Widok
Protest pracowników Vistal Offshore
Opinie do artykułu: Protest pracowników Vistal Offshore.
Od rana protestują pracownicy spółki Vistal Offshore. Jak udało nam się dowiedzieć chodzi o kwestie płacowe - brak wypłaty pełnego wynagrodzenia. Vistal Offshore to część grupy Vistal, która zajmuje się produkcją wielkogabarytowych konstrukcji stalowych na potrzeby przemysłu morskiego.
W poniedziałek rano wszystkie brygady pracujące na Nabrzeżu Indyjskim należącym do spółki Vistal przerwały pracę. Pracownikom chodzi o brak wypłaty. Twierdzą, że powodem takiej sytuacji jest to, że ...
Od rana protestują pracownicy spółki Vistal Offshore. Jak udało nam się dowiedzieć chodzi o kwestie płacowe - brak wypłaty pełnego wynagrodzenia. Vistal Offshore to część grupy Vistal, która zajmuje się produkcją wielkogabarytowych konstrukcji stalowych na potrzeby przemysłu morskiego.
W poniedziałek rano wszystkie brygady pracujące na Nabrzeżu Indyjskim należącym do spółki Vistal przerwały pracę. Pracownikom chodzi o brak wypłaty. Twierdzą, że powodem takiej sytuacji jest to, że ...
0
0
strajk raczej nie pomoże spółce
wyjść z kłopotów finansowych
57
76
Solidarność
Strajk to jedyna droga do nowego
23
26
znaczy do czego ???
to znaczy do czego? Do państwowej firmy jką była np. stocznia gdynia (rozkradana przez wszystkich) gidze związki zawodowe żyły jak pączki w maśle ze składek naiwnych pracowników.
29
13
Przepraszam a w Vista kierownictwo nie kradnie? A te wszystkie Insignie jako premia za most Warszawski? A ludzia którzy ciężko pracowali na koniec miesiąca uslyszeli sory ale nie wyszliśmy. Kradnie cała góra i to nasze pieniądze dlatego ten strajk. Panie Konkol o Ciebie chodzi karle
47
4
masz rację ale...
masz rację że administracja nie powinna przeżerać kasę. Może się opamiętają...może czas zrezygnować z finansowania klubu piłki ręcznej i utrzymywaniu kilku "tłustych" prezesów. Ale to nie ma nic wspólnego z moim poprzednim wpisem.
17
2
Jakie nasze pieniądze? Vistal to spółka prywatna
2
0
jakich klopotow finansowych
tam chodzi o stawki które regulują tzw liderzy weź 10 ludzi i im utnij po 100 zl masz 1 tys a jak masz 400 utnij im po 100 zl masz 40 tys dla siebie do podzialu miedzy liderami 100 zl przy 200 godz pracy to jest 0,5 zl od stawki zawsze można powiedzieć ze majster pomylil się przy liczeniu albo miało być 4200 wyplaty a było 4100 dlaczego ta 100 mniej to jeszcze usłyszysz ze ciesz się ze masz robote ale od tych 4100 trzeba samemu oplacic zusy na działalności 1700 i zostaje 2400 niewiele więcej jak sprzedawca w biedronce
tam chodzi o stawki które regulują tzw liderzy weź 10 ludzi i im utnij po 100 zl masz 1 tys a jak masz 400 utnij im po 100 zl masz 40 tys dla siebie do podzialu miedzy liderami 100 zl przy 200 godz pracy to jest 0,5 zl od stawki zawsze można powiedzieć ze majster pomylil się przy liczeniu albo miało być 4200 wyplaty a było 4100 dlaczego ta 100 mniej to jeszcze usłyszysz ze ciesz się ze masz robote ale od tych 4100 trzeba samemu oplacic zusy na działalności 1700 i zostaje 2400 niewiele więcej jak sprzedawca w biedronce
22
2
to idź do biedronki
A kto zabroni iść na kasę do biedronki? Jeszcze multisporta dostaniesz.
10
21
dokładnie! tak działa wolny ryneg!!!!one
jak ci nie pasi to zausz firmę...a nie czekaj...
2
6
a znasz Matematke kiju :)
bo Ja jakbym nie liczył to nie widze tywch Twoich wliczeń Maestro
0
0
Wczoraj akurat kupiłem akcje Vistalu. Wcześniej przeleciałem sprawozdania finansowe. Nie widzę jakoś tych kłopotów finansowych
5
2
Gdyńskie cwaniactwo
Zamknąć, zaorać, oddać naturze...
44
73
Idź klękni przed Tuskiem gdański POpaprańcu !!!
19
10
Tak a ty do swojego prezesika
5
4
Protest
Panie Robercie Kiewlicz czemu pan pisze nie prawdę .Protest zaczoł się gdy pracownicy Vistalu dowiedzieli się o obniżce pensji o 15% na dzień 10Luty 2016r
Protest zaczął się rano gdy się o tym pracownicy dowiedzieli od swoich przełożonych i podjęli taką decyzję. W tym dniu nie podjęto pracy 08.02.2016r
EMERYT
Protest zaczął się rano gdy się o tym pracownicy dowiedzieli od swoich przełożonych i podjęli taką decyzję. W tym dniu nie podjęto pracy 08.02.2016r
EMERYT
6
0
Jaka płacą taka praca
Tak się kończy jak firma nie docenia pracowników.
157
12
albo pracownicy siebie przeceniają
Rynek zweryfikuje
21
37
żarło żarło aż zdechło
chyba zbyt prężnie się rozwijali, aż miło było patrzeć
chyba zbyt prężnie się rozwijali, aż miło było patrzeć
3
0
tak,zatrudniajcie sie wiecej na gownianej dzialalnosci..
2
2
Bzdury
A kto was nie docenia nie macie 10 każdego miesiąca kasy na koncie stawki wam nie odpowiadają to po kij siedzicie droga wolna błazny mi tam się dobrze robi w Vistal construction i nie narzekam aby tak dalej
4
11
Kasa jest 10 masz racje,tylko o 100 zł mniej,bo musieli uciąć.
2
0
Re;
Dobrze było by żeby doceniali ludzi którzy naprawdę pracują.Zwłaszcza co niektórzy (liderzy). Bo pracujący uczciwie mają potrójnie przeje.....ne.Muszą nadrabiać za kolesi.To nie w porządku.
3
0
A te "nieroby i nieudczniki" to kto?
Pracownicy umysłowi, przygotowujący i sprzedający robotę? O kim myślisz, łaskawco?
12
14
Grający w czołgi na komputerach w czasie godzin pracy
8
0
35zl
everetowi dawali po 35 zloty na godzine a ich pracy nie bylo widac
5
2
baaaaaaaaa
Bo oni robili zgodnie z procedurami a wam tylko posuwu brakuje na podajnikach i dlatego was dy.... barany, tylko liderów produkcji szukać który więcej drutu wypali.
Na zdrowie oby tak dalej.........
Na zdrowie oby tak dalej.........
4
1
Mieli po 35 bo po nich nie trzeba było niczego poprawiać!
Jak oni robili z nami to się z robotą wychodziło. Styczeń bez nich i co??
2
3
Hahahaha buuhahaha najwiecej poprawek po nich było Eweret pozbierał ludzi z łapanki żeby tylko zarobić już nie pisze ile oni brali za godzine ich pracy
2
3
Everet płacił tyle ile sie płaci dobremu pracownikowi w tej branzy, VO tego nie pojmuje i placi jakies smieszne pieniadze stad ten protest. a everetu juz tam nie ma i za tak niskie pieniadze nie bedzie napewno
4
0
moral
panowie za jakosc i sumiennosc pracownikow trzeba dobrze zaplacic i ten kto dobrze placi bedzie mial najleprza kadre wiedza o tym skandynawowie niestety polak jest polakiem i zawsze bedzie okradal w mniejszym lub wiekszym stopniu rodaka
2
0
Może i maja najleprza kadre
My w vistalu mamy najlepsza.
0
1
Firma Vistal
Garstka ludzi na umowę o pracę, reszta na samozatrudnieniu lub innych umowach. Ciągłe zmiany organizacyjne - jedne spółki Vistalu znikają, inne łączą, coś powstaje - reakcja na problemy finansowe.
Z drugiej strony firma daje pracę, w perspektywie najbliższych miesięcy dla Norwegów, choć na pewno stawki nie są takie jak dawniej. Teraz ciężki czas dla branży.
Z drugiej strony firma daje pracę, w perspektywie najbliższych miesięcy dla Norwegów, choć na pewno stawki nie są takie jak dawniej. Teraz ciężki czas dla branży.
75
2
Jak daje prace to niech da i zarobic.
Nie sluszalem, zeby robili tam sami wolontariusze.
10
1
tak samo w tzw remontówce w Gdańsku i w gdyńskim criście... w całej branży umowy o dzieła od święta zlecenia i "samozatrudnienie" oczywiście "pip" nic nie może, spółka spółkę spółką pogania, na robocie coraz więcej ukraińćów ba nawet są w up instrukcje wydrukowane przez ministerstwo jak ich zatrudniać!!! i i ogłoszenia dla nich!!! w UK nie do pomyślenia! ale właśnie polskojęzyczny pisowski MSZ stwierdził że kult bandery to niemal nic złego...
jak zawsze jedni idą do koryta na liberalizmie inni na patriotyzmie a Polakom coraz gorzej...
swoją drogą stawki dla spawaczy czy monterów powoli zbliżają się do tych dla sprzątaczy....
jak zawsze jedni idą do koryta na liberalizmie inni na patriotyzmie a Polakom coraz gorzej...
swoją drogą stawki dla spawaczy czy monterów powoli zbliżają się do tych dla sprzątaczy....
8
3
Co ty wiesz o Remontówce
Sporo ponad 1 tys. osób na umowy o pracę.
7
6
chyba za biurkiem bo "reszta" (czyli cała robota) to spółki
7
2
nie wiesz i dalej p...sz
Ponad 1.500 osób na umowach o pracę - w tym kadłubowcy, wyposażeniowcy, rurarze, dokerzy, elektrycy itd. To stocznia nie prosta wytwórnia konstrukcji stalowych jak Vistal. Do tego kilka tysięcy kooperantów.
4
4
raczej wulgarny propagandzista
"te kilka tysięcy kooperantów" robi całą robotę (na zleceniach dziełach i działalności) no chyba że stwierdzisz że liczące po kilkadziesiąt osób wydziały "stoczni" ją robią
a tak zupełnie na marginesie to na jednostkach jednym z częściej słyszanych języków jest ukraiński
"te kilka tysięcy kooperantów" robi całą robotę (na zleceniach dziełach i działalności) no chyba że stwierdzisz że liczące po kilkadziesiąt osób wydziały "stoczni" ją robią
a tak zupełnie na marginesie to na jednostkach jednym z częściej słyszanych języków jest ukraiński
0
2
A reszta ?
1 tys. ? Jaki to % ?
3
2
cutuje :
CRISTcie jest zarąbiście. Jak nie masz wyboru idź do ENERPOLu.
A jak nie chcesz szmalu idź do VISTALu
A jak nie chcesz szmalu idź do VISTALu
76
8
zmien prace
Jak tak myślisz to po co siedzisz w VISTAL? idź tam gdzie jest jak to napisałeś zarąbiście i krzyż na drogę......
2
12
Od krzyża na drogę
wolałbym wypłatę.
12
1
W CRISTcie jest przecież zarąbiście więc tam ją na pewno znajdziesz. Na działalności problemem nie jest przecież zmiana miejsca zatrudnienia.....powodzenia
6
1
gafako
w ciśnie jest zarąbiście, a w gafako jako tako
5
0
A w Gafako jako tako.
0
0
Słaby autor artykułu
Panie robercie proszę nie pisać głupot i weryfikować swoje informacje !
jaki brak wypłat, problemy finansowe...Od kogo pan to usłyszał??? Pracownicy vistal mają wypłacane pieniądze! Proszę o sprostowanie .....
jaki brak wypłat, problemy finansowe...Od kogo pan to usłyszał??? Pracownicy vistal mają wypłacane pieniądze! Proszę o sprostowanie .....
17
73
Obcinanie stawek godzinowych w perspektywie ostatnich 3 miesięcy i to w stopniu znacznym + w tym miesiącu kolejne 10% urwane z wypłaty. Co to ma być? Forma zdziała z pracowników całe pieniądze jeżeli spawacz na czysto w styczniu zarobił 2000zl to jest max. Panie Konkol przestań pan kraść pieniądze to będzie dla każdego
36
2
Vistal offshore nie płaci kontrahentom od dawna, nieudolny zarząd - powinni zarządzać straganami na hali a nie brać się za kilkuset tysięczne kontrakty.
