnieć się o swoje i mają udokumentowane dowody pracy np.ponadnormatywnej wygrywają a najczęściej sami dogadują się z firmą i wypłacane są im pokażne czasami należności.
Dlaczego kolejne rządy nie ruszają tego g..na?oczywiście jest to lobby któremu na ręke obecny stan rzeczy.Państwowa Inspekcja Pracy miała by tutaj duże pole do popisu ale niewiele też w tej sprawie robią.Pojedyncze fizyczne osoby zatrudniane w firmach ochroniarskich które mają odwagę upomnieć się o swoje i mają udokumentowane dowody pracy np.ponadnormatywnej wygrywają a najczęściej sami dogadują się z firmą i wypłacane są im pokażne czasami należności.
licencja
Kiedyś o licencji marzył każdy pracownik ochrony. Miała zagwarantować lepiej płatną pracę. kosztowała dosyć sporo. Sam posiadałem licencję drugiego stopnia. Początkowo można było całkiem dobrze zarobić. niestety to co stało się później to juz tragedia. Do firm ochroniarskich zaczęli płynąć strumieniem emerytowani policjanci i wojskowi, którzy otzrymywali licencje bez egzaminów. Po prostu dostawali ja z urzędu. Ponad to mieli dodatkowo emerytury lub renty, więc mogli pracować za mniejsze pieniądze. zaczęło sie schodzenie ze stawek. teraz fala inwalidów i mamy to co mamy, czyli spartolony rynek usług ochroniarskich. A kto go spieprzył? Właściciele firm ochroniarskich, czyli emerytowane psy i trepy, więc niech nie wycierają sobie geby konkurencyjnością, bo o biznesie nie mają zielonego pojęcia. kolesiostwo i korupcja. podczas mojej pracy spotkałem się z tym, że to właśnie emeryci policyjni okradali bankomaty i kradli inne rzeczy i broń im czasami wystrzeliła, bo nie byli dostatecznie wyszkoleni. kolesiostwo i tyle. Reasumując: oddałem licencję i nie chce mieć z tym nic wspólnego, a im życzę żeby splajtowali złodziejaszki. Na zakończenie dodam, że w ochronie przepracowałem 10 lat, z czego ponad połowę jako konwojent wartości pieniężnych. Pozdrawiam.
profesjonalistów po służbach jest w Polsce garstka i wiadomo, że ci ludzie jako elita muszą być dobrze wynagradzani, a w tym artykule chodzi o pozostałą część pracowników ochrony , czyli tych pracujących na umowach śmieciowych, mających obycie z bronią, kwalifikacje wykształcenie i wynagradzanych na równi z niepełnosprawnymi( nic im nie ujmując)
Zatrudniony jestem jako pracownik ochrony na obiekcie gdzie przewija się ogromna rzesza ludzi i niech uwierzą ci którzy tutaj rzucają cyniczne i zjadliwe uwagi odnośnie ciecia itd.że ludzie którzy otrzymali ode mnie i moich kolegów niejednokrotnie pomoc,adekwatnie odwrotnie postrzegają prace w ochronie i doceniają to co robimy..
Najłatwiej jest oceniać,siedząc w wygodnie przy kompie i nie mająć pojęcia z jakimi ludżmi czy sytuacjami musimy się spotykać w naszej pracy i bynajmniej nie mówie tu o pracy stróża na budowie itp.
Najłatwiej jest oceniać,siedząc w wygodnie przy kompie i nie mająć pojęcia z jakimi ludżmi czy sytuacjami musimy się spotykać w naszej pracy i bynajmniej nie mówie tu o pracy stróża na budowie itp.
Praca jak marzenie.
Najlepsza pracę mają ci na obiekcie, a nie jakiejś linii kas. 24 godziny w cieplej budce na budowie potem 48 wolnego. 5.50 zeta na godzinę, w sumie miesięcznie 1500 złotych, plus w przypadku niektórych 1500 emerytury, co już daje 3000 złotych. Filmy z laptopa, piwko można wypić. W nocy jak nie robią mozna pospac, tak od 23 do 5 rano ;)
Super praca dopóki nie sprubujesz
Polecam super pracę w hotelu Narvil **** niedaleko Serocka w prestiżowej firmie Solid Security- stawka za godzinę 6 zł warunki pracy super 24/h 144 zł do łapy za 240 godzin leżenia 1444zł, filmy z laptopa, piwko niekoniecznie, lepiej 200 mg. wódeczki. W przypadku emerytury np. wojskowej 2400 na rękę to razem daje całkiem pokaźną sumkę. Mam prosbę, jeżeli kto podejmie tam pracę to proszę o kontakt ze mną na e-mail-a i potwierdzenie. Zapomniałem dodać, że po służbie 48 wolnego. Pozdrawiam wszystkich ochraniaczy i życzę powodzenia.
paradoks
świat stoi na głowie... Wg mnie ochroniarz powinien byc silny zdrowy i sprawny fizycznie, aby w razie potrzeby interweniowac broniąc mienia, siebie, bądz inne osoby. Jak ma nas obronic emeryt który ma sam ledwo się porusza i ze sztukami walki nie ma nic wspólego, bo jest zatrudniony tylko dlatego,że posiada świadectwo niepełnosprawności, bo pracodawca dostaje za niego ulgi?
Wyzysk i zmowa milczenia...
Wszystkie firmy ochroniarskie nastawione są tylko na wyzysk... Pracuje w Impelu od ładnych kilku lat i co pół roku zmieniają mi umowę/zlecenie/,ciągle nowa firma, a stawka nie wystarcza na przeżycie... Nikogo to nie interere... Widzę, jak walą kontrahentów w roki z kasą, którą dzielą się między sobą-na żywca, myślą że wszyscy są ślepi i głupi. I tak jest wszędzie. A praca jest naprawdę ciężka.
W 3mieście stawki są z góry umówione czy to na obiektach czy imprezach masowych...z roku na rok idą w dół...stawka dla pracownika z licencją jest taka sama jak dla tych którzy nie posiadają żadnych uprawnień oprucz ,,masówki''a ostatnio często się zdaża że ludzie nie mają nawet ,,masówki'' i po co wydawać kilka tysięcy na kursy i szkolenia jak można za tyle samo pracować bez uprawnień.Przkładów takich firm jest cała masa...np askar-strefa kibica w gdańsku,wena,impel,nord,specgrom,ekotrade,igielski itd.kto pracuje na imprezach to wie jakie są stawki...czy masz licencję czy nie to wszystko kręci się od 8zł do 10zł,żadko już się zdarza że z licencją dadzą 12zł chyba że s...ją w gacie przed kontrolą...POWINNO BYĆ WIĘCEJ KONTROLI PODCZAS IMPRES MASOWYCH TO BY NIE OSZUKIWALI NA ILOŚCI AGENTÓW OCHRONY Z UPRAWNIENIAMI...jak nie wymieniłem jakiejś firmy to proszę dopisywać
No to mam nadzieję, że większość tak zrobi.. lub zacznie robić..