21
0
Prezesie...
Panie prezesie, Pan się nie kompromituje...
21
0
Protest pracowników czy zleceniobiorców?
Ludzie na jednoosobowych działalnościach gospodarczych?
76
5
A zleceniobiorca nie jest pracownikiem ?
Pewnie nie jest też Prawdziwym Polakiem Prawie Papieżem ????
15
15
odp
Kolejne niedociągnięcie autora....Oczywiście,że dziąłalności,ale ważne żeby tekst szybko wyszedł.....Ps. Napisa pod zdjęciem:
cyt."pracownicy spółki vistal offshore przerwali w poniedziałek i rozpoczęli protest".....Co przerwali? Amatorstwo.
cyt."obecnie tworzy ją łącznie 11 spółek".... ..Człowieku weryfikuj informację a nie piszesz coś co był lata temu
ps. Ciekawe jak p.Autor tak szybko się zjawił na terenie firmy, z kim działał, skąd miał informacje itp. Artykuł wyszedł z prędkością światła. Komuś zależy na złym pr vistal?
cyt."pracownicy spółki vistal offshore przerwali w poniedziałek i rozpoczęli protest".....Co przerwali? Amatorstwo.
cyt."obecnie tworzy ją łącznie 11 spółek".... ..Człowieku weryfikuj informację a nie piszesz coś co był lata temu
ps. Ciekawe jak p.Autor tak szybko się zjawił na terenie firmy, z kim działał, skąd miał informacje itp. Artykuł wyszedł z prędkością światła. Komuś zależy na złym pr vistal?
12
27
Taka prawda.
To jest prawda co ludzie piszą,bo już kilkukrotnie faktury były zmieniane zaraz po tym jak liderzy dawali kwitki z sumami i godzinami.Nikt niema pewnośći za jaką stawkę godzinową pracuje i czy dostanie całość wyplaty.Jak mamy na czas płacić ZUS gdy Vistal płaci dopiero 10tego a niektóre banki zaksięgowują po 2-3 dniach te pieniądze.
21
1
?
Ok......Ale, że vistal nie płaci to prawda???? Kłamstwo.
autorze, czyli jednak vistal płaci 10-tego.....Proszę o przeczytanie tego co ww. Pan napisał!!! Nie rób negatywnego pr
co do terminu wypłat to jest kwestia organizacji.......Rozmawiać trzeba itd.
autorze, czyli jednak vistal płaci 10-tego.....Proszę o przeczytanie tego co ww. Pan napisał!!! Nie rób negatywnego pr
co do terminu wypłat to jest kwestia organizacji.......Rozmawiać trzeba itd.
3
25
Płaci,jednak nigdy nie wiadomo za jaką stawkę człowiek pracuje!! Jest bardzo dużo spraw do wyjaśnienia i uzgodnienia,lecz ludzie się boją o pracę.Vistal powoli schodzi na psy i taka jest prawda.Trzeba będzie też wysłać zdjęcia z projektu Künz,i pokazać jak ludzie pracują bez rusztowań,zabezpieczeń,wentylacji w belkach....
17
1
Czy ktoś każe pracować w takich warunkach? Nie masz do kogo się zgłosić? Informujesz kogoś w firmie o tym w jakich warunkach pracujesz (szefa, nadzór_ itp.), czy na ślepo idziesz i niech się dzieje wola nieba? Rusztowania i zabezpieczenia które w doświadczenia są nagminnie przez pracowników demontowane bo przeszkadzają w przejściu, dojściu ......Czy sam postępujesz wg tego co napisałeś...wątpie. Nikt Cię do pracy w takich warunkach nie zmusza....wiem że to problem formy zatrudnienia, zawsze na działalności jest ciężej....
Jak nic sam nie zrobisz dla siebie aby Twoje miejsce pracy się polepszało to możesz mieć pretensje jedynie do siebie.......postawa przełożonych jeżeli jest tak jak piszesz to inna bajka......
Jak nic sam nie zrobisz dla siebie aby Twoje miejsce pracy się polepszało to możesz mieć pretensje jedynie do siebie.......postawa przełożonych jeżeli jest tak jak piszesz to inna bajka......
9
9
tak właśnie to wygląda
Tak właśnie wygląda życie tak jest w Vistalu, Criscie i wielu wielu innych (w Gdańskich firmach tyż)
6
0
a nie są to pracownicy?W innej konstrukcji prawnej tych ludzi nie mają ochoty zatrudniać to taki śmieszny polski paradoks że firmę produkcyjną tworzy 400 firemek mietka franka zbyszka
11
1
taka moda panuje w polszy od paru ladnych lat,prosze sobie zalozyc dzialalnosc swoja,a my pana wtedy zatrudnimy,a poszedl ty n a h..j i sam sobie zaloz trolu.
6
1
zus3
Nie trzeba płacić zusu, martwić się o jakieś (przepraszam za wyrażenie) urlopy.
0
0
Pracownicy
A czemu autor nie napisał ze ludzie pracujący w Vista są na swojej działalności?
67
6
Pracownik
A czemu autor nie napisał ze tam ludzie pracują na swojej działalności?
10
2
Szkoda z wami pisać.Jak zawsze macie wytłumaczenie.
6
5
Bo każdy z nas to wie! Czyli sami mamy sobie zakupić rusztowania itd?? Czy jak? PO CO TE GŁUPIE PYTANIE? Teraz pewnie napiszesz jak to wygląda w świetle prawa.
11
1
Dobra firma
Przecież to dobra i solidna firma, a panie na najwyższym piętrze biurowca baaardzo fajne :-)
52
15
Ciekawe które.
8
1
xxx
Któraś szczególnie? :)
1
0
Przyjmują Cię do firmy oferują 28zl po czym po przepracowanym miesiącu okazuje się ze dostajesz 24zl a w kolejnym ze 22zl. Im więcej godzin wypracujesz tym mniejsza stawka godzinowa, paranoja. Nigdy nie wiesz ile dostaniesz wypłaty. To nie jest normalne to wiadome ze całe kierownictwo siedzi przed kompa mi i myślą jak tu z twarzą z tego wyjść
49
4
Vistalu doceń szlifierzy!!!
Szlifierki tam mają ciężką pracę najmniejsze zarobki a najcięższe prace....moim zdaniem stawki zrównać do stawek spawaczy....zawsze mówi się tylko o spawaczach i monetach...o wspomnianych wyżej nikt nie pamięta....ups przepraszam pamięta VISTAL o nich przeważnie na weekend. ...porażka
18
4
ktos cie zmusil tam pracowac ? bo jeczysz jakbys pod przymusem umowe podpisal !
sam podpisales umowe o prace czy mama za ciebie podpisala ?. Zaloz swoja firme i sobie '' stawki zrownaj '' jak jestes taki madralinski. Czy ktos ci broni zatrudnic ludzi i placic im nawet 10 000 mies.
3
9
Umowę podpisywałem na 28 zł/godz.
a teraz dostaję 22 zł. Wszystko w porządku?
13
0
bo zamist pracowac to sie burty podpiera to tak jest ja pracuje w vistalu 8 lat i nie narzekam
0
4
Pracownicy jak widac nie bardzo utozsamiaja sie z firmami w ktorych pracuja a jedynie sa ''roszczeniowi '' !.
Firma to taki organizm gdzie wszyscy sa wspolnota i jak napisano ze '' firma ma klopoty finansowe '' co sie zdarza to wspolodpowiedzialnosc musza poniesc wszyscy . Kazdy kto ma umowe o prace nie zawiera jej wylacznie na branie pensji jak jest dobrze w firmie lecz tez bierze wspolodpowiedzialnosc za stan w momentach klopotow. Dzis wiekszosc mysli ze nadal jest ''komuna '' i czy jest dobrze czy zle to kase ma ktos z marsa im dac. Pensja to pochodna rowniez zalezna od zbytu i odbiorcow ktorzy moga miec tez klopoty . Pensja nie wynika z '' chcenia '' lecz to caly lancuch zaleznosci. Jak pracownik sie czuje zwiazany z firma lecz tylko jak jest dobrze a jak jest zle to nie itd. to moze lepiej szukac nowych pracownikow a tym strajkujacym wyplacic pensje z kredytu lecz im dac wymowienia z pracy gdyz w trudnych chwilach sa nielojalni ! .Niczym niezwyklym sa rozne okresy w firmie gdzie sa i lepsze czasy i gorsze i kazdy sie z tym musi liczyc .
11
83
Po pierwsze w firmie na umowę są tylko elektrycy. Jeśli bym miał działanosc 1 osobowa żył z miesiąca na miesiąc i co miesiąc się zastanawiał czy będziesz miał na zapłacenie zusu to inaczej byś myślał. Widać że nie masz pojęcia o firmie wiec proszę się nie udzielać.
17
1
dzialalnosc gospodarcza to ty jestes sterem i kapitanem
wiec nie opisuj ze od kogos zalezysz bo albo chcesz miec swoja firme albo byc pracownikiem . To po co masz zalozona dzialalnosc jak jeczysz jak pracownik ? . Zakladajac firme ty decydujesz co chcesz robic a nie ktos.Nikt cie nie zmusza do zawierania umowy z tym czy owym bo to wylacznie twoje decyzje . Firma firmie chyba moze wyplacic naleznosc do 3 miesiecy !
3
22
ale takie sa obecnie wymagania w tej branży nikt nie zatrudni w firmie Vistal nikogo na produkcję jako pracownika etatowego albo zakładasz działalność albo panu dziękujemy są liderzy czyli w nowomowie tacy kierownicy mający pod sobą iluś pracowników pracownicy sami notują swoje godziny i liderzy potem wyliczaja im wynagrodzenie firma franek montaż czy miecio spawanie wystawia fakturę dla vistalu na przelew w takiej wysokości jak lider zadecyduje tak to wygląda człowieku a ludzie protestują przeciwko obniżaniu wynagrodzeń bo jak to niby jest firma ma tyle roboty a stawki godzinowe lecą na łeb
6
2
Podwyżki dla szlifierzy
W kółko tylko o monterach i spawczach a o szlifierzach firma VISTAL nie pamięta. ..szkoda
8
5
Idz do lekarza tego od glowy
1
9
a czego brak podpisu-trzeba tam byc zeby wiedziec??? pisac kazdy potrafi-Prezio sie dogada szkoda ze wczesniej nie mowił o klopotach
3
0
Bełkoczesz
Nie dajcie się nabrać Panowie na bełkot gościa, który jest pewnie do działki w okradaniu Was z Waszych zarobków. Jednoosobowe działlności gospodarcze to liberalny wymysł mający zmusić pracownika do wzięcia pełnej odpowiedzialności z terminowe wpłaty składek i podatków. Tę formę zatrudnienia powinno się natychmiast zlikwidować. To kuriozum na skalę światową!
Czy w Norwegii skąd Vistal ma kontrakty pracują na działalnościach? NIE!
Więcej...Wiecie jakich stawek używa kosztorysant norweski przy ustalaniu budżetu na projekty które cwaniacko wyrywa Vistal?? Są korony norweskie. A wiecie ile za roboczogodzinę? Setki tych koron. Okradają Was w białych rękawiczkach, stąd sami nie muszą specjalnie martwić się o produkcję, gdyż zapas finansowy pomiędzy Waszymi stawkami, a tym co płaci norweski kontrahent, jest tak duzy, że każdy błąd pokryje. Stąd zatrudnianie pociotków bez pojęcia i zakupy luksusowych aut. Nawet jak cos spier...lą, to wy to możecie naprawiać z 5 razy. I tak na tym jeszcze zarobią.
Na taczki skurw...nów! Założyć spółdzielnię i Norwegowie Wam będą dawać zlecenia.
Czy w Norwegii skąd Vistal ma kontrakty pracują na działalnościach? NIE!
Więcej...Wiecie jakich stawek używa kosztorysant norweski przy ustalaniu budżetu na projekty które cwaniacko wyrywa Vistal?? Są korony norweskie. A wiecie ile za roboczogodzinę? Setki tych koron. Okradają Was w białych rękawiczkach, stąd sami nie muszą specjalnie martwić się o produkcję, gdyż zapas finansowy pomiędzy Waszymi stawkami, a tym co płaci norweski kontrahent, jest tak duzy, że każdy błąd pokryje. Stąd zatrudnianie pociotków bez pojęcia i zakupy luksusowych aut. Nawet jak cos spier...lą, to wy to możecie naprawiać z 5 razy. I tak na tym jeszcze zarobią.
Na taczki skurw...nów! Założyć spółdzielnię i Norwegowie Wam będą dawać zlecenia.
9
7
słyszałem że są dużo wyższe te stawki nawet ponad 40 zł za godzinę a firma płaci po 20 25 27 albo 29 zł
4
0
doinfrmuj się
chłopaku stocznia i umowy o prace?:D tam masz wlasną działalność, robisz ponad 250 do 300godzin, w każdej chwili możesz usłyszeć "wypad" i zostajesz ze swoją działalnością na bruku. Znajomość realiów jest podstawą do oceniania, bez tego siedź cicho
5
0
Bredzisz!
Z premedytacją wykorzystują sytuację na rynku prac y. Mogli i mogą płacić więcej i zatrudniać na umowę o pracę. Ale im ciągle mało i mało. A ty kolego to zwykły leming jesteś i tyle.
1
1
Powiem ci , ze w d*pie byłeś i g*wno widziałeś
0
0
Panie prezesie, pan wypłaci im te pieniądze, a potem niech pan ich zwolni. W końcu to pana firma
27
12
bardzo sprytny plan.....
tylko kto będzie "robił" ...?
12
1
Dokładnie.Zwolnić ich wszystkich pracowników, i zagonić wszystkich z biura do pracy.Jeżeli jest kryzys finansowy w firmie to czemu nie informuje sie pracowników? Tylko każe się liderom konsorcjum żeby obcieli na kasie i godzinach.To dopiero jest paranoja.
15
2
i pan prezes niech zakasa rękawy i sam buduje
15
1
mmm
kogo ty chcesz zwalniać jak wszyscy mają działalność, o czym ty mówisz.
6
0
Ludzie wyjeździe z Polski.
Spakujcie się w plecak i do samolotu.
Boisz się latać to do autobusu.
Ja tak zrobiłem.
Spokój, cisza, praca, dom.
Ceny w porównaniu do pensji są śmieszne.
Kraj nie ma znaczenia.
Liczy się Wasz charakter i to co potraficie robić rękoma.
Spakujcie się w plecak i do samolotu.
Boisz się latać to do autobusu.
Ja tak zrobiłem.
Spokój, cisza, praca, dom.
Ceny w porównaniu do pensji są śmieszne.
Kraj nie ma znaczenia.
Liczy się Wasz charakter i to co potraficie robić rękoma.
37
9
Trzeba umieć i chcieć pracować.
3
10
tu gdzie jestem Polacy to najwyżej oceniana nacja pod względem pracy, odporności na warunki atmosferyczne, asimilacji z innymi.
w Polsce zawsze znajdzie się głąb, który powie że nie, albo nie da sie, albo znow nie.
głąb poda milion powodów by Ci nie zapłacić jak człowiekowi.
dlatego dzisiaj opłaca się wyjechać i korzystać za granicą z gotowych rozwiązań.
w Polsce zawsze znajdzie się głąb, który powie że nie, albo nie da sie, albo znow nie.
głąb poda milion powodów by Ci nie zapłacić jak człowiekowi.
dlatego dzisiaj opłaca się wyjechać i korzystać za granicą z gotowych rozwiązań.
7
1
Nooo.
Na wolne miejsca czekają ukraińcy.
jak się coś nie spodoba zrobią majdan bo w końcu są u siebie, nie ?
jak się coś nie spodoba zrobią majdan bo w końcu są u siebie, nie ?
1
2
były pracownik
Nic nie zdziałacie wymienią nie potrzebnych lutków, i tak się to skoñczy
21
4
notowania na GPW
Ciekawe jak Vistal dzisiaj wygląda na giełdzie?....co za masakra wizerunkowa .... Czy ktoś jeszcze chce kupować akcje VISTALu?...chyba że jakiś wykup akcji własnych. No ale to chyba nie ta liga :-)
23
1
bredzisz ! kurs jest normalny 7 , 81 .
spadek w odn. do 8 wynosi 2,37 %. wiec nie jest zle mimo lekkiego spadku.
2
2
tak, tak
nie jest źle .... 7,81 .... a miało być wg prognoz z przeszłego roku 17,00zł. weź pigułkę
2
1
Mamy się czym pochwalić! Najlepiej do Aibla😀
1
1
Jesteś ciekaw to sprawdź.
0
0
Chodzi o 10 % odcientej kwoty od wypłaty
Każdemu pracownikowi
30
1
te 10 % firma zainwestuje w słowniki zebys mial jeden z nich wiec skorzystasz na tym..
'' odcientej '' )
4
14
Tak to jest jak się wszystko uzgadnia tylko z liderami i w pionie dyrektorskim.Ludzi sie nie informuje o niczym i tylko wymaga pracy w stresie,klutniach,i kompletnym braku informacji.Pamiętajcie ze większość ma własną działalność gospodarczą bo tak jest lepiej dla Vistalu.Nie dawno pracowałem u lidera Tomka Białka i bardzo mi przykro ze mnie bezsensownie zwolnił.Niewiem nawet jak mógł mnie zwolnić skoro my nawet nie mamy żadnej umowy dla siebie.Jeden podpis na konsorcjum i papiery zabiera Vistal.Nikt nie dostał nawet kopi tej umowy dla siebie,mimo tego że prosiłem.W tamtej brygadzie to naprawde jest coś nie tak.Co chwilę ktoś jest zwolniony,zawsze komuś brakuje godzin lub pieniedzy na rozliczeniu,kompletnie niepotrzebna 2ga zmiana(aby tylko być bo dyrektor kazał)Majster najlepiej siedzi u siebie w biurze a gdy jest jakiś problem do rozwiązania,to tylko wychodzą z tego kłótnie.Chłopaki strasznie się na niego skarżą i chcieli by zmiany tego majstra.Osoba niekompetętna!Dużo by było pisać,wiec najlepiej gdyby dyrektor a najlepiej prezez zrobił spotkanie z tymi ludźmi i pogadał bo takich brygad jest dużo.Jeżeli ma być dobre konsorcjum to trzeba dać ludziom wybór LIDERA a nie ustawiać go odgórnie.Z tego co słyszałem dzisiaj to ludzie trzymali to w sobie dłuższy czas i dopiero dzisiaj postanowili wyjść i pokazac swoje niezadowolenie,bo majstrowie bali się o tym mówić do Pana dyrektora Tomka.Ludzie na stanowiskach zapominają jak byli zwykłymi robotnikami!!
7
0
Takie bzdury o słownikach to mógł napisać jakiś umysłowy pedał.Menadżer projektu trochę dziś poszalał i zrobił z nas beke.Wiec może i my powinniśmy poszaleć i zrobić jemu beke😞
9
1
olokon
Jak zwykle,wina leży po stronie fizycznych..
18
5
17do góry
A niby biura nie interesuja sie he....
0
0
Zagonic nierobów z biur do pracy niech zobaczą jak to wygląda na prawdę. Bo te statystyki to już im w głowach popier...... wtedy niech się wykażą i zobaczymy czy firma na tym wyjdzie.
28
5
Oczywiście w wiadomościach wypisywane są farmazony,firma nie ma kłopotów finansowych a pracownikom chodziło nie tylko o delikatne cięcia ale o całokształt.Prezes B. zaczął kierować się zasadą- daj mi kontrolę nad podąża pieniądza narodu i nie będzie mnie obchodzić kto tworzy jego prawa- zgodnie z powyższym powoli tworzy Auschwitz Birkenau.Wymuszona forma zatrudnienia to własna działalność ale pracownikom każe się przestrzegać prawa pracowniczego zarezerwowanego dla umów o prace.Proste przejrzyste i prymitywne narzędzia presji są stosowane na codzień,brak kontaktu z szarym pracownikiem skutkuje oderwaniem od rzeczywistości i nieudolne próby naprawy sytuacji gdy jest już za późno.Nieposluszenstwo to podstawa wolności, posłuszni muszą być niewolnicy.
33
6
nie jecz lecz zaloz swoja fabryke !
i plac ludziom nawet 100 000 mies to zobaczymy co potrafisz !
0
18
nie dla psa kielbasa
Właśnie mam taki zamiar a vistal uczy mnie jak nienależy działać. Ale ty tego nie zobaczysz bo miejsca dla Ciebie u mnie nie będzie.
7
1
Ja ciebie nie stać na pracownika.
To sam księciuniu zaqierdalaj.
Nie potrafisz zarządzać ludźmi, zajmij się pomidorami.
Nie potrafisz zarządzać ludźmi, zajmij się pomidorami.
0
1
Dziekuję
Za cenne rady,nie wpadłbym na to.
0
1
Przy tej okazji pozdrawiamy konfidenta z narzędziowni vistalowskiej.pajacu pamiętamy
40
6
Pijactwo
Pamiętaj to to że dla PIJAKÓW nie ma miejsca w VISTAL!
Pijesz to zostań w domu jełopie nim komuś krzywde zrobisz bo o ciebie się nikt nie martwi.
Ps. Groźby są karalne, już coraz bardziej zbliżasz się do przekorczenia cienkiej lini.....
Pozdrawiamy
Pijesz to zostań w domu jełopie nim komuś krzywde zrobisz bo o ciebie się nikt nie martwi.
Ps. Groźby są karalne, już coraz bardziej zbliżasz się do przekorczenia cienkiej lini.....
Pozdrawiamy
7
7
No i co
No i co z tego, że od chłopaka było czuć alkohol? Niektórzy się zachowują, jakby tydzień w stoczni pracowali. Stoczniowcy pili, piją i będą pić-ot taki gatunek. Poza tym z tego co mi wiadomo, ten chłopak to jest hałer, co by się stało, rzuciłby w kogoś gitarą włączoną, czy co? Dlaczego ten "kolega" konfident poczuwał się do tego, żeby na KOGOKOLWIEK donosić? TFU śmieciu! Może my poopowiadamy jak z Twoją dziewczyną Michałką z łachy wydajecie wszystko, jakbyście sami za swoje pieniążki ten materiał kupowali co najmniej? Wejherowo Cię pozdrawia Przemku z magazynu, do zobaczenia na Gdyni ;-)
10
9
...
Panie PRL donosili to w czasach komuny. To jest dbanie o wasze zdrowie i życie. Jeżeli tak na to patrzysz to albo masz 20 lat albo jesteś umysłowo upośledzonych a na to już ratunku nie ma. Powinniście być wdzięczni koledze za reakcje a nie szopki odpier...... szkoda słów
10
8
Proszę Cię. Nie rób sobie jaj. W takich sutuacjach doniesienie górze jest ostatecznością. Mógł jemu zwrócić uwagę, żeby poszedł do domu. Wdzięczni koledze hehe. On już tu nie ma kolegów.
7
9
Szkoda że nie wspominacie faktu iż delikwent groził magazynierowi...o nieee o tym lepiej nie mówić.Świat idzie do przodu, spróbujcie pić u Norwega to zobaczycie czym to się skończy..Chcecie pić to pijcie, dla mnie firma powinna od razu z takim delikwentem zerwać umowę.Jeśli Wam tu źle to dlaczego nie pójdziecie do Cristu? Aaaaa bo np. tam trzeba zapłacić za ubrania, które Vistal Wam daje za free.
Bardzo dobrze że chłopacy nie wydają wszystkiego jak leci, przynajmniej poczuwają się do gospodarności materiałem powierzonym.
Gdyby Wam - produkcji- dać władzę to mielibyśmy tu drugą Stocznię Gdynia, która pękła jak bańka mydlana to każdy miał pozycję roszczeniową..Taka prawda i dobrze o tym wiecie;)
Bardzo dobrze że chłopacy nie wydają wszystkiego jak leci, przynajmniej poczuwają się do gospodarności materiałem powierzonym.
Gdyby Wam - produkcji- dać władzę to mielibyśmy tu drugą Stocznię Gdynia, która pękła jak bańka mydlana to każdy miał pozycję roszczeniową..Taka prawda i dobrze o tym wiecie;)
4
4
Michalek
Michał, nie kompromituj sie, wszyscy wiemy żeś kapuś.
5
1
Pamiętaj że nawet z komórki można namierzyć IP kim jesteś kolego i jeśli pracownik z narzędziowni zgłosi sprawę na policję, to masz problem.
3
9
jjjj
Namierzaj.
PS. A skąd pewność że już nie została sprawa zgłoszona??? Konsekwencje twojego działania będą nieuniknione.....to na ciebie juz czekają
PS. A skąd pewność że już nie została sprawa zgłoszona??? Konsekwencje twojego działania będą nieuniknione.....to na ciebie juz czekają
0
2
haha
Pisz dalej. Miód dla mych uszu.....dowody twoich gróźb juz sa i IP jak napisałeś tez twoje uda się z łatwością namierzyć hahaha czekam na więcej informacji😂 jak coś się stanie koledze to pierwsza osoba do której zapukają będziesz właśnie ty haha
1
4
a o co chodzi?
kradliście i doniósł? Bardzo dobrze! Ciekawy jestem ile strat przez takie złodziejstwo mają firmy.