Jako organizator imprez masowych, następnym razem nie zatrudnię żadnej firmy z rencistami i emerytami. A chyba jednak wolę panów bez szyi niż nabijać portfel jednego z właścicieli JUWENTUS czy SECURITY.. Tutaj mam przynajmniej pewność że wszystko będzie tak jak być powinno.. Wystwię umowę od dzieło i po zawodach.. Po co płacić za kogoś bez licencji ?
Pewnie wojtek jesteś wykształciuchem,stworzonym do wyższych celów..Masz wyższe wykształcenie ale nie wiesz co w życiu robić..żadna praca jest dla ciebie nie dość godna..Mamusia z tatusiem łożyli na studia..i jakoś szło..Teraz siedzisz w domku przed kompem i się napinasz a jutro jak zwykle do pośredniaka.
5-6 zł za godzinę?????????????????????
Parę miesięcy temu dostałem z UP Gdynia propozycję pracy jako "pracownik ochrony bez licencji". Nie powiedziałem nie - praca jest pracą. To były czyste kpiny. Praca na umowę zlecenie, 12/24 za 3,50 za godzinę brutto. Praca na półtorej etatu za połowę stawki jednego etetu. Mogę być cieciem, ale nie niewolnikiem.
Wy już nawet nie jesteście nadzorczami niewolników...
Nie wiem kto głupszy, strażniki miejski czy " ochroniarz..."
Wysługujecie się tym, którzy Polskę rozgrabili i to za marne grosze.
paroowki z was chłopaki, powiem wam , że w ZK nie przepadają za " ochroniarzami" , jeśli więc tam przypadkiem wpadniecie... Nie będzie miło...
Wysługujecie się tym, którzy Polskę rozgrabili i to za marne grosze.
paroowki z was chłopaki, powiem wam , że w ZK nie przepadają za " ochroniarzami" , jeśli więc tam przypadkiem wpadniecie... Nie będzie miło...
Jeżeli prawo jest dziurawe to trudno się dziwić, że ktoś je wykorzystuje.
Jeżeli prawo pozwala współfinansować zarobki osób, które mimo orzeczonej niepełnosprawności pracują na stanowiskach wymagających sprawności fizycznej to tutaj jest geneza problemu. Takie przypadki powinny być wyłączone z dopłat. Oczywiście nie pochwalam praktyk firm ochroniarskich, ale prawdziwe źródło tkwi w ustawie.
ŁOCHRONA
Dla mnie to zwykły dozorca.Podejdzie,luknie i do budy.Ochroniarz to sprawny gośc gotowy do akcji.W marketach to goscie co biegaja jak na wieziennym spacerniaku ze sluchawku w uchu a'la cyborg.Zapitalaja za kilka groszy i wciskaja im kit o wielkiej roli ochroniarza.Jeszcze chwila ,a w linii kas zobaczymy ochroniarzy na wozkach inwalidzkich ,o kulach.Jak ktos jest niepełnosprawny to nie nadaje sie do takiej pracy.Inna para kaloszy to dziwne ulgi dla takich firm ochroniarskich............
Panowie i Panie
Nie jest ważne, czy to pracownik ochrony, czy kierowca-dostawca, czy sprzedawca-kasjer, czy chociażby ten przysłowiowy "cieć" na parkingu czy budowie (proszę się nie obrażać :-)
Ważne jest to, że żadna z wymienionych wyżej osób nie powinna zarabiać 7zł, a już tym bardziej 4/5zł/ za godzinę pracy, gdyż to najzwyklejsze k@restwo i granda w "biały dzień". Tu akurat nie należy winić pracodawcy, a system "kochanej ojczyzny"
Pracodawców należy napiętnować za coś zupełnie innego, m.in. za brak umów, nagminne łamanie praw pracownika, wstrzymywanie "wielkich" wypłat, czy wręcz oszukiwanie polegające na braku wypłat itp. Oni robią to dlatego, gdyż właśnie system na to pozwala. Dla przykładu, Niemiec nie zatrudniłby kogokolwiek "na czarno" nawet na jedną godzinę pracy, gdyż ma świadomość, jaką karę poniósłby w przypadku ujawnienia takiego procederu.
Kraj, który nie dba o swojego obywatela, pozwala na okradanie jednych przez innych, to nie ojczyzna. To, co najwyżej dżungla, gdzie codziennie walczysz o resztki godności i człowieczeństwa.
Korzystając z okazji, -bo to taki czas przedświątecznej gonitwy- chciałbym prosić tych wszystkich, którzy nie mają za wiele, aby dostrzegli, że święta... są w sercu. Pocieszcie się, że ci którzy płacą wam po 7zł i mniej, na stole sekcyjnym będą równi z wami. Co najwyżej będą mieli ładniejsze-droższe pomniki, ale kogo to wówczas będzie obchodziło.
Wszystkim, bez wyjątku, ciężko pracującym za 7zł na godzinę życzę zdrowych i radosnych Świąt...
Ważne jest to, że żadna z wymienionych wyżej osób nie powinna zarabiać 7zł, a już tym bardziej 4/5zł/ za godzinę pracy, gdyż to najzwyklejsze k@restwo i granda w "biały dzień". Tu akurat nie należy winić pracodawcy, a system "kochanej ojczyzny"
Pracodawców należy napiętnować za coś zupełnie innego, m.in. za brak umów, nagminne łamanie praw pracownika, wstrzymywanie "wielkich" wypłat, czy wręcz oszukiwanie polegające na braku wypłat itp. Oni robią to dlatego, gdyż właśnie system na to pozwala. Dla przykładu, Niemiec nie zatrudniłby kogokolwiek "na czarno" nawet na jedną godzinę pracy, gdyż ma świadomość, jaką karę poniósłby w przypadku ujawnienia takiego procederu.
Kraj, który nie dba o swojego obywatela, pozwala na okradanie jednych przez innych, to nie ojczyzna. To, co najwyżej dżungla, gdzie codziennie walczysz o resztki godności i człowieczeństwa.
Korzystając z okazji, -bo to taki czas przedświątecznej gonitwy- chciałbym prosić tych wszystkich, którzy nie mają za wiele, aby dostrzegli, że święta... są w sercu. Pocieszcie się, że ci którzy płacą wam po 7zł i mniej, na stole sekcyjnym będą równi z wami. Co najwyżej będą mieli ładniejsze-droższe pomniki, ale kogo to wówczas będzie obchodziło.
Wszystkim, bez wyjątku, ciężko pracującym za 7zł na godzinę życzę zdrowych i radosnych Świąt...
Zgadzam się!!!