Pewnie z powietrza się nie wzięła historia z czasów PRL, o krzyżu który miał zawisnąć w zakładzie pracy, jeśli pracownicy przestaną kraść. Krzyż nie zawisł.
Pewnie z powietrza się nie wzięła historia z czasów PRL, o krzyżu który miał zawisnąć w zakładzie pracy, jeśli pracownicy przestaną kraść. Krzyż nie zawisł.
5
3
A moze by tak...
Obniżyć pensje i premie kierowników,technologów itp. Pojechać po 10% podstawy wstrzymać dodatki .
Wtedy dopiero byłby płacz i lament
Wtedy dopiero byłby płacz i lament
33
2
Wtedy
Wtedy większość bez mrugnięcia okiem odejdzie. Technolog pracę znajdzie bez większych kłopotów.
3
1
czy urząd skarbowy czyta te informacje?
Policja Skarbowa ma tu wynik jak się patrzy.
Policja Skarbowa ma tu wynik jak się patrzy.
20
2
Brawo!!
Brawo Panowie! Tak trzymać i nie popuszczać. Wy zarabiacie na pasożytów pieniądze, sami pracując za głodowe stawki, bo 29 brutto na działlności to jest kpina!!! Nie wiem czy wiecie, ale piłkarki ręczne sponsorowane przez Vistal mają PEŁNE UMOWY O PRACĘ Z KILKUNASTOMA TYSIĄCAMI PENSJI NETTO!!!
Okradaja Was Panowie z żywca!!! Nie dajcie się!! Pozdrawiam i trzymam kciuki!!
Okradaja Was Panowie z żywca!!! Nie dajcie się!! Pozdrawiam i trzymam kciuki!!
46
7
Glupota nie boli...
Jasne 29 za mało powinno być minimum 129,
Sponsorowanie piłkarek ....kto na to pozwala .....pewnie prezes ma tam kochanki
Pasożytów tępić najlepiej.......cyklonem B
.....
Była Stocznia Gdynia ...Był "Crist"...Był Maritim.... Była Stocznia Lenina. ..
LUDZIE CHCĄ PRACOWAC I ZARABIAC. .....CZEMU W NORWEGII
Sponsorowanie piłkarek ....kto na to pozwala .....pewnie prezes ma tam kochanki
Pasożytów tępić najlepiej.......cyklonem B
.....
Była Stocznia Gdynia ...Był "Crist"...Był Maritim.... Była Stocznia Lenina. ..
LUDZIE CHCĄ PRACOWAC I ZARABIAC. .....CZEMU W NORWEGII
7
3
Heniek
29 zl/h brutto??? Chyba brygadzisci tyle dostaja...
3
0
Jest dobrze
Jest dobrze a gadanie ze są glodowe stawki to kpina
6
18
To dlaczego dziś poszedłes do domu?
3
0
Jest dobrze
Nie poszedłem siedzę w kontroli
3
0
Heniek
Hmm. Kolega chyba w biurze siedzi. A Rysiu kaze wam wpisywac brednie w tych komentarzach.
3
0
Na podstawie komentarzy widać, że część społeczeństwa nie wyrosła mentalnie z czasów PRL - wszystko im dać, wszystko im się należy, a zarząd i biuro, to oczywiście darmozjady.
12
24
O czy ty kolego piszesz? Jaki PRL? Ludzie chcą tylko godnych zarobków!!! To dla ciebie jest to "wszystko dać"? Cholerny manipulant. Ciekawe kim jestes w Vistalu? Pewnie kims kto za nic nie robienie zgarnia dobrą kasę. Ale to jest przeciez cool, ty wielki pan technolog, albo inny leader z Koleczkowa. Do budy!
7
0
Obudź sie
Na podstawie Twojego komentarza widać ze żyjesz w urojonym świecie w którym nieroby mogą brać wysokie premie nieadekwatne do pensji pracowników fizycznych i własnych osiągnięć a ludzie ciężko pracujacy najlepiej niech pracują za darmo jak to jeden pan z Mazdy powiada.Chcecie większej i wiekszej wydajności ale zdajecie sobie sprawę ze to co się obecnie dzieje to szczyt możliwości ludzkich,ludzie wracają do domu i zasypiaja przy obiedzie,nie mają czasu na życie prywatne.Jak w ogóle wyobrażacie sobie taką pracę bez urlopu za który powinniście zapłacić z pieniędzy zaoszczędzonych dzięki zlodziejskiemu prawu. Zato ci którzy siedzą z kawą przy kompie nie mają urazów i nie są skrajnie umączeni idą na urlopy na 26 dni.Wes jeszcze pod uwagę ze my jesteśmy tu tylko na chwilę i szybko się wypalimy zostając bez emerytur.
13
1
Zapomniałem dopisac
0
0
Heniek
Bo to produkcja zarabia na was biurowcow...
4
3
Weź pod uwagę iż gdyby nie biuro, czyli np. osoby załatwiające kontrakty/roboty, to nie miałbyś pracy...
Poza tym w szkole 3ba było się uczyć to dziś chodziłbyś w garniturze, a nie pracował w ciężkich warunkach..
Poza tym w szkole 3ba było się uczyć to dziś chodziłbyś w garniturze, a nie pracował w ciężkich warunkach..
5
2
no a kto pajacu składał i wypalał te sekcje na most łazienkowski krasnale krawaciarze sekretarki?Czy ludzie tyrający często po 14 godzin żeby się wyrabiać z planami?
3
3
i o to chodzi
dobrze że złodzieje odeszli z Cristu ...
8
2
Heh
Ale oni są w vistalu teraz i to większość przyszła z cristu patrz niebieskie kaski same kolesostwo !!!
6
1
Nieudolne kierowanie firmą w tym problem
Powiekszajac liczbe liderów w firmie nie rozwiaże problemu wrecz przeciwnie...według mnie każdy lider powinien mieć biurowego pomocnika.bo z tego co czesto widze liderzy siedza w biurach i do końca nie wiedzą co dzieje na produkcji a tam powinni być.Taniej bedzie i łatwiej zarzadzać 6 liderami i planowac prace dajać i pomocnika do jego dyspozycji.
13
0
cd..
Najlepszym przykładem jest firma Enerpol jest wzorowo zarzadzana.A dlaczego Liderzy Vistalu nie walcza o ,,pomocników biurowych,, ?......Wyszłyby wały liderów które robia...a może trzeba by było sie dzielić lewizną.. Panie dyrektorze przemyśl to
2
3
cd
PIeniadze gdzieś musza sie ulatniać sprawdzić ksiegowość liderów..i nie ma tłumaczenia że na czarnucha pracował i że pieniadze do reki musiał dać.Konieć z tym.
1
0
i dlatego
zabrakło pracowników na Aibla i wtopiliśmy, co niektórzy :-D
0
0
tania ropa
Z powodu spadku ce ropy drastycznie ograniczono inwestycje w przemyśle wydobywczym np w platformy wydobywcze. Wszystkie firmy offshorowe zmniejszają produkcję, nie tylko w Polsce
8
2
Aha. I właśnie dlatego rusza projekt platformy w vo? Bo przemysl wydobywczy ogranicza inwestycje? Heh
2
5
tylko ze ten projekt jest za zupełnie inne pieniądze niż te robione w poprzednich latach. Liczy się robota bo firmy muszą przeżyć jakoś, a sekcje platformy napewno i tak są lepszym kąskiem niż mosty
4
0
To są właśnie efekty samozatrudnienia, jak z autostradami, robol na końcu bez kasy,a z opłatami
17
3
Idzcie się leczyć na nogi bo na głowę za późno..Weźcie się za pracę a nie biadolenie na sieci.Tutaj każdy jest mądry i wielki, a jak co do czego to cisza..
5
10
nie Łoś tylko Lamus
Prawda jest taka ze ludzie muszą walczyć nie tylko o swą godność ale i pieniadze . Już dawno pisałem ze ten wasz śmieszny prezesik to lepszy Hosztapler. 400 ludzi na działalnosci ? A gruby hajc pompowany w jakąś drugorzędną drużyne piłkarek ręcznych. Ja odszedlem. Powiedziałem sobie ze nie bede sie dorabiał na złodzieji i oszustów . Dziwie sie ze panowie tak późno wyszli przed tą hale . Trzymam za was kciuki i pozdrawiam !
4
4
.
"Podczas spotkania z przedstawicielami firm podwykonawczych nieporozumienia zostały wyjaśnione i produkcja jest kontynuowana."
Produkcja została przerwana!
Produkcja została przerwana!
13
2
śmiech
......VO nie jest zależny od Vistal Gdyni>???? Hellllooooo....a kto podpisuje kontrakty i dla kogo VO realizuje zlecenia >>>????
....."W zdarzeniu nie uczestniczyli pracownicy Vistal Gdynia SA ani żadnej firmy zależnej od Vistal Gdynia SA - czytamy w oświadczeniu przesłanym do redakcji Trojmiasto.pl." ...............VO nie jest zależny od Vistal Gdyni>???? Hellllooooo....hahaha
....."W zdarzeniu nie uczestniczyli pracownicy Vistal Gdynia SA ani żadnej firmy zależnej od Vistal Gdynia SA - czytamy w oświadczeniu przesłanym do redakcji Trojmiasto.pl." ...............VO nie jest zależny od Vistal Gdyni>???? Hellllooooo....hahaha
11
2
Podwykonawcy przecież
3
0
szajs
I jeszcze rąba. Soboty i niedziele tydz w tydz tragediaa a potem jak Św.p Shrek kazdy skonczy tak vistal wykorzystuje ludzi!!! Precz z godzinami. 200godz max i dobra stawka a vistal bedzie zadowolony
15
1
Apel...
Liderzy nie zapominajcie że soboty i niedziele nie są obowiązkowe.
2
0
śmiecie!!!
Śmiecie w zielonym kasku żeby mieli po 50zł za godz!!!?? Smiech na sali a Głaby bez szkoly w Niebieskich kaskach by zarabiali 20tys miesiecznie!!?. Ty zarabiasz 4tys pracując caly miesiąc i maja problem by dac wolne!! Z tymi frajerami trzeba wkoncu cos zrobić!!! Raz jest praca raz nie!!
27
4
Jeszcze trzeba dodać że nie muszą płacić dużego Zus.Malarze piaskarze jakoś dostają pieniądze na składki,a reszta nie.
1
0
Godzina 15:30 zaraz będzie mniej komentarzy. Biuro idzie do domu ; )
Serdecznie nie pozdrawiam Pana K. którego głową powinna jako pierwsza polecieć. Nie tylko za dzisiejsza akcje, ale za całokształt szczegolnie za brak szacunku dla ludzi
Serdecznie nie pozdrawiam Pana K. którego głową powinna jako pierwsza polecieć. Nie tylko za dzisiejsza akcje, ale za całokształt szczegolnie za brak szacunku dla ludzi
26
2
znaleźli sobie kozła ofiarnego...
myślicie BARANKI że jakiś "konkol" za tym wszystkim sam stoi. Robi tylo to co mu każą...
3
4
Nie Konkol
Pewnie ze to nie D.K za tym stoi choć stara się jak może zrobić pożytek z 6 miesięcznego kursu (o szczegółach nie będę tu wspominał )ale wychodzi mu to najlepiej z całej grupy.Akurat z tym gościem zawsze dobrze mi się współpracuje jest bardzo kompetentny ,ogarnięty,słucha,słyszy, rozumie i działa w przeciwieństwie do młodszych kolegów którzy wspinania się w życiu prywatnym jak i zawodowym a którzy z niego powinni brać przykład.Ogolnie nikt nie powinien tracić żadnego stanowiska a odczuć jedynie przysłowiowego liścia w celu zmiany mentalności. Mamy współpracować nie rywalizować bo to do niczego dobrego nie doprowadzi. Trzeba usprawnić tylko organizacje na poszczególnych szczeblach żeby potem na odprawach nie być zdziwiony ze jedyne co jest potrzebne to czas,czas który ktoś przegrał w czołgi.
5
1
Daniel przestan hehe
4
2
Mam inaczej na imie.
To nie Daniel o sobie pisze.