To wszystko co piszesz to prawda. Podałeś przykład Niemiec- tutaj ludzie mają już w głowach zakorzenioną niechęć do cwaniactwa, stąd kraj ten świetnie sobie radzi ekonomicznie od dawien wieków. Muszę Cię zmartwić ale uważam że u nas taka kultura pracy i w ogóle podejścia do życia wymaga jeszcze kilku pokoleń. Kradną wszyscy- jak za komuny. Każdy wie na czym polegają przetargi różnego typu- tutaj jest prawdziwy folwark naszych władz, zarówno w skali państwowej, jak i samego miasta (tutaj to już nikt nie ma nad tym kontroli, chyba tylko Bułgaria nas wyprzedza). Dalej jest pracodawca- z jednej strony chce wziąć udział w projekcie- z drugiej strony wszyscy zaniżają stawki tak że ochroniarz zarabia kwoty za które NIKT by nie przeżył samodzielnie egzystując. Druga sprawa że np. projekty budowlane są powiązane z gigantycznymi łapówkami (co śmieszne - wszyscy o tym doskonale wiedzą) - więc i pracodawca próbuje oszczędzać. To całe koło zamachowe złodziejskiej kultury w Polsce kończy się na tym przykładowym ochroniarzu który za takie pieniądze ma w doopie uczciwie pracować i często bierze udział w okradaniu miejsc które notabene powinien pilnować. Oczywiście wszystko można by załatwić odpowiednimi regulacjami prawnymi i kontrolą państwa ale nikt tego nie zrobi (na razie) bo złodziejski proceder zaczyna się na samej górze a tam w grę wchodzą największe pieniądze. Osobiście uważam że 2-3 pokolenia są w stanie na trwałę zmienić ten stan rzeczy, przykre tylko że nikt z nas tego już nie dożyje. Pozdrawiam.
ZLIKWIDOWAĆ GRUPY INWALODZKIE W FIRMACH OCHRONIARSKICH
To jest jawne oszukiwanie skarbu Państwa za przyzwoleniem władz RP.
Przecież pracownik z tego nic nie ma a jedynie kabze sobie nabijają szefowi firm.
To powinno być napiętnowane i firmy korzystające z tego przywileju powinny
być wskazane z nazwy,chociaż ja je znam.Jak to możliwe ,że pracownik z orzeczeniem o niepełnosprawności pracuje z bronią palną,a o paralizatorach
elektrycznych nie wspomne.PARANOJA W ,,TUSKOLANDZIE"
Przecież pracownik z tego nic nie ma a jedynie kabze sobie nabijają szefowi firm.
To powinno być napiętnowane i firmy korzystające z tego przywileju powinny
być wskazane z nazwy,chociaż ja je znam.Jak to możliwe ,że pracownik z orzeczeniem o niepełnosprawności pracuje z bronią palną,a o paralizatorach
elektrycznych nie wspomne.PARANOJA W ,,TUSKOLANDZIE"
Scajnet
Popieram nie zatrudniać rencistów i emerytów szczególnie takich co mają emerytury powyżej 2000 tyś zł bo zabierają młodym chleb firmy ochroniarskie powinny zatrudniać tylko pełnosprawnych i z licencją bo jak zatrudnią niepełnosprawnego to się gnoi takiego człowiek i robi jako ciec tam gdzie ja jestem to firma Jarex zatrudniła gościa z padaczką to jest chore wiele razy dostawał ataków powinno się też zlikwidować umowy sieciowe jedyna porządna firma w jakiej pracowałem to Jmpel nawet dawali fiszki z wypłaty norma godzin była jedna dla wszystkich dodatek za godz nocne nawet wczasy po gruszą były i raz w roku impreza jntegracyjna i też na umowę o pracę
wspolczuje
Pracuje w ochronie w jednym z budynkow w londynskim city i nie moge narzekac na zarobki,ale jak slysze jakie stawki sa w polsce to szczerze wspolczuje ludzia wykonujacym ta prace.nie jest to praca ciezka oczywiscie jak sie nic nie dzieje,ale problemy sie zaczynaja jal mamy powazny problem do rozwiazania.wszyscy mysla ,ze ochroniarz to siedzi i nic nie robi ,ale to nie jest tak.mamy spora odpowiedzialnosc w przypadku zniszczenia mienia,wlamania,kradziezy ,ewkuacje i wiele innych rzeczy.
wielki problem....
To fajnie że dużo płacisz ,prezes owej firmy na pewno jest zadowolony,ale jest druga strona medalu. Pracownik tej firmy dostaje najprawdopodobniej nędzną stawkę ,jak to w grupie interwencyjnej. Myślisz że taka osoba będzie się narażać za jakiś ochłap w obronie twojego życia i zdrowia i mienia. Na pewno nie ! 12 lat pracowałem w grupie interwencyjnej i możesz mi wierzyć nikt się nie nadstawi w twojej obronie.
Staawki oferowane przez firmy
Poniżej oferty jakie złożyły firmy w przetargu w Tczewie na ochronę obiektu byłej Jednostko Wojskowej - TO JUŻ JEST CHORE!!!!
To jest przykład tego kto w rzeczywistości płaci za ochronę obiektów - PŁACĄ FIRMY KTÓRE NIE SĄ ZAKŁADAMI PRACY CHRONIONEJ. A muszą konkurować na tym samym rynku.
- MUSI Spółdzielnia Usługowa w Gdańsku - 6,50 zł
- MARKO Agencja Consultingowo-Usługowa Sp. z o.o. Tczew - 5,29 zł
- Przedsiębiorstwo Usługowe ,JAREXS Legnica - 5,86 zł
- FORMACJA s.c. Zabrze - 9,65
- DETEKTOR s.c Kalisz - 4,91 zł
- VISION GROUP Sp. z o.o. Warszawa - 4,62 zł
- MEMLING SECURITY Sp. z o.o. Gdańsk - 4,54 zł
- ALFA GUARD SECURITY Czarna Woda - 3,92 zł
- IGIELSKI OCHRONA IGIELPOL Gdynia - 5,89
I dla zamawiającego stawka 3,92 nie jest rażąco niska !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
To jest przykład tego kto w rzeczywistości płaci za ochronę obiektów - PŁACĄ FIRMY KTÓRE NIE SĄ ZAKŁADAMI PRACY CHRONIONEJ. A muszą konkurować na tym samym rynku.