1
1
k. to sciemniacz, nigdy mu ni wierze w jego slowa , a to ze jest kierowany przez r.- bo trzym mu kija w d*pie to inna spraawa, nie ma swojej godnosci tylko kase liczu to tak sie to konczy
ogolnie tam maja brdl i ta cala martyna co wklepuje godziny to tez pisze jak jej r. karze- on tylko czeka az koperty splyna do niego a reszte jakos zaczaruje
ogolnie tam maja brdl i ta cala martyna co wklepuje godziny to tez pisze jak jej r. karze- on tylko czeka az koperty splyna do niego a reszte jakos zaczaruje
1
0
B.W
Nie wiem kto ma ksywe tornado ale mam nadzieje ze nie chciał nakierowac na mnie.
1
0
Stoczniowcy zatrudnieni "na działalność"
Świetnie, taki znak czasu....
11
0
Rusztowania Nauta
Czuplicki Robert twoje dni w nauta śa policzone a twój brak szcunku do ludzi zostanie osądzony niedługo zmiany na górze ciebie tez dosięgną nawet w Gdańsku
7
0
Przecież dostaliście premie na świeta firmowy długopis ,smycz i kalendarz Vistalu
26
0
:)
Prezenty na święta dla rodzinki gotowe :-):-)
4
0
niebieski :-)
2
0
Czemu takiego burdelu nie ma na hutniczej ?
7
1
Bo nie ma tyle panienek na ostatnim piętrze
11
1
kurka kurkie łba nie urwie
4
0
A co one tam robia? Które?
1
0
asd
Pewnie lepsze zarządzanie produkcją i komunikacja na każdym szczeblu. ....strzelam. Może brak kolesiostwa i jasne, klarowne postawienie i zrozumienie różnych kwestii na każdym poziomie organizacji.
Właściwie ludzie na właściwych stanowiskach.......wspomagani przez zarząd spółki!
Właściwie ludzie na właściwych stanowiskach.......wspomagani przez zarząd spółki!
2
0
Henio
...moze dlatego ze na hutniczej jest kontakt zwyklego robotnika z zarzadem? Darek S jest wszedzie, rozmawia z ludzmi, pyta, radzi... A na indyjskim? Ci z biuta idac przez hale nawet dzien dobry nie powiedza. Bo by swoim posadom ujeli gdyby sie znizyli do naszego poziomu zeby kulturalnoe sie przywitac.
3
0
No wlasnie
No wlasnie. Darek S jest wszedzie. Nawet jak go nie widzisz to wiedz ze on widzi ciebie. Ale zmierzam do tego ze jeszcze nigdy nie spotkalem tak ludzkiego i normalnego czlowieka jakim jest wlasnie dyrektor Darek S. Do tego majstrowie ktorzy pracuja na Hutniczej... W porownaniu z Indyjska sa to fachowcy. Doswiadczenie tych ludzi wychodzi na kazdym kroku. Na indyjskiej sami gowniarze w zielonych laskach co ledwo szkoly pokonczyli. Jedyny chyba normalny na indyjskiej to Krzysiek Ploski. Reszta to stolec w blyszczacych kaskach. Schanbiliby sie gdyby ci odpowiedzieli na pytanie, pomogli... Na hutniczej? Andrzej J. Kazik D. Janek W. Czy chocby Witek B. Ludzie ktorzy maja pojecie o robocie.
0
0
To prawda
Wydaje mi się też że mamy za mało kierowników
Wydaje mi się też że mamy za mało kierowników
6
0
Potrzeba nam więcej takich jak żołnierewicz i białk obiboków
16
0
Ten żołnierewicz to zwykły pijak z gdynii, nie wiem co on wogole robi w vistalu. Powiedz Adaś jak było naprawde z Adro ?
6
0
Żona pracownika
Krzyczycie krzyczycie a i tak nic nie ugracie smutny finał całej sprawy.
6
3
podsumowanie
Do wszystkich się udzielających. .....
Pomimo wielu racji niestety zbyt płytko patrzcie na cały temat. To co piszecie to są wszystko rzeczy które każdy widzi gołym okiem. Niestety ludzie których wymieniacie nie do końca mają wpływ na to co się dzieje na samej górze i nie mam na myśli zarządy VO. W organizacji każdy ma swoje zadania i stare się je wykonywać raz lepiej raz gorzej.
Problem jest głębiej.....a mianowicie w tym co dzieje się od początku w spółce. ....zamawianie projektów, podpisywanie kontraktów, planowanie.....co nie jest realizowane przez VO tylko "narzucane" do realizacji przez matkę.....zrozumcie ze na to wpływu najwyższe kierownictwo nie ma. A spróbujcie czegoś nie wziąć. .....to kaplica!
Pomimo wielu racji niestety zbyt płytko patrzcie na cały temat. To co piszecie to są wszystko rzeczy które każdy widzi gołym okiem. Niestety ludzie których wymieniacie nie do końca mają wpływ na to co się dzieje na samej górze i nie mam na myśli zarządy VO. W organizacji każdy ma swoje zadania i stare się je wykonywać raz lepiej raz gorzej.
Problem jest głębiej.....a mianowicie w tym co dzieje się od początku w spółce. ....zamawianie projektów, podpisywanie kontraktów, planowanie.....co nie jest realizowane przez VO tylko "narzucane" do realizacji przez matkę.....zrozumcie ze na to wpływu najwyższe kierownictwo nie ma. A spróbujcie czegoś nie wziąć. .....to kaplica!
2
1
........
Przecież trzeba się wykazać "słupkami"...."statystykami" itp. A wasze pieniądze z nieba nie spadną......wszystkim rządzi spółka nr 1......z pustego i Salomon nie naleje
3
1
Joo z materiałem to każdy potrafi
3
0
błędy organizacyjne
to jakaś porażka, nikt z nich nie wyciąga wniosków, tylu kierowników się narobiło, że stworzyliby całkiem liczną brygadę, ale po co oni? a 3 tys. nie zarabiają... problemy się zaczęły gdy zaczęli na siłę zapełniać biura i halę. Ludziom boją się dać zarobić i dlatego każdego miesiąca kwestia finansowa jest problemem...
10
0
porażka roku
Ludzie..moim zdaniem za malo bylo powiedziane ...poszliscie dzis wszyscy do domu gdzie wprawdzie mowiąc nic sie nie stało i trzeba było wygarnąć więcej błędów...10 procent od przekroczonego budzetu to nie taka tragedia w porownaniu z tym jakie wielkie bledy sa w produkcji....mianowicie naginanie przez Quality Control odbiorów.....zabierające pieniadze i pochlaniające badania ...wg. "Góry" od zrobienia do sprzedania produktu wyglada to tak: montaz spawanie szlifowanie zdawanie........kasa.....Niestety od strony produkcyjnej wygląda to tak: montaz-badanie-poprawki-montaz-spawanie-poprawki(ndt)-spawanie-badanie-kontrola jakosci-poprawkiponowne badanie-ponowna kontrola-szlifowanie-badanie ndt-poprawki po ndt-szlifowanie poprawki ndt-odbior-poprawki po odbiorze-ponownie badanie-szliwonie poprawek kontoli jakosci-ponowne badanie-wolanie kontahenta-szlifowanie+spawanie-wolanie kontroli jakosci-poprawki po kontroli jakosci-szlifowanie-badanie ndt-wolanie kontrahenta-kontahent stwierdza ze jest okej.........Kto powie mi ze tak nie jest
15
4
jeszcze te 10 procent ci do zusu zabraknie...!
1
5
Ja pitole
Jaka k**wa propaganda, tam nikt z fizycznych nie zarabia adekwatnie.
6
2
Jak to kto powie ze tak nie jest
Ci od Płoskiego.
6
1
Bo nie wiedzą co to poprawka poprawki .
4
1
poprawka poprawki
...niestety nie ma tu takich ekip co nie maja poprawek poprawek:)
3
2
Tttt
Wygląda na to ze zatrudniają tam w 90 procentach gnojarzy zaczeli by placic jak płacił Pyrzoski wypierdzielic slabe ogniwo i ściągnąć fachowców a za dobrą kase znajdą momentalnie
3
1
Prawdy w tym tyle co nic.. jeśli ktoś zaczyna od 28zl a kończy na 20zl bez powodu to robota tez będzie wykonywana w takim samym statystycznym stopni. I bardzo to smutne panowie z biur ze tego nie dostrzegacie. Żal d*pe ściska na te wasze siedzenie na fejsie i wydawanie oo 10tys zł na World of tank kto ma lepsze uzbrojenie. Ba cs'a się przezuccie tam macie kasę co rundę darmowa
4
2
Chciałem sie przenieść do tej brygady bo słyszałem ,że jest najlepsza .Choć ma najtrudniejsze projekty i nie poprawia po pięć razy poprawki poprawek .
Głupia polityka firmy nie pozwoliła na przeniesienie do tej brygady.
Głupia polityka firmy nie pozwoliła na przeniesienie do tej brygady.
1
3
To brygada wybiera Ciebie
Nie ty ją
3
3
No niestety panowie prezes B jak go tak nazywacie i tak postawił na swoim
10% trzeba oddać a to nie koniec skoro w tym miesiącu musimy oddać 10% tzn że za miesiąc będziemy musieli jeszcze dopłacić za jego dobroć bo pieniędzy w budrzecie już nie ma
10% trzeba oddać a to nie koniec skoro w tym miesiącu musimy oddać 10% tzn że za miesiąc będziemy musieli jeszcze dopłacić za jego dobroć bo pieniędzy w budrzecie już nie ma
5
1
KASA KASA
Dziwne ze pieniedzy nie ma i sa pol miliona do tylu a na stronie 30% wzrost przychodu co do roku poprzedniego dziwne dziwne to na swojej stronie pisza bzdury cz dalej nas robia w kija???!!!
2
0
na temat poprawek
Piszę do chłopaka wyzej co stwierdził ze w jego brygdzie nie ma poprawek poprawek.Prawda jest taka i wielu sie z nia zgodzi....sa projekty gdzie przechodzi gładko i są projekty gdzie przechodzi cos ciężej....Pisząc tak dajesz tylko przyklad jak krótko pracujesz w tej firmie a za jakiego to kozaka sie uwazasz ze u Ciebie nie ma poprawek w brygadzie....Poprawki zapamietaj...były są i będą..i nie tylko tutaj ale w kazdej firmie...a jak pisalem wyzej kwestia doboru armatora kontrahenta etc. i jego życzeń i żądań.Idąc takim tokiem rozumowania jak Twoje to reinspekcje są niepotrzebne(domyslam sie ze w Twojej brygadzie ich nie ma)u nas niestety są i u wielu innych też.....a skoro jestescie tacy dobrzy to na Placu dzis powinno was nie być bo napewno "Góra" zauwazłaby ze tylko w waszej brygadzie nie ma niedociągnięć.Pozdrawiam i troche samokrytyki i zastanowienia nad tym co piszesz życzę zanim poniesiesz ciężar fali wyśmiewu innych brygad jak zabaczą was robiących "poprawki porawek"u Płoskiego ....a tego pewnie nie chcesz skoro wziąłeś cięzar mówiąc za całą brygade!:):)
6
6
Ludzie
Przecież to jakaś pała się podszywa pod pracownika Ploskiego, żeby zasiać ferment. Jak widać z dobrym skutkiem. Ja pracuje u Płoskiego na spawarce i wszyscy tam też robimy poprawki poprawek. Co za bzdura -.-
6
4
Nie rozśmieszaj mnie. Skoro używasz słów takich jak "spawarka" w odniesieniu np. do półautomatów, to jest więcej niż pewne że nie pracujesz jako spawacz.
3
2
Sa inspekcje
potem reinspekcje czasem nawet rereinspekcje,aaaale rzadko.
1
1
Znowu płacz a la pissowskie nieudaczniki
Teraz wszyscy uwierzyli że nic nie robiąc dostaną kupę kasy.
Kto Wam tam kazał pracować ? Jak się komuś nie podoba niech pracuje gdzie indziej.
Kto Wam tam kazał pracować ? Jak się komuś nie podoba niech pracuje gdzie indziej.
5
11
I po tej zachęcie do pracy wszyscy na własnej działalności powinni zrobić sobie tydzień wolnego
6
1
do frajera m
poczekaj frajerze z po mozemy tak zbuntowac chłopaków ze hala na indyjskiej stanie naprawde ale nie na jeden dzien i kontrahent z norwegi tez sie dowie i zrezygnuje z powodu braku ludzi do wykonania projektu i bedzie pozamiatane tam na gorze
4
1
hahahaha
POZDRO DLA GORY
zlodziejaszki dalej tna
zlodziejaszki dalej tna
1
1
yyyspawacz
Nikt o zdrowych zmysłach z toba nie pojdzie.