- MUSI Spółdzielnia Usługowa w Gdańsku - 6,50 zł
- MARKO Agencja Consultingowo-Usługowa Sp. z o.o. Tczew - 5,29 zł
- Przedsiębiorstwo Usługowe ,JAREXS Legnica - 5,86 zł
- FORMACJA s.c. Zabrze - 9,65
- DETEKTOR s.c Kalisz - 4,91 zł
- VISION GROUP Sp. z o.o. Warszawa - 4,62 zł
- MEMLING SECURITY Sp. z o.o. Gdańsk - 4,54 zł
- ALFA GUARD SECURITY Czarna Woda - 3,92 zł
- IGIELSKI OCHRONA IGIELPOL Gdynia - 5,89
I dla zamawiającego stawka 3,92 nie jest rażąco niska !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Firmy ochroniarskie to wyzysk
VISION GROUP Sp. z o.o. ta firma w m lubliniec za dozorowanie obiektów nie wypłaca ludziom pieniędzy już przeszło miesiąc a w umowach na zlecenie wpisują sobie 30 dni na wypłacenie wynagrodzenia,właśnie że takie firmy KRZAK które powstały na licencjach Ministerstwa jeszcze mogą funkcjonować na rynku tylko się dziwić .Okradają ludzi z wynagrodzeń za pracę i tak marnie opłacanych przez nich samych .Dobry ochroniarz czy portier to najlepiej inwalida II gr ślepy i głuchy najlepiej beż nogi może mieć dawne 7 klas i zasuszony żołądek by mógł pracować najlepiej 300 godzin za 1200zł czyli robił dwa etaty w jednym miesiącu wychodzi 600zł za m-c i to oczywiście pot czujnym i dbałym okiem państwem by cwaniacy co pozakładali firmy ochroniarskie mogli zarabiać na oszukiwanych i wykorzystywanych przez nich swoich pracowników
ochrona re:
Ale porównując z wieloma innymi stanowiskami, gdzie cały czas człowiek ciężko pracuje, nawet nie ma czasu zjeść i zarabia 1200 lub mniej to faktycznie jest dobrze... Dodatkowo od ochroniarza nie wymagają wyższych studiów, w większości wystarczy podstawowe. Ja wydałam dużo pieniędzy na studia, kursy księgowe i w końcu pracuje w biurze... nie mam czasu na nic bo pracuje za trzech, często po godzinach, mam dużą odpowiedzialność i zarabiam najniższą krajową z czego i tak bardzo się cieszę bo wcześniej pracowałam tylko na zlecenie lub na czarno zawsze za najniższą krajową :-(
A inne zawody np. w gastronomii? Praca na czarno za niskie stawki, a potem żylaki na nogach itp.
Po prostu POLSKA
A inne zawody np. w gastronomii? Praca na czarno za niskie stawki, a potem żylaki na nogach itp.
Po prostu POLSKA
Licencjonowana ochrona co to jest?
"Pięknym" przykładem licencjonowanej ochrony i nadzorem nad nią ze strony klienta jest Urząd Miejski w Gdańsku.
jednym z warunków w przetargu było zatrudnianie na tym obiekcie wyłącznie licencjonowanych pracowników ochrony. kto zna układy panujące w ochronie UM Gdańsk ten wie, że:
1. część pracujących tam ochroniarzy nie posiada licencji
2. część pracuje na inne "duchy" czyli osoby mające licencje które użyczają nazwiska
3. normą jest praca 48 godzin non stop a bywa że i 72 godziny
4. stawka za godzinę pracy dla pracownika 5,50
5 większość - jak nie wszyscy - to osoby posiadające orzeczoną niepełnosprawność
Nie przypominam sobie aby kiedykolwiek ktokolwiek kontrolował stan i kwalifikacje pracowników ochrony z ramienia Urzędu Miejskiego w Gdańsku.
UM stosuje tą samą metodę byle tanio!!!
jednym z warunków w przetargu było zatrudnianie na tym obiekcie wyłącznie licencjonowanych pracowników ochrony. kto zna układy panujące w ochronie UM Gdańsk ten wie, że:
1. część pracujących tam ochroniarzy nie posiada licencji
2. część pracuje na inne "duchy" czyli osoby mające licencje które użyczają nazwiska
3. normą jest praca 48 godzin non stop a bywa że i 72 godziny
4. stawka za godzinę pracy dla pracownika 5,50
5 większość - jak nie wszyscy - to osoby posiadające orzeczoną niepełnosprawność
Nie przypominam sobie aby kiedykolwiek ktokolwiek kontrolował stan i kwalifikacje pracowników ochrony z ramienia Urzędu Miejskiego w Gdańsku.
UM stosuje tą samą metodę byle tanio!!!
Licencja a niepełnosprawność
Nikt nie poruszył tu sprawy moim zdaniem kuriozalnej...
Jak pracownik posiadający orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym przechodzi badania lekarskie na licencję, które są obowiązkowe...
Przecież tą sprawę można usankcjonować...
Ktoś pisał o zamówieniach publicznych... wystarczy w ustawie o zamówieniach publicznych dookreślić, że pracownicy do wykonania zamówienia muszą być zatrudnieni w oparciu o kodeks pracy...
To są proste kwestie do rozwiązania, tylko lobbing firm które czerpią z tego tytułu zyski na to nie pozwoli...
Jak pracownik posiadający orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym przechodzi badania lekarskie na licencję, które są obowiązkowe...
Przecież tą sprawę można usankcjonować...
Ktoś pisał o zamówieniach publicznych... wystarczy w ustawie o zamówieniach publicznych dookreślić, że pracownicy do wykonania zamówienia muszą być zatrudnieni w oparciu o kodeks pracy...
To są proste kwestie do rozwiązania, tylko lobbing firm które czerpią z tego tytułu zyski na to nie pozwoli...
Baranie, wszystkie wymienione ochrony to ZPChr !!! Masz oświadczenie o niepełnosprawości to możesz tam pracować. (Niepełnosprawność intelektualna również się zalicza, więc kwalifikujesz się) Na palcach jednej ręki można policzyć ochrony, które nie są ZPChr. Ja znam SECURITY i JUWENTUS. SOLID ma firmę córkę, więc też wymagają niepełnosprawności. Kpina co się dzieje z tym rynkiem ! Kiedyś to można było zarobić a teraz to niepełnosprawnym płacą 4,50/h od klienta kasują 6,50 i jeszcze od PFRONu mają kasę za niepełnosprawnych. W sumie taki ZPChr zarobi na jednej roboczogodzinie około 5 zł i za ch... nie da podwyżki pracownikowi.
Stawki
To lecimy:Wena-budowy 4,5zl;obiekty biurowe 5 zl,imprezy 8-10 zl,Sylwester-4h-80 zl netto,City security North-5 zl budowy,osiedla;handlowe 6 zl-uwaga zawsze sie spozniaja z wyplatami twierdzac ze przelewow nie dostali,Art Security-sciemniaja z umowa o prace ktora rzekomo miala byc od stycznia.To stawki firm ktore znam,nie znam stawek tzw zakladow pracy chronionych,ale mysle ze szalu nie ma.
nie tylko BOR, jest jeszcze m.in. jedna firma, która nie zatrudnia osób z orzeczeniem o niepelnosprawności i w niej pracuję nazywa sie GABOR Biuro Ochrony. Uważam, że firmy które zatrudniają takich ludzi z grupą inwalidzką do końca nie odpowiadają za bezpieczeństo osób i mienia. Oczywiście trzeba zatrudniać ludzi niepełnosprawnych, ale nie stanowisku pracownika ochrony fizycznej. Wszystkie firmy ochroniarskie, które są zakładami pracy chronionej niszczą rynek innych firm tego typu - szczególnie ma to miejsce przy przetargach.