1
0
CZARNO NA BIAŁYM
Jestem szlifierzem w firmie Vistal, pracowalem juz i w Gdansku i w Gdyni w roznych spolkach i dobrze wiemy Panowie, ze najlepiej jest w Vistalu(mamy hale mamy buty i ubranie), ale wiemy tez, ze jestesmy fachowcami, a nie mamy motywacji do pracy. Budżety na projekty mowia nam o tym, ze jestesmy wykorzystywani.
9
5
takich rzeczy nie pisz od rana, bo kawa w gardle staje
Byłem, robiłem, widziałem. Szlifierze z vistalu to przygłupy pierwszej wody. Szlifują w przyłbicach, brygadzista z jedej ekipy na spoiny mówił "spawy" no i generalnie grubsze donosicielstwo i same wejherostwo jako stan umyslu. Powiem ci ze nie wiele ci do szczęścia potrzeba skoro za plus masz hale buty i ubrania ;)
5
3
nie robcie jaj i wracac na hale!!!!
najlepszy tekst MASLANY;) dlaczego OPERATORZY nie dostaja podwyzek pytam sie??? nie mielismy ani jednej podwyzki od 2lat. ciagle jestesmy zwodzeni i ciagle slyszymy ze jestesmy TYLKO pomoca do produkcji. ZENADA
najlepszy tekst MASLANY;) dlaczego OPERATORZY nie dostaja podwyzek pytam sie??? nie mielismy ani jednej podwyzki od 2lat. ciagle jestesmy zwodzeni i ciagle slyszymy ze jestesmy TYLKO pomoca do produkcji. ZENADA
15
4
Operator
O podwyżkach słyszałem już dawno ale jakoś ich nie widać a ciągłe proszenie się lidera o podwyżkę chociaż 2 zł to nie wiele to mogę z pewnością zapomnieć
4
0
Zenada
Przestańcie się ośmieszać. Macie najlepszego majstra. Dla Was podwyżki? Za co? To nie. Temat podwyżek tylko otrzymania tego na co caly miesiac sie robilo. Wezcie buraki piloty w reke,robcie swoje i sie cieszcie ze macie swoje zaplacone.
6
2
do buraka
sloma z butow wychodzi,heh. gratuluje poziomu intelektualnego:) klasa sama w sobie!
3
3
do buraka
Gdyby nie operator nie miał byś co robić!!! Operator jest za wszystko odpowiedzialny, musi mieć oczy wszędzie, na wszystko i wszystkich uważać a Ty takie bzdury piszesz? Szkoda ze nie ma obowiązkowych psychotestów dla wszystkich pracowników widać na pierwszy rzut oka kto by nie przeszedł! !!
1
3
do buraka
Operatorzy nie obrażają spawacza , montera ani szlifierza, wszyscy jada na tym samym wózku, kultury ludzie! Nikt z Was by się za takie pieniądze tak odpowiedzialnej pracy nie podjął.
1
4
Siedzenie na skrzynich z kom w reku
I obgadywanie ludzi przechodzacych obok...ten nic chyba nie robi powiedzial gosc siedzacy na skrzyni.
4
1
Jedna osoba to nie wszyscy! Na komurkach to siedzą wszyscy tylko ze jedni na widoku (operatorzy którzy muszą być na widoku ) i cala reszta która chowa się w dziurach.
1
3
SIEDZENIE NA SKRZYNIACH....
"ambitny" sie znalazl:) kogos rąbitnie boli co operator robi gdy nie jezdzi:) i na pewno nigdy na nikogo zlego slowa nie powiedzial.... mamy ŚWIĘTEGO w vistalu :):) ZAPAMIETAJ SOBIE: jak jest praca to my jezdzimy,jak jej nie ma tyle to cie nie powinno obchodzic czy w tel cos robie,czy na skrzyni siedze, czy po d*pIE SIE DRAPIE.
2
4
Ciebie tez
nie powinno obchodzic kto gdzie i dlaczego idzie.
4
1
"CIEBIE TEZ"- do ŚWIĘTEGO
roznica jest taka ze jako anonim potrafisz nasmarowac. a podejdz jutro do operatorow i powiedz prosto w twarz to co piszesz. czy ktos od operatorow kogos wyzywal?!!!!!!!!! za to osoby takie jak ty potrafia tylko naubnizac,od burakow wyzwac i wytknac ze na budach siedzimy kiedy tyle pracy nie ma.kiedy praca jest to my pracujemy!!!!
2
2
Nikogo nie wyzywalem
Grzecznie pisze ale widać ze jest tu więcej ludzi robiących chaos.
1
0
Tak.
Ta mała gruba ciągle w telefonie.
2
0
Mała.
Napisz cwaniaku bez anonima. A jeszcze w ten sam dzień na hali w łeb byś dostał za ta mała gruba. Cwaniak w necie piczka w świecie...
4
4
jestem szlifierzem....i od operatorow naprawde sie sie odwalcie.....ten zawod moze dla was z pozoru jest latwy i prymitywny a to zawsze jest duza odpowiedzialnosc..przeciez sami wiecie...a pieniedzy nigdy nie dostaja najlepszych bo jak to sie w kazdej firmie mowi...."nie produkcyjni" Troche szacunku dla nich i bez skakania do gardel,kazdy che cos więcej ....ciekaw jestem jakby sie sprzatacz oburzyl i tez cos napisac...pewnie panowie szlachta wysmiala by go grubym smiechem...ze mu??za co....i TAKA TA WASZA SOLIDARNOSC!!
5
1
To wina Tuska
To wina Tuska
6
1
Do spania panowie na 7 do roboty .Trzeba byc wypoczętym i efektywnym
7
1
Umowy o prace
Dopóki nie dostaniemy umów o prace ,nie podejmujmy pracy.Przetrzymajmy ich pare dni i sami będą prosić nas żebyśmy się u nich zatrudnili.Mają podpisany kontrakt z Norwegami i nie mają wyjścia . Mając umowe o prace masz podaną stawke godzinową i nikt cię nie oszuka , a jak spróbuje okraść to jest od tego sąd pracy. Dopóki będziemy zatrudniani na śmieciówkach dopóty mogą nas dymać i okradać . NIE DAJMY SIĘ
18
3
Allahu Akbar
3
3
Tak
tak wlasnie trzeba zrobic , tylko walczyc o umowe o prace to cos da
5
0
nie zatrudniajcie sie na dzialalnosci! walczyc o umowe o prace,wtedy zobaczycie co te trolle wlasciciele zrobia,bez was..
2
0
Co do Vostalu Offshore... Totalna porażka ! Ludzie dają się wykorzystywać, góra juz wyczuła ludzi i robi z nami co chce. Co drugi miesiąc każą przypisywać faktury na kwotę jaką Oni sobie zazycza... Stawki obcinają kiedy chcą bez jakichkolwiek wyjaśnień. Godziny pracy... Od trzech miesięcy max 100/130h, chyba, ze ktoś liże dobrze to zostaje i robi dobrze przełożonemu, bo nic innego xD Także szczerze odradzam formę ;))
5
0
Najwyzsza jakosc hehe niech sie pochwala jaki most zbudowali dla Norwegow hrllbru!!!
3
0
problem
Problem polega na tym iz przed rozpoczeciem pracy jest umowina stawka np 28zl po przeproacowaniu miesiaca sie okazuje ze jednka ci placa 24 zl lub 22zl wiec nie dotrzymuja warunkow umowy
3
0
Oj tam oj tam
Za te piendze to je dobrze
2
1
diabeł
Goszej było a hwalyly
2
1
A jak dzisiaj?
Nadal trwa protest czy wszyscy wrócili do pracy?
2
0
praca
dzisiaj wszyscy pracują, nic nie da ten protest.Było by sie zatrzymać na kilka dni.I tak zarąba.... 10% z przekroczonego budżetu ok 100zł.OSZUŚCI!!!!
2
0
Nie pyskujcie bo zastapią Was
"bracia" ze wschodu.
3
4
Juz nas zastępują
Gdy naprzyklad idziemy na kawę
4
0
jak w gdańsku...
a swoją drogą jak urodziliśmy się Polakami to mamy podkulić ogon i jak nam plują to mówić że deszcz pada...
a swoją drogą jak urodziliśmy się Polakami to mamy podkulić ogon i jak nam plują to mówić że deszcz pada...
3
0
Wszyscy dobrze wiemy ze sa za słabi. Na Polaka ni mo cwaniaka
2
0
Rykoszet
Uczcijmy minuta ciszy poległego pana Kordowskiego,tyle znaczył dla firmy,kreda szła paczkami.
4
1
Wywalili go w końcu?
Okropny typ.
2
1
ojej
Pan Suchozęby. Zwykły pet.
1
1
Jedyny koleś który wiedział co przejdzie a co nie w danej klasie odbioru
4
0
Taka rada dla chcących pracować w vistalu. Nie dajcie się oczarować na piękne słowa na temat stawki. Co innego mówią inaczej płacą. Szerokim łukiem omijać brygady pana Żołnierza, Karola i Białka.
I nie piszcie rzeczy typu jak się nie podoba to znajdź inna prace. Ja właśnie znalazłem. Ostrzegam tylko kolegów z branży. Pozdrawiam
I nie piszcie rzeczy typu jak się nie podoba to znajdź inna prace. Ja właśnie znalazłem. Ostrzegam tylko kolegów z branży. Pozdrawiam
6
0
zgadzam sie i popieram
Adi "nie wyszliśmy na tym" zolnierz to mega kanalia, najgorsza ekipa w vistalu.
4
0
Zolnierz
jak przyszedl to zgrywal figofago..witajac sie z innym liderem reki spawaczom nie podawał dzis chodzi jakos z podkulonym ogonem,odwraca wzrok.Karma wraca.Dostal lekcje pokory.
3
0
popieram
Karol dobre ziółko.kto pracował u niego to wie.stawki żenada.zdziwienie że robota nie idzie.jaka płaca taka praca
1
1
karol ok
Złego słowa nie powiem. Da rade z nim sie dogadać . Jego ekipa specjalnej troski to juz inna bajka ;)
2
3
I zawsze nie zgadzające się godziny. Co miesiąc program źle podłącza mu godziny hehe. Oj chyba trzeba Adamowi nowy kalkulator kupić.
3
0
Zolnierza ekipa na tym nie wyszła ;) średni pomocnicy zostaja brygadzistami to tak na ogół jest
2
0
tak to już jest
Ale widać na hali ze inni ludzie noszą kaski z zielonym paskiem a inni rządzą.
1
0
co do brygadzistów to sie zgadza
U żółnierza brygadzisci jak rekawiczki sie zmieniają...wynika to chyba z tego ze brak tam kompetencjii,a tak w sumie Zielony pasek w ekipie zolnierza switały i gąsiora coraz bardziej oznacza brak wyboru fachowców a abrdziej "kto wstanie" ten rządzi
4
1
No ten gasior
To w ogóle jakiś żart,były szlifierz z Cristu który nie zna się na rysunku liderem zostal. Życie natychmiast weryfikuje takich ludzi co widać po owocach.Musieli go głaskać i tłumaczyć jak dziecku o co w tym wszystkim chodzi żeby nie uciekł bo przed aiblem nie warto w kolejnego inwestować.
3
0
Właśnie o to chodzi ciemnoto,aby człowiek sie rozwijal. Ty zostaniesz na swoim pewnym poziomie. Żal d*pe sciska ludzia. Zawiść zazdrość. Anonimowe kozaki.
1
4
Czytaj ze zrozumieniem
Jaką zazdrość czego niby?Żal tylko vistalu i tych ludzi gasiora.
3
0
Zamiast działać w wspólnej sprawienzaczyna sie wzajemne wskakiwanie do gardel. Chlopy ogarnijcie sie.
1
0
taka już polska natura
Wspólny wróg milczy to trzeba trochę między sobą poskakac . Ale ogólnie jest spoko nic do bani chłopaki.Pozdrawiam wszystkich.
1
0
kolejna Łepetyna
Przecież to jedna szajka jest. Myslicie ze kierowniczek nie wiedział o stawkach rotacyjnych, nie wskakujących godzinach do systemu ? A ty Gęsiorek nie podskakuj tylko rozlicz sie z chlopakami jak nalezy . Ilu typa już od ciebie odeszło, bo kwit sie nie zgadzał ?
0
0
nie jesteś piortrusiem :) i sie nie podszywaj
Wiem doskonale kim jesteś bo okreslenia kanalia używasz tylko ty.Mam Ciebie na oku i czekam na twój błąd. I problemy do ekipy masz tylko ty bo uważasz że jesteś najlepszy.
0
1
powiało strachem ;)
I jeszcze powiedz co mi zrobisz, pobijesz w toi toi lub na szatni ? Dla mnie ta ekipa jest najsłabsza i koniec w temacie
1
0
cześć kolegoŻKo
Ma wstepie -w jakim celu zniesławiasz Adama..?jest na to http://www.arslege.pl/znieslawienie/k1/a248/ .Nie wiesz o konsekfecjach nad toba wisza.po raz kolejny podszywasz sie pod jakaś osobe z fimy która w pierwszych chwilach wyprowadziłeś mnie na banowce udało ci sie przez chwile.Jestem pewnien że zalaeżalo Ci na mojim wpisie to też miało jakiś cel (obrona??przekierowanie podejrzeń).(Brawo ty) I co mam z toba zrobić...?Nie dygaj. Dobranoc a tak pozatym nigdy nie dostaniesz stanowiska bo za dużó klapiesz japą i Adamowi mogła by głowa pęć!! lub bardziej prawdobodobne że ktoś sie okazał sprytnieszy i Ciebie odkrył.heheh.Ostatbni raz tu jestem wiem żegnaj.Dozobaczenia.Według mnie czujesz sie nie dowartościowany lub porzucony hahahaha
0
2
Widać,że atmosfera w brygadzie super. Można do was przejść?
Jeśli nie odpowiada wam lider porozmawiajcie o tym z "górą".
Może się uda :D
Jeśli nie odpowiada wam lider porozmawiajcie o tym z "górą".
Może się uda :D
1
0
a do którego majstra warto iść? ??
Nowy spawacz.
0
1
tomasza białka co za lipa płoski ''poli''to polecam
3
1
opinia
Nie ktorym żal d*pe sciska. Najpierw trzeba zacząć od siebie. Stare trepy sie bujają.
0
0
vistal to dno
Pracownika traktują jak śmiecia.
Płącą 22/24zł + VAT czy to już brutto (z VAT)?
Płącą 22/24zł + VAT czy to już brutto (z VAT)?
4
0
Pokazaliscie na co was stać (zgrana firma) podziękowania ludziom którzy podjeli pracę w poniedziałek bo mają kredyty i inne bzdury na wytłumaczenie w następnym miesiącu proponuje obcięcie wynagrodzenia za pracę o 30% ci ludzie zaczną pracować więcej godzin bo oczywiście kredyty a firma takich potrzebuje brawoooooo
ps:
teraz zrobią co zechcą
powiedzieliście "a" trzeba było powiedzieć "b"
porażka :)))
ps:
teraz zrobią co zechcą
powiedzieliście "a" trzeba było powiedzieć "b"
porażka :)))
6
2
bez przesady
Troche cie poniosło
0
4
Myślę że nie na "górze" nie siedzą głupi ludzie mają odpowiednie kursy jak postępować z ludźmi a jak nie ma zgrania wśród załogi to mogą robić co chcą
Jestem pewny że do takiej sytuacji już nie dojdzie jeden drugiemu nie wierzy a taką załogą bardzo łatwo się rządzi
Jestem pewny że do takiej sytuacji już nie dojdzie jeden drugiemu nie wierzy a taką załogą bardzo łatwo się rządzi
2
0
pff
To Ciebie poniosło pionku. Jak wszyscy to wszyscy, prosta kalkulacja. Chcesz być kopany w d*pę całe życie? Twoja brocha, ale jak później będą Cie ludzie z Twojego pracowniczego otoczenia palcami wytykali i gadali o Twojej brygadzie, żeście penisy, to się nie bulwersuj i nie wykręcaj. Jesteście penisy przez wielkie "pe". Przecież my(jestem z brygady, która nie miała uje.ane) poszliśmy nie dla jaj przed tą halę, a dla walki o słuszną sprawę. Ja rozumiem, żeśmy fizole, ale to jeszcze nie powód, żeby dawać się penetrować prosto w tyłek tylko dlatego, że banda w biurach postanowi, że czas dokręcić śrubę tam na dole.
11
0
Lepiej bym tego nie powiedział
4
0
przesada
I to gruba ;) do tego bulwers nie z tej ziemi
0
2
Teraz dyrekcja wie komu można obcinać wypłatę a komu nie
2
0
Są brygady gdzie jest mało wtopy siana i są i tacy co mają dużo więcej niewiadomo z czego to wynika być może dlatego ze faktycznie budżety okrojone na ciężkich i trudnych kontraktach
2
0
Spawacze
Spawacze to mają na wszystko czas.
2
3
Żal d*pe ściska monter za dyche.
I własnie tyle powinni Wam płacić 10 / h
I własnie tyle powinni Wam płacić 10 / h
4
1
Szczególnie na zalewanie " majster czwarty raz dopalam i cały czas za krótkie"
4
1
Buahahaha...
2
1
Cel został osiągnięty. Poprawi się samopoczucie wszystkich pracowników produkcji. Wiem z pewnego źródła,że od jutra w narzędziowni będzie dostępny nowy produkt. Można o 7 odbierać swój przydział. Link do prezentacji produktu
https://m.youtube.com/watch?v=M6wRnouGZFQ
https://m.youtube.com/watch?v=M6wRnouGZFQ
3
0
.
Maść na bol d*py
2
0
Wes nie pitol.
0
0
Woo-kan-do wyczuł prowokejszyn.
0
0
jak ja
Nie lubie spawaluchów ....
1
1
tak wygląda rzeczywistość 90% firm. Parę osób na umowie, a reszta to 1 osobowe działalności.
Nie mówię że działalność to coś złego ale byłoby fajnie mieć wybór. A tymczasem tego wyboru nie ma bo nie tylko duże ale i małe firmy nie chcą zatrudniać na etat.
Nie mówię że działalność to coś złego ale byłoby fajnie mieć wybór. A tymczasem tego wyboru nie ma bo nie tylko duże ale i małe firmy nie chcą zatrudniać na etat.
1
0
Etat to są mega koszty dla pracodawcy
Państwo polskie nic nie robi ,żeby było lżej pracodawcom
1
0
Monter do prowadzenia
Panowie i co dalej..... dajemy się dymać panom w luksusowych samochodach i pachnących kombinezonach czy walczymy dalej bo wiem z pewnych źródeł że kokosów nie będzie. MY SE BEZ NICH PORADZIMY ONI RACZEJ NIE.pozdrawiam wszystkie zawody z hali.jakieś propozycje
6
2
piłkarke z brazyli sobie kupili za to co nam zabrali
poczytajcie na sport trojmiasto na co kasa im potrzebna
2
3
A ma chociaż to co w Brazylijkach najlepsze?
4
2
Troche szacunku dla kobiet prostaku
4
1
ja w ogóle bym Wam nie płacił,
rano kawa, potem kaszanka i wypad,
połowa z Was zostanie za samo żarcie.
a od czasu do czasu opowiedzialbym stary kawał i zwolnił bym tego co się nie śmieje.
rano kawa, potem kaszanka i wypad,
połowa z Was zostanie za samo żarcie.
a od czasu do czasu opowiedzialbym stary kawał i zwolnił bym tego co się nie śmieje.
3
3
bo Ty burak jestes
I nic nigdy nie miałeś
0
0
Jawne cwaniactwo i oszustwo ludzi
Zwykli robotnicy sa bardzo czesto zmuszani do otwarcia swojej wlasnej dzialalnosci. Wlasciciele ogrmonych koncernów, społek i innych firm zrzucaja cała odpowiedzialnosc na osoby pracujace.Unikaja BHP, inspekcji pracy i innych rzeczy bo Oni przeciez nie prowadza firmy MIECZYSŁAW KUZAR tylko Pan Mieczysław ktory sam zatrudnia siebie a firna bieze go za wyjkonawce.
JAWNA GRABIEŻ
JAWNA GRABIEŻ
4
0
Taka prawda
Niestety tak jest prawie wszędzie, nasi rodzice walczyli o godną pracę i zarobki a tym czasem jesteśmy dymani jak tylko się da, działalność gospodarcza, zero urlopu, zero chorobowego i najlepiej jeszcze w soboty za darmo chodzić. Krótko mówiąc jeżeli chodzi o obowiązki to jesteś pracownikiem a jeżeli chodzi o przywileje to jesteś obca firma.
8
0
I jak ta historia się skonczyła?
I jak ta historia się skończyła ? Doszliście do dobrego porozumienia?
0
0
Związkowcy Stoczniowca?
Mam pytanie ilu u Was pracuje byłych członków ZZ Stoczniowiec ze Stoczni Gdynia?:)
0
0
Wszyscy
0
0
A ja się pytam gdzie jest moja
A ja sie pytam gdzie jest moja wypłata?
7
1
Wypłaty płacili już wczoraj :)
Widocznie mało ogarniętego majstra masz że nie dostałes
4
1
Ma być lepiej
Projekt Offshorowy i lepsza kasa dla FACHOWCÓW, czemu nikt o tym nie pisze? Przecież od tego miesiąca zarobią, ali ci co ROBIĄ!!!
6
2
No cóż skoro to jedyna forma komunikacji
Trzeba przyznać ze sytuacja trochę wymknęła się spod kontroli ale zrobiliśmy to żeby coś zmienić, wiec piszcie na temat. Może na początku do Dyrektora T.R - kompetencje ludzi określa
się na podstawie umiejętności radzenia sobie z problemami. Ludzie zazwyczaj awansują do momentu w którym przestają sobie radzić i pozostają na tych stanowiskach lub schodzą na niższy szczebel. Pan utrzymał się na stanowisku choć miał pan bezpodstawne czarne myśli.I nie ma tu znaczenia czy jest to zasługa własna, dzieło przypadku czy po prostu docenili pana
przełożeni. Fakt pozostaje faktem bez względu na to jak go rozpatrujemy ,można wiec uznać to za kolejny życiowy sukces ,zdany egzamin. Ja ze swojej strony gratuluje i proszę o większą pogodę ducha. Niestety nie doczekalismy się oficjalnego komentarza wiceprezesa w tej sprawie ,wiec musimy zadowolić się tym, ze jak nas informowano prezesi żartują sobie z komentarzy jak i całej sprawy. Jak mówi piarowskie powiedzenie-nie ważne co, ważne żeby o nas mowili-cieszy mnie wiec fakt ze temat zaprząta Wasze umysly.Nie chce pana pouczać ale tu wyrażam tylko swoje zdanie i korzystając z okazji proponuje spożytkować nadwyżkę wolnego czasu w trochę inny sposób. Miałem przyjemność rozmawiać z panem w czasie pierwszego firmowego spotkania(delektowaliśmy się piwem) i omówiliśmy parę ważnych kwestii.Chcialbym zwrócić pana uwage na to, ze ludzie zazwyczaj nie potrafią mysleć strategicznie i w momencie gdy zaczynają zarabiac wiecej popuszczają wodze wyobrazni i spelniaja marzenia na które wczesniej nie było ich stac.Sa to dobra zwykle na kredyt bo przeciez teraz na rate mnie stac,w momencie gdy pensja spada zaczyna się dramat za który winą obarczaja oczywiście firme, nie siebie.Dobrym choc wiem ze nie prostym rozwiazaniem byłoby ustalenie jednakowej stawki dla danego pracownika przez caly rok z perspektywą jedynie wzrostowa.Warto byloby przy takim zabiegu porozmawiac z ludzmi i poprosic o ustalenie budżetu domowego na kwote niższą lub równą sumie wypłaty(,,nie jest to wcale takie oczywiste")a tendencja jedynie wzrostowa zapobiegłaby sytuacjom opisanym powyżej.Może to też was rozsmieszy, ale chce tylko żebyscie na wzor Schindlera,wykorzystali swoja inteligencje do pomocy pracownikom ,a to tylko pojedyńczy przykład.Oczywiscie nie mam na mysli skutku natychmiastowego bo podwyżka pensji na Aiblu pozwoli w końcu splacic karty kredytowe, ponoszące cieżar pozostania z Wami po zakonczeniu projektu kvaerner.Żeby nie zamknąć sobie drzwi w przyszłosci, utwórzcie profil offshorowy dla spawaczy w Gdynskich,Wejherowskich i Puckich szkolach,gdzie będą uczyli się tego co naprawde im się przyda. Praktykowac mogą w Vistalu co chcac nie chcac da Wam tanią sile roboczą, pieniadze za wyszkolenie, zagwarantuje im prace a Vistalowi pozwoli celnie obierać przyszlą strategie.Mysle ze jest to swietna alternatywa dla obecnej taniej żeby nie powiedziec nieudolnej próby wyszkolenia ludzi.