i żeby było śmieszniej
już w chwili zatrudnienia zapominają te firmy że takim osobom przepisy gwarantują określone prawa. Praca nieeaz po 48h non stop to nie rzadkość. Jak zmiennik ci nawali to od kierownika usłyszysz "zamknij sie i siedź na d*pie" a jak jesteś osobą która wymagany stopień niepełnosprawności ma np za chorobę kręgosłupa i nie może siedzieć lub stać dłużej niż kilka godzin to już twój problem. I nie mówcie wiesz w co się pchasz bo przepisy określające pracę niepełnosprawnych mówią wyraźnie: chcesz zatrudniać takie osoby to MUSISZ spełnić określone warunki i agencje ochrony nie są spod tych przepisów wyłączone. Agencje ochrony przodują w łamaniu chyba każdego przepisu prawa pracy. Jadą na tym że zatrudniają osoby nieświadome swoich praw. Nawet jeśli świadome to ochroniarzami są albo nie mając innego wyjścia albo na przeczekaniu w poszukiwaniu innej roboty. Cóż, warunki zatrudnienia nie mają nic wspólnego ze sprawiedliwością czy poszanowaniem praw pracownika a jedynie z tym, jakie konkurencyjne oferty pracy posiada się na ręku w danej chwili.
już o tym pisaliśmy
od dawna o tym piszemy na http://www.ochronaforum.eu - rzadko to jednak zdarza się aby to nasze dyskusje wychodziły poza forum. Prasa nie dostrzega lub robi to bardzo rzadko to o z czym na co dzień się zmagamy.
Vision Group
Agencja ta była jeszcze w miarę dobra dopóki centrala była we Wrocławiu. Od momentu zmiany właściciela i przeniesienia centrali do Szczecina sytuacja uległa diametralnej zmianie.
Dyrektorem operacyjnym został maleńki były sierżant WP ale z ogromnym ego.Ponieważ na wypłatę czeka się minimum 30 dni normalką stało się wyrzucanie pracowników pod koniec
miesiąca i nie płacenie poborów za dwa miesiące.Żadnego tłumaczenia ew. zupacki żargon.Tylko tak dalej Panie Tomaszu.
Dyrektorem operacyjnym został maleńki były sierżant WP ale z ogromnym ego.Ponieważ na wypłatę czeka się minimum 30 dni normalką stało się wyrzucanie pracowników pod koniec
miesiąca i nie płacenie poborów za dwa miesiące.Żadnego tłumaczenia ew. zupacki żargon.Tylko tak dalej Panie Tomaszu.
Vision Group
Powiem krótko pracuje w vision group od 1lutego 2013r.i moja opinia na temat tej firmy jest negatywna czekam na wypłatę zawsze do ostatniego każdego miesiąca, wypłaty wysyłają na ostatnią chwilę dziś jest ostatni kwietnia i wypłaty nie ma, pracuję na umowa zlecenie na wypłatę czeka pracować dwa miesiące. Nie wiem jak taka firma może prosferować. Pracy nie ma żeby zaczepic się, mam 3gr.inw.mieszkam w Legnicy i tu bieda z pracą.
Vision Group!!
Rzetelna?? Firma Vision Group spoznia sie z wyklatami.. gdy ludzie domagaja sie pieniedzy klamia przez telefon.. lub calkiem nie odbieraja. Sa nie wyplacalni i zaklamani. Zeruja na ludzich zeby miec z tego zyski dla siebie i to jest Twoim zdaniem rzetelna firma?? Moj znajomy tam pracowal i pan dyrektor operacyjny (nie
Pracowałem w firmie Alfa Guard Security i mnie oszukali.Pieniędzy za pracę nie dostałem w czasie oraz umowę miałem podpisaną tylko na miesiąc.Nawet nie zostałem powiadomiony o tym że umowy na następny miesiąc ze mną nie podpisali.Piszą pierdoły o zarobkach że niby jest 1300zł+godziny nocne od 22-6 rano + za godziny dodatkowe a jest to stolec prawda i oszustwo pracowników.Wolą zatrudniać starych dziadków jak normalnych ludzi aby nie płacić ubezpieczenia do zus.Oszuści i złodzieje.
praca w alfie glard security
Alfa zeruje na niepelnosprawnych,kierownik p.Bana powiedzial ze na 1 grupie norma jest 220 godz.miesiecznie a pracuje sie nieraz i 245godz.nie placa za nadgodziny.chyba ze od czasu do czasu 100-we usraja,a o nocnym dodatku to niewspominam bo go niema,urlopy to po awanturze dopieru noa odpiernicz dostaniesz pare dni,I tak to pod okiem uzedow w ktorych sie pracuje,kazdy utzednik mowi ze wspulczuje i wie co sie dzieje,ale ma zwiazane rece bo przetargi sa kwotowe,chore panstwo, a nie niepelnosprawni gdzie Pip,chyba trzeba do jakiejs gazety lub telewizji zadzwonoc,niezly artykol by stego byl pracodawca przejadajacy pieniondze z pefronu
praca w ochronie
Zgadzam się z tą opinią.Zatrudniają pociotków,piszą pierdoły na umowach.
Teraz zatrudniają nawet chorych psychicznie,którzy biorą leki ,są śpiący nie nadający się do pracy,a ktoś musi za niego wykonać pracę Pracodawca przymyka oko bo dodatkowa dopłata od grupy umysłowej jest całkiem niezła.
Teraz zatrudniają nawet chorych psychicznie,którzy biorą leki ,są śpiący nie nadający się do pracy,a ktoś musi za niego wykonać pracę Pracodawca przymyka oko bo dodatkowa dopłata od grupy umysłowej jest całkiem niezła.
lekceważenie prac.
Obiecanki -pilnie potrzebny !Nowy obiekt ,praca w Sylwestra p.Banna obiecuje,że praca jest stała okres próbny 3 miesęczny.Zgoda przechodzę do nowej f-my.Zatrudniene w tym samym miejscu,po15 dniach zostaję zwolniony,powód jestem gorliwy w wykonywaniu obowiązków,oraz 2-gi powód nie posiadam grupy inwalidzkiej. 2-ch dniach przedstawiłem orzeczenie o posiadaniu grup (znaczny) panu Wiesławowi Bannie z zaznaczeniem,że mam pracować w tym samym miejscu.NIE MAM ŻĄDNEJ INFORMACJI!!! CZEKAM NA ODPOWIEDZ OD 18 lutego
ale pierduły
A co kamer się boisz ... , przyszedłeś do pracy się wyspać , odpocząć od domu zmartwień , wypić jakieś piwko ponarzekać a tu masz babo placek ktoś od Ciebie coś żąda chce abyś popracował , oj biedaczyna krzywda się dzieje więc trzeba coś napisać na firmę , która nie dała wypocząć w godz pracy . Oj biedny Ty . Narzekać tak pracować nie , Żądać a nic nie dawać to jest Twoja dewiza . FUJ ŚWINTUCHU
alfa guard
Prawda oszuści umowa na miesiąc po niecałym miesiącu szukali haków ,by wywalić z pracy.Chodziło o wycięcie osób dojeżdżających do pracy ,bo paru cwaniakom zachciało się więcej godzin.Potem wymyślają powód jakieś nagranie na monitoringu kamery 24 godziny na ciebie nikt normalny tego nie wytrzyma sama praca o.k ale ci kontrolerzy to chorzy ludzie.