się na podstawie umiejętności radzenia sobie z problemami. Ludzie zazwyczaj awansują do momentu w którym przestają sobie radzić i pozostają na tych stanowiskach lub schodzą na niższy szczebel. Pan utrzymał się na stanowisku choć miał pan bezpodstawne czarne myśli.I nie ma tu znaczenia czy jest to zasługa własna, dzieło przypadku czy po prostu docenili pana
przełożeni. Fakt pozostaje faktem bez względu na to jak go rozpatrujemy ,można wiec uznać to za kolejny życiowy sukces ,zdany egzamin. Ja ze swojej strony gratuluje i proszę o większą pogodę ducha. Niestety nie doczekalismy się oficjalnego komentarza wiceprezesa w tej sprawie ,wiec musimy zadowolić się tym, ze jak nas informowano prezesi żartują sobie z komentarzy jak i całej sprawy. Jak mówi piarowskie powiedzenie-nie ważne co, ważne żeby o nas mowili-cieszy mnie wiec fakt ze temat zaprząta Wasze umysly.Nie chce pana pouczać ale tu wyrażam tylko swoje zdanie i korzystając z okazji proponuje spożytkować nadwyżkę wolnego czasu w trochę inny sposób. Miałem przyjemność rozmawiać z panem w czasie pierwszego firmowego spotkania(delektowaliśmy się piwem) i omówiliśmy parę ważnych kwestii.Chcialbym zwrócić pana uwage na to, ze ludzie zazwyczaj nie potrafią mysleć strategicznie i w momencie gdy zaczynają zarabiac wiecej popuszczają wodze wyobrazni i spelniaja marzenia na które wczesniej nie było ich stac.Sa to dobra zwykle na kredyt bo przeciez teraz na rate mnie stac,w momencie gdy pensja spada zaczyna się dramat za który winą obarczaja oczywiście firme, nie siebie.Dobrym choc wiem ze nie prostym rozwiazaniem byłoby ustalenie jednakowej stawki dla danego pracownika przez caly rok z perspektywą jedynie wzrostowa.Warto byloby przy takim zabiegu porozmawiac z ludzmi i poprosic o ustalenie budżetu domowego na kwote niższą lub równą sumie wypłaty(,,nie jest to wcale takie oczywiste")a tendencja jedynie wzrostowa zapobiegłaby sytuacjom opisanym powyżej.Może to też was rozsmieszy, ale chce tylko żebyscie na wzor Schindlera,wykorzystali swoja inteligencje do pomocy pracownikom ,a to tylko pojedyńczy przykład.Oczywiscie nie mam na mysli skutku natychmiastowego bo podwyżka pensji na Aiblu pozwoli w końcu splacic karty kredytowe, ponoszące cieżar pozostania z Wami po zakonczeniu projektu kvaerner.Żeby nie zamknąć sobie drzwi w przyszłosci, utwórzcie profil offshorowy dla spawaczy w Gdynskich,Wejherowskich i Puckich szkolach,gdzie będą uczyli się tego co naprawde im się przyda. Praktykowac mogą w Vistalu co chcac nie chcac da Wam tanią sile roboczą, pieniadze za wyszkolenie, zagwarantuje im prace a Vistalowi pozwoli celnie obierać przyszlą strategie.Mysle ze jest to swietna alternatywa dla obecnej taniej żeby nie powiedziec nieudolnej próby wyszkolenia ludzi.
6
8
Niezłe wypociny
Skwituję to krótko ryba zawsze psuję się od głowy. Słabo wynagradzani fachowcy,drogie samochody pod biurem,za ewentualne sukcesy tzn.ukończony most warszawski przed terminem,nagradzani tylko umysłowi. POWTARZAM MY BEZ WAS SOBIE DAMY RADĘ A WY
4
3
28 na działalności to jest to.
Gdybyśmy pracowali jak ludzie po 8 a nie 10 godz., bez sobót i niedziel (nie mówiąc już o innych normalnych krajach) to w miesiącu przeciętnie wychodziłoby 184 godz. Daje to stawkę ok. 5 tys. z groszem. Oczywiście na działalności. Po odliczeniu opłat ile zostaje? Jakieś + - 3500? I teraz tak. Bierzemy w miesiącu jakiś dzień wolny albo dwa bo trzeba załatwić sprawę lub jest jakiś problem i od razu jesteśmy w plecy. Idziemy na chorobowe bo jest zima i mamy prawo czasem zachorować i jesteśmy zarąbiście w plecy. Czasem nie ma roboty np. dla nocki - jesteśmy w plecy. Nie ma urlopów, setek za nadgodziny, nie obowiązuje kodeks pracy. Tylko arbeit. Pragnę Pana uświadomić, że "praca jest po to żeby żyć a nie życie po to żeby pracować". A tak się przyjęło w mocno chorej Polsce. Więc Panu, który pisze, że 28 zł to dobra stawka serdecznie dziękuję. Tak niektórzy przesiąkli wyzyskiem polskiego kapitalizmu rodem z czasów manufaktury, że wydaje im się, że to jest normalne i tak ma być. Totalne zdziczenie. Jak pracownicy z daleka widzą, że majster idzie to tak jakby diabła zobaczyli i biegiem do roboty. Dają ludziom listy do podpisania: nieprzestrzeganie BHP - kara, nieporządek - kara, itd. Pozatrudniali spawalników z mlekiem pod nosem i innych pseudo fachowców, którzy nauczyli się tabelek na pamięć, szwendają po hali i udają, że coś trybią. A są tam tylko dlatego, że mają znajomości. Ludzie na to patrzą i się śmieją. A dlaczego wypłaty po terminie? Chcecie wymagać od kogoś? Zacznijcie wymagać najpierw od siebie Panowie na górze co zawsze nie wychodzicie na swoje i jesteście zawsze bez grosza.
3
1
Zawsze możesz iść do biedronki na kasę i mieć 1400 twój wybór
1
2
Proponuję strajk pod sejmem bo takie Polskie prawo
Kupiłeś kiedyś tarcze do cięcia czy szlifowania Haha na pewno nie , a mógłbyś przy kasie wytrzymać ??? , ale wtedy byś nakradł każdy kradnie co może mogliscie sie uczyć i mieć stanowiska
Jesteście porąb..i z tymi komentarzami
Kupiłeś kiedyś tarcze do cięcia czy szlifowania Haha na pewno nie , a mógłbyś przy kasie wytrzymać ??? , ale wtedy byś nakradł każdy kradnie co może mogliscie sie uczyć i mieć stanowiska
Jesteście porąb..i z tymi komentarzami
0
1
Pożale sie ....
W "Bravo " był taki dział
,,Napisz do Kasi " ...jak to mowi młodzież ŻALLLLLLL te wszystkie komentarze
H**a .ugraliscie
Tyle też otrzymacie !
,,Napisz do Kasi " ...jak to mowi młodzież ŻALLLLLLL te wszystkie komentarze
H**a .ugraliscie
Tyle też otrzymacie !
3
0
W Lutym inne dzielenie kasy to juz nawet brak "Dzień dobry" na hali nie bedzie przeszkadzał i odwrócone głowy na znak " jesteś nikim "
1
2
Piszesz o sobie ?
1
0
bezsens
nie zauwazylem ani na pionie liderskim ..ani na pionie kierowniczym ani na pionie dyrektorskim ze ktos z lachy mowi czesc badz dzien dobry..przesadzacie Panowie!
2
1
podwyzki
a czy ktos cos wie czy podwyzki dla dobrych szlivfierzy maja tez planowac w brygadach?bo jakos "kapo" o tym nic nie wspominaja,mowa tylko wkolko o sajt testah i o ludziach co zdali.A gdzie pieniazki dla ludzi co ratują firmę zdawając ten cały badziew??:)
1
0
hahaha
nie licz na to....cala gora ani półgóra nic o tym nie mowi bo nie wiedza nawet jak nas poinformowac o tym ze nas zwolnią ...hahah .na alblu nie bedzie szlifierzy..i niestety ale trzeba spojrzec prawdzie w oczy i juz sie rozglądać za pracą..ja i moi koledzy juz mamy dosyc ciekawe namiary..czekamy na info..
1
0
mlody
tak dokladnie :D Ch.atsuzm
0
0
racja
na stronie vistalu widac w ogloszeniach ze potzrebują nadal szlifierzy-ale to chyba na chwile zeby wyrobić ten kunc
1
0
Po co te zale
Panowie przesadzacie. Kase macie i relaks macie. Nie podoba sie to idzcie gdzie indziej to zobaczycie jak sie ciezko pracuje. Tu sie wiecej krecicie niz pracujecie i taki tego efekt. Wszyscy wiedza ze tu mamy labe :-)
9
1
28 na działalności to jest to.
Asystent a przy czym ty asystujesz. Pomyliłeś branżę z terminem. Ja bym użył innego terminu - przy..pas. Jaki relaks? Dobrze się czujesz? Może ty masz relaks jak szwendasz po hali aż nogi bolą. 28 na godz. na działalności. Liczyliście dokładnie ile wychodzi na rękę? 19-20 zł. Ot i kokosy. A do kolegi co napisał, że robotnicy nie identyfikują się z firmą i interesuje ich tylko kasa. Na jakim świecie ty żyjesz? Co to epoka romantyzmu? Może zaczniesz pisać wiersze o firmie? Panie kolego w życiu jest tak: masz kasę to żyjesz, nie masz to zdychasz pod mostem. Nie zapłacisz za prąd to zdejmą ci napięcie w mieszkanku. Zalegasz dłuższy czas z jakąś opłatą to trafiasz do BIK-u a potem odwiedzi cię smutny pan, zabierze telewizor, pralkę i lodówkę. I nikogo nie będzie interesowało, że teraz mniej zarabiasz albo wcale bo twoja firma ma kłopoty. Wyskakujesz z kasy albo masz problem.
3
2
płace
no , pewnie everetowi płacili wieksze stawki . to były układy
dlaczego naszym nie można zapłacić godziwie . jak ruszy AIBEL to
może się zmieni. na lepsze trzeba zawsze myśleć , że nic nie zrobią i zarobia
bez pracowników . z papieru sam projekt się nie zrobi.tak na całm mądrym świecie myślą . a jak ruszy Norwegia , a u nas się nic nie zmieni to ludzie wyjadą . tam chociaż mają wolne np . 4 / 2 a u nas pomarzyć . włodarze pomyslcie o tym . bo obudzicie się z ręką w nocniku .
dlaczego naszym nie można zapłacić godziwie . jak ruszy AIBEL to
może się zmieni. na lepsze trzeba zawsze myśleć , że nic nie zrobią i zarobia
bez pracowników . z papieru sam projekt się nie zrobi.tak na całm mądrym świecie myślą . a jak ruszy Norwegia , a u nas się nic nie zmieni to ludzie wyjadą . tam chociaż mają wolne np . 4 / 2 a u nas pomarzyć . włodarze pomyslcie o tym . bo obudzicie się z ręką w nocniku .
5
1
Tomek
Everet miał układy tylko pytanie z kim ? Rutkowski ich nie darzył wielka sympatia i przez to wylecieli bo nie dali jemu w łapę - bierze od każdego i dzieli temu enerpol i duraj jadą z nim
Everet mnie nie oszukał a Vistal nieraz i jego wielki pan Rutkowski
Everet mnie nie oszukał a Vistal nieraz i jego wielki pan Rutkowski
1
0
Głupota
Po prostu więcej pieniędzy na produkcję a obniżki biurowym i kierownikom
1
2
No coz
Panowie kasa bedzie jak nasz dyrektor detektyw tomek r. przestanie wlasne przekrety robic. Nowe auta pod biurowcem to czyje. Detektywa i tego malego grubaska co sie czasem po hali krzata i nie wie o co chodzi (nie pamietam imienia). Nie poddamy sie.
4
4
to było slabe
W ogóle nie wiesz co się dzieje.Zyjesz w innym równoległym świecie lub takim swoim wyimaginowanym,tylko naucz się odróżniać to co jest konstruktem Twojego umysłu od tego co wydarzyło się naprawdę.
1
5
Bravo
Bravo. Wreszcie ktos prawde powiedzial. Co tam robi dyrektor to nie wiem ale ta jego zgraja kierownikow jest beznadziejna. rzaden nie ma pojecia o robocie i o swoich projektach. Chodza i gupie miny robia tylko. zwolnic i rozdac pieniadze na produkcje.
0
0
Sokół,weź się za robotę.
0
4
Starczy juz
Sokol wez sie juz uspokoj
1
0