Vision Group
Najgorsza firma w jakiej pracowałem nie płacą na czas nie wywiązują się z umowy co innego piszą w umowie a co innego robią... Ale mam nadzieję że nie długo im się to urwie. Umowa zlecenie pracuje się nawet po 340 godzin. Co jest nie wiarygodne. Dorabiają się na ludzkiej krzywdzie, mało płacą jednym słowem wyzyskiwacze........
Formacja = krętacze+oszuści
Formacja S.C. - za sierpień zapłacili 4 października (powinni do 30 września) i zaniżyli kwoty tej wypłaty (niektórym o ponad 500zł), za wrzesień powinni zapłacić do 30 października, a tymczasem jest 5 listopada, a wynagrodzenia ani widu ani słychu - w Zabrzu telefonów nikt nie odbiera, Marczak ("dyr d/s ochrony") odsyła do prawnika, prawnik ("mecenas", choć z niego taki mecenas jak z koziej d... trąba) do księgowości/kadr/"składu desek"/na Berdyczów. Efekt: zagroziliśmy Zamawiającemu, że z dnia na dzień zostanie bez ochrony i Zamawiający firmę Formacja SC z obiektu wyrzucił z dnia na dzień, przejmując tymczasowo ochronę (oczywiście nie spowodowało to, że dostaliśmy należne za wrzesień i październik (także za pierwsze dni listopada) pieniądze, ale firma usunięta z obiektu przez zamawiającego za łamanie warunków umowy nie ma potem prawa startować w przetargach na tym obiekcie przez następne dwa lata, a ponadto są szanse, że naliczane przez nie pierwszego już Zamawiającego kary umowne za niewykonanie zawartej umowy ich wreszcie wykończą i panowie Nosek & Krzyżanowski pójdą na zieloną trawkę. Mowa tu kontrakcie na ochronę obiektów Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie i Pruszkowie k/Warszawy, które Formacja ochrania od 1 czerwca. Obecnie z Formacją S.C./Formacją Management (spółeczka-córeczka służąca omijaniu prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych) nie mamy już nic wspólnego.
To skandal wykorzystuja ludzi chorych i bogaca sie
Pracuje w agencji ochrony w gdansku na obiekcie za najnizsza krajowa mam grupe niepelnosprawnosci umiarkowany stopien firma nie placi za godz nocne pracuje w rtybie 24 godz na 48 musze przepracowac 240 godz za nadgodziny nie placa ani nie ma wolnego jesli nie zgodze sie podziekuja mi za prace dostaja ogromne pieniadze za niepelnosprawnych nawet niemowy zatrudniaja bo maja wyzsza dotacje to skandal bogaca sie na tych najbiedniejszych i chorych moze ktos w koncu wstrzyma im te dotacje to dranstwo jest
vision group-niewypłacalni
ostrzegam przed pracą w firmie vision group oddział Szczecin-pracowaliśmy w ochronie sądu w Bartoszycach nie zapłacono nam całych ostatnich poborów i mimo wygranej sprawy komornik nie ma z czego ściągnąć bo konta mają puste, jeśli nie chcesz być wyrolowany przez tą firmę i tego dyrektorka to zarządaj aby płacili za za pracę z gory
ochrona
Mam licencji II-go stopnia ochrony fizycznej , pozwolenie na broń, dopuszczenie do klauzuli poufne, prawo jazdy , 12 lat doświadczenia w ochronie, min....piastował em stanowiska : d-ca konwój bankowych, szef ochrony: banku, hotelu, promów i instytucji publicznej, ochrona Vipòw, patrole interwencyjne,d-ca zmiany ochrony jednostki wojskowej , ukończyłem min. Kursy strzelanie taktyczne , techniki interwencyjne, walki wręcz,......i cóż z tego jak w ochronie nie mogę pracować ponieważ pracę mają emeryci i renciści mundurowi i w żaden sposób nie mam szans konkurować co do stawek 5,50-7.00 zł brutto bez składek itp. DYSKRYMINACJA W TEJ BRANŻY OSB NIE MAJĄCYCH EMEA TUR CZY RENTY.
Pracownicy ochrony
Za dużo w ochronie pracuje wojskowych i policyjnych emerytów i tzw. chłopki.
Pierwsi mając wysokie emerytury do ochrony idą chyba z nudów (bo w domu wódki nie może się napić albo z kobietą nie wytrzyma) a chłopki idą przezimować gdy roboty w polu i na budowie nie ma. I niestety pracodawcy bardzo chętnie z ich
usług korzystają bo więcej kasy zostaje w kieszeni. Oddzielny temat to niepełnosprawni w ochronie. Ci wszyscy psują opinie prawdziwym zawodowcom i przez takich ludzi ochrona spada na psy bo jest przekonanie, że pracownik ochrony to pijak a do pracy przychodzi się tylko wyspać.
Pierwsi mając wysokie emerytury do ochrony idą chyba z nudów (bo w domu wódki nie może się napić albo z kobietą nie wytrzyma) a chłopki idą przezimować gdy roboty w polu i na budowie nie ma. I niestety pracodawcy bardzo chętnie z ich
usług korzystają bo więcej kasy zostaje w kieszeni. Oddzielny temat to niepełnosprawni w ochronie. Ci wszyscy psują opinie prawdziwym zawodowcom i przez takich ludzi ochrona spada na psy bo jest przekonanie, że pracownik ochrony to pijak a do pracy przychodzi się tylko wyspać.
praca w ochronie
Za dużo pier....... emerytów, dziadków, małorolnych. Ci ludzie - często bez kwalifikacji i uprawnień psują opinię prawdziwym zawodowcom i tym, którzy żyją tylko z ochrony. A do tego jeszcze niepełnosprawni, których firmy chętnie zatrudniają. Ochronę to już chyba sam Pan Bóg opuścił bo takiego dziadostwa chyba nigdzie nie ma jak w ochronie a odpowiednie władze nic nie robią aby to zmienić. Niektóre firmy - te najgorsze już dawno powinny mieć zabrane koncesje.
Czarna komedia.
Mamy pracownika ochrony ( były milicjant ) pobiera rentę, ma dokładnie udokumentowane zaburzenia psychiczne, bierze psychotropy itd. Co ciekawe ma również uprawnienia jak pracownik kwalifikowany czyli posiada uprawnienia do broni palnej. Z jednej strony lekarz napisał chory psychicznie a z drugiej strony lekarz napisał, jest zdrowy dajcie mu broń służbową. Takich milicjantów czy byłych SBeków jest cała masa. Najlepsze że wie o tym Policja, właściciele tych tzw firm ochrony itd. Jak coś, kiedyś się wydarzy to prokurator będzie miał full roboty.
pracuje juz 3 lata w Alfie
Pracuje juz spory czas w firmie Alfa Guard Security - przeszłem już wszystko ale nigdy nie byłem oszukany. Pieniądze zawsze są na czas na koncie. co roku dostaję paczki na swięta i zyczenia od Szefa.
jak chce moge sie starac o turnusy rehabilitacyjne czy wyposazenie domu.
nie rozumiem negatycnych opini - znam takich ludzi i najczeciej wylecieli za picie.
jak chce moge sie starac o turnusy rehabilitacyjne czy wyposazenie domu.
nie rozumiem negatycnych opini - znam takich ludzi i najczeciej wylecieli za picie.
Kwalifikowany P.O 10 lat pracy.
Słuchaj no ciulu siedzisz w biurze to nie wstawiaj kitu, że to dobra firma to jedno wielkie bagno.Żałosne stawki żadnych premii paczek nic.Wymagania jakby to była ochrona lotniska.Masz albo krótki staż alb to twoja pierwsza praca.Za niecałe 1200-200 godzin Pana Boga za nogi nie złapałeś.Zwolnili mnie nie za alkohol jak piszesz ,ale ludzie miejscowi mieli za mało godzin i pocisnęli A.Potem był tekst nie ma dla was godzin i pożegnali się z nami.Tak zwalniają w tym czymś ,co przez przypadek nazwano firmą.
mi jest OK
Pracuję w Alfie ponad 5 lat zarobki jakie są wszyscy wiemy i co . Nic na razie się nie zdziała a pracować trzeba . Lojalność i trochę trzeba też od siebie dać a nie biadolić nad czymś na co nie ma się wpływu . Albo chcę pracować albo nie . Przychodzi kolega do kierownika błaga o jakąkolwiek pracę będzie solidny wszystko mu pasuje a w niedługim czasie - tak nie można , mam dość , wszystko nie pasuje . Raz przychodzi napity kierownik go chroni - szkoda człowieka ma rodzinę ale jak to jest po raz drugi dostaje zwolnienie . I co mówi - co za firma nic nie dają ( to tak delikatnie ) . Daj coś od siebie a wtedy wymagaj
mi jest OK
Można powiedzieć że jestem pracownikiem zadowolonym . Mam pracę , wypłatę na czas, premię, paczki świąteczne, dotacje z PEFRONU raz do roku , wyrozumiałego szefa no i kolegów , którzy jak ja chcemy pracować , nie biadolić jak smętne baby , żalić się i płakać w rękaw jak mięczaki . Mam 6 letni staż w Alfie i przez ten czas naoglądałem i nasłuchałem się przeróżnych osobistości pracowniczych więc mogłem sobie wyrobić o nich małą opinię . Lenie , nieudacznicy , pijacy , złodzieje to są przeważnie Ci co są wielce niezadowoleni . Łapy precz od ALFY
5 lat
Jest takie powiedzenie ,,złej baletnicy przeszkadza rąbek u spódnicy''.
Uważam że w myśl tej zasady pisana była część niepochlebnych opinii na temat firmy Alfa Guard Security. Faktycznie pracy w firmie nie polecałbym sfrustrowanym malkontentom, tylko ludziom odrobinę zaangażowanym w wykonywanie swoich obowiązków. Sam pracuję w firmie już ponad pięć lat i w tym czasie ani razu nie zdarzyło się by wypłata opóźniła się bodaj o jedną godzinę. Ostatnio otrzymałem nagrodę jubileuszową a wcześniej dwukrotnie po kilkaset złotych premii. Jestem w stanie przytoczyć liczne przypadki kiedy szeregowi pracownicy firmy otrzymywali 100% dofinansowania z ZFRON na zakup np. kabin czy wanien z hydromasażem, oraz innego sprzętu.
Ktoś wspominał o paczkach świątecznych - potwierdzam otrzymujemy takowe corocznie.
W pracy panuje dobra atmosfera, jestem także dobrze traktowany przez przełożonych.
W kontekście tego co przedstawiłem moja ocena firmy Alfa Guard Security to 5/5
Uważam że w myśl tej zasady pisana była część niepochlebnych opinii na temat firmy Alfa Guard Security. Faktycznie pracy w firmie nie polecałbym sfrustrowanym malkontentom, tylko ludziom odrobinę zaangażowanym w wykonywanie swoich obowiązków. Sam pracuję w firmie już ponad pięć lat i w tym czasie ani razu nie zdarzyło się by wypłata opóźniła się bodaj o jedną godzinę. Ostatnio otrzymałem nagrodę jubileuszową a wcześniej dwukrotnie po kilkaset złotych premii. Jestem w stanie przytoczyć liczne przypadki kiedy szeregowi pracownicy firmy otrzymywali 100% dofinansowania z ZFRON na zakup np. kabin czy wanien z hydromasażem, oraz innego sprzętu.
Ktoś wspominał o paczkach świątecznych - potwierdzam otrzymujemy takowe corocznie.
W pracy panuje dobra atmosfera, jestem także dobrze traktowany przez przełożonych.
W kontekście tego co przedstawiłem moja ocena firmy Alfa Guard Security to 5/5
Memling security - kto zna?
Pracuję w tej Firmie od maja, jedyne kryterium do zatrudnienia, to stopień niepełnosprawności !!! W szybkim tempie badania lek.(????), zawieźli mnie na obiekt i tam sobie chłopie radź ! Dostałem angaż(100% etatu) na 3-ce(okres próbny). W związku z tym mam pytanie; dowiedziałem się że często zatrudniają właśnie na ten 3 m-ny okres próbny, następnie dają Umowę-zlecenie na 1 m-c i znowu okres próbny...... ??! Czy TO prawda i jaki mają w tym cel??
Cięć a nie Ochrona żenada
Pojęcie ochrona nie istnieje to pic na wodę wszyscy pracujemy jako cięcie co z tego że nosisz mundur z napisem ochrona firmy ochroniarskie mają za nic ludzi zatrudniają w większości osoby niepełnosprawne z różnymi chorobami a traktują ich jak pełnosprawnych ja tak mam pracuje za 1300zł na łapę na umowę o pracę siedzę w jakimś kontenerze i musze Wykonywać różne prace za które mi firma nie płaci to są głodowe stawki a do tego człowieka gnoją dlatego jak bym miał lepszą posadę to bym tu pięciu minut nie siedział biorą grubą kasę z pefronu a tu ci zapłacą drobne to jest wegetacja...Czy też musicie odbijać czytniki bo ja tak mam ich aż 12 tagże nie polecam a w źime dochodzi jeszcze praca za placowego kpina
Scajnet
Dyskryminacja jest ale często niepełnosprawnych nie tylko zdrowych pracować w ochronie to trzeba być zdesperowanym ja też siedzę w budzie a właściwie w kontenerze tego nie można nazwać portiernią i co z tego też mam taką samą jałomużne 1300zł ludzie to nie jest dobra posada ja musze wykonywac dodatkowe prace za które mi Jarex nie płaci czyli za damski frajer i gdzie tu sprawiedliwość a zimą to samo te stawki to jest obraza długo ludzi niepełnosprawnych których zatrudnia firma Jarex to jest niewolnictwo i wyzysk chorych ludzi nie piszcie głupot że pracujecie w ochronie bo to pic na wodę każdy z nas jest cieciem
przeciesz to parodia ochrony
co to za ochroniarz niepelnosoprawny w z nacznym stopniu albo umiarkowanym
oni sa po to by wlasciciela kase robic a wedlog mnie to brak nadzoru ze strony panstwa jak jest kasa wydawana przez firmy ile dla pracownika ile dla firmy
a w tamtym roku lezac w szpitalu lezal strazak na emeryturze co sie chwalil ze ma 2700 i jeszcze dorabia jako portier w takiej firmie za 5 zl na godzine
dobrze ze wprowadza minimalna stawke za godzine jeszcze tylko czesto i starannie sie pzygladac jak pracodawca placi czy przelewami czy na reke
panstwo dalo dobre instrumety tylko slabo sa pilnowane
juz jak by wylaczyc ochrone dla firm by ich zwalniac z przyjmowania do pracy pracownikow niepelnosprawnych albo by kupienie ochrony jako zwolnie nie z obawiazkowej platnosci
te pieniadze maja isc w produkcje uslugi nie chandel detaliczny albo ochrone
dobrze ze male firmy jedno lub kilku osobowe maga skorzystac z pracownika niepelnosprawnego tutaj widze duzo miejsc pracy
tylko do tych firm trzeba dotrzec bo ich wiedza o przylmowaniu ludzi niepelnosprawnych jest znikoma
oni sa po to by wlasciciela kase robic a wedlog mnie to brak nadzoru ze strony panstwa jak jest kasa wydawana przez firmy ile dla pracownika ile dla firmy
a w tamtym roku lezac w szpitalu lezal strazak na emeryturze co sie chwalil ze ma 2700 i jeszcze dorabia jako portier w takiej firmie za 5 zl na godzine
dobrze ze wprowadza minimalna stawke za godzine jeszcze tylko czesto i starannie sie pzygladac jak pracodawca placi czy przelewami czy na reke
panstwo dalo dobre instrumety tylko slabo sa pilnowane
juz jak by wylaczyc ochrone dla firm by ich zwalniac z przyjmowania do pracy pracownikow niepelnosprawnych albo by kupienie ochrony jako zwolnie nie z obawiazkowej platnosci
te pieniadze maja isc w produkcje uslugi nie chandel detaliczny albo ochrone
dobrze ze male firmy jedno lub kilku osobowe maga skorzystac z pracownika niepelnosprawnego tutaj widze duzo miejsc pracy
tylko do tych firm trzeba dotrzec bo ich wiedza o przylmowaniu ludzi niepelnosprawnych jest znikoma
Scajnet
Siema też pracuję w firmie Jarex mam 1560zł na rękę norma godzin jest różna 168,156,albo 170 niestety przy naszym trybie życia to jest wegetacja dziadowskie zarobki w takich firmach jest mobbing poniżanie człowieka i wyzysk bo przecież jesteśmy wszyscy na coś chorzy firma bierze kupę kasy za każdego z inwalidów bo PFRON płaci kasę najlepiej za 1 i 2 grupę ja już w Jarexie pracuje 3lata buda w której siedzę to kurnik w zimę muszę odnieżac nic z tego nie mam tak samo obsługa wagi samochodowej ważymy transport miału nic z tego nie mam a na koniec jesteśmy cieciami a nie żadną ochroną nie piszcie głupot ochrona to ludzie wyszkoleni z licencją i pozwoleniem na broń natomiast inwalida z grupą może tylko zgłosić i spisać notatkę służbową
No, ten rynek pracy jest okropny dla pracownika.
szukam pracowników https://pl.gigroup.com/pracodawcy/dla-firm/
Agencja Ochrony Vision Group
Vision Group Sp. z o.o.- zatrudniają poprzez Agencję Pracy Tymczasowej ( w ten sposób unikają odpowiedzialności ) która jest założona na tzw. słupa. W ciągu roku zmiana APT 3 razy miała miejsce - umowa na usługi z pracownikiem jest zawarta na 1 godzinę pracy w miesiącu czyli stawka 14.70 brutto i od tej 1 -ej godziny czyli od stawki 14.70 są odprowadzane są składki do ZUS czy do US. Występuje dużo sytuacji gdzie nie wypłacają wynagrodzeń np. gdy kończy się kontrakt na jakimś obiekcie to potrafią nie wypłacić pracownikom za ostatnie 2 miesiące pracy a następnie APT ulega likwidacji ( dużo takich przypadków jest) i w ten sposób nie ma powiązania finansowo- roszczeniowego z Vision Group ( "szukaj wiatru w polu") i tak funkcjonują oszukując ludzi.
Ja właśnie się uczę w Cosinusie na Ochroniarza, za darmo i chcę potem zdawać kwalifikacje państwowe. Myślę, że robota w tym będzie zawsze i to jest zawód międzynarodowy, bo podczas imprezy masowej (która nie ma statusu podwyższonego ryzyka) na każde 300 uczestników przypada minimum 10 pracowników służb porządkowych. Niby teraz wirus, ale jakieś imprezy ciągle się odbywają i będą odbywać. Praca ciężka fizyczna, ale mam nadzieję, że znajdę uczciwą firmę. Praktyki zawodowe w szkole robię w fajnym miejscu, eventy i ochrona osób więc może uda mi się zostać.
A mi się wydaje, że każda dobra firma ochroniarska powinna płacić stawki większe niż najniższa krajowa, ponieważ jest to praca bardzo często niebezpieczna.
Pełnosprawny niepełnosprawny
Temat znany od lat. Jak zaczynałem pracę w ochronie to patologii w tym zakresie było więcej. Przyczyniają się do tego firmy obniżające stawki wynagrodzenia poniżej minimum ustawowego.. żeby konkurować pozostaje tylko zatrudniać niepełnosprawnych lub oszukiwać. Z drugiej strony niepełnosprawność to dość szeroki termin i nie wsadzałbym wszystkich do jednego worka. Znam kilku "niepełnosprawnych" którzy mogliby zadziwić niejednego "komandosa" Czyli wracamy do sedna - decydują aktualne przepisy prawa - polecam https://top360.pl/czy-osoba-niepelnosprawna-moze-zostac-pracownikiem-ochrony