Widok

Solid Security

Temat dostępny też na forum:
stawki które tylko sa obietnicami-na wypłatę okazuje się że mniej się zarabia!
popieram tę opinię 28 nie zgadzam się z tą opinią 0
nie pracujesz już u Pelowskiego ? :)
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Ja bym sie troszke nie zgadzal z tym co napisales... Bo mam taka stawke co mi zaproponowali:)
popieram tę opinię 3 nie zgadzam się z tą opinią 28
Popieram wąskiego,obiecują więcej a potem na wypłatę nie można się doliczyć!
Ogólnie solid to jeden wielki syf!!!
popieram tę opinię 31 nie zgadzam się z tą opinią 0
już w ogłoszeniach nie podają zawsze nazwy tej firmy!
popieram tę opinię 24 nie zgadzam się z tą opinią 0
Solid haha tylko z nazwy są solidni
popieram tę opinię 16 nie zgadzam się z tą opinią 0
Winni są ci co wynajmują ochronę - chcą płacić jak najmniejsze pieniądze i nie interesuje ich kto tam pracuje..
popieram tę opinię 13 nie zgadzam się z tą opinią 2
Oni podobno mają kary umowne, trzeba dobrze czytac, co się podpisuje w umowie i jaki jest regulamin pracy i wynagradzania. Stawka jest taka jak na umowie, mogą ją obniżyć np. za niezapiętą marynarkę.
popieram tę opinię 1 nie zgadzam się z tą opinią 12
kary są po to by obniżyć koszty wykonywania ochrony, jak będzie zapięta marynarka to zawsze można coś innego zrobić.Muszą wyjść na swoje.
popieram tę opinię 15 nie zgadzam się z tą opinią 0
Widać takie praktyki są stosowane nie tylko w Solid. W każdej firmie jakiej pracowałem za wszelkie przewinienia jechało się po premii.
popieram tę opinię 1 nie zgadzam się z tą opinią 8
Stawki w ochronie są niskie bo Polska to chory kraj.
W całej Unii pracownikiem ochrony nie może zostać osoba niepełnosprawna do której jeszcze dopłaca dodatkowo państwo, więc i zysk dla firmy jest podwójny. W dodatku często zatrudniają emerytów i rencistów, którzy również mają już emeryturę lub rentę i godzą się dlatego pracować za marne grosze zaniżając tym samym pensję innym. Często bywa tak, że taki pracownik musi siedzieć po 300-400 godzin miesięcznie żeby zarobić na utrzymanie na skromnym poziomie.
popieram tę opinię 19 nie zgadzam się z tą opinią 2
W policji też wielu leszczyków- dla których obywatele nie mają szacunku.
Więc co się dziwić agencjom ochrony.
popieram tę opinię 15 nie zgadzam się z tą opinią 0
Polska to kraj złodziei , wynajmując tanią ochronę(niepełnosprawnych i emerytów,oraz tych co się do żadnej pracy nie nadają)
pokazują iż jest pozwolenie na bezprawie.
popieram tę opinię 10 nie zgadzam się z tą opinią 0
na umowach w Solidzie nie ma podanych stawek
popieram tę opinię 2 nie zgadzam się z tą opinią 0

Dajcie sobie spokój naprawde !

Jeśli nie chcecie być potraktowani jak ściera podarta to odradzam ! naprawde ludzie dajcie sobie spokoj, w tym kraju jak tylko ktos zaproponuje stawke wieksza niz 1000 zl to sciema ! cyrk !
popieram tę opinię 5 nie zgadzam się z tą opinią 0
Jeśli masz kompetencję to warto do działu technicznego, zgrany zespół i kasa ok.
popieram tę opinię 1 nie zgadzam się z tą opinią 1
daja umowe ? bo kiedys bylo tez ze chca by podpisywac bez dat na papierkach i nie dawali zadnej umowy :(:(:(
popieram tę opinię 3 nie zgadzam się z tą opinią 0
a zapytales dlaczego bez dat??? bo data musi byc taka jak rozpoczynasz prace a nie zawsze zaczynasz w dniu wypelniania dokumentow
popieram tę opinię 1 nie zgadzam się z tą opinią 3
Gdyby było zgodne z prawem to by wpisywało sie datę - na umowie jest data rozpoczęcia pracy, a przy podpisie można podać faktyczną datę podpisania umowy. Nigdy nie podpisuje się bez daty!
popieram tę opinię 3 nie zgadzam się z tą opinią 1
mi zaproponowali 6zł na reke za 14 godzin pracy po przepracowaniu 238 godzin wyplata 1400zł ;) i jak tu sie nie załamac?
popieram tę opinię 6 nie zgadzam się z tą opinią 0
zgodziłaś się za 6 zł. to czego się spodziewałaś ?
238 godzin X 6 = 1428 zł.
popieram tę opinię 2 nie zgadzam się z tą opinią 2
Oni tobie 6zł a sami mają 36zł - Trzeba się było uczyc, zdobyc opłacalny zawód/y a nie qrwa stękasz - niewolników zawsze się wykorzystywało za chleb i wodę i tak będzie do końca świata AMEN
popieram tę opinię 1 nie zgadzam się z tą opinią 7
Opinia została zablokowana przez moderatora
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Opinia została zablokowana przez moderatora
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 1
ble nie przesadzaj za taką ochronę to nie 36 a góra 9-10 zł. się płaci i dlatego pracują tam przeważnie emeryci lub renciści , no może studenci.
popieram tę opinię 2 nie zgadzam się z tą opinią 0
no i jest zgodne z prawem obowiązują przepisy kodeksu cywilnego wypełniając dokumenty wpisujesz daty faktyczne tylko w umowach nie wpisujesz dat tam będą takie jak data pierwszej służby
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Panowie. Wystarczy zrobić licencje + pozwolenie na broń i stawki o których rozmawiacie idą w zapomnienie.Warto nad tym pomyśleć.
popieram tę opinię 1 nie zgadzam się z tą opinią 6
do Slav podpowiedz gdzie można z licencjami zarobić dobre pieniądze w ochronie ? Myślę że jest tu wiele osób które chętnie podejmą tam pracę.
Zamiast robić licencje ( które i tak zostaną zniesione) lepiej starać się o pracę w służbach mundurowych .
Licencja i stawki nie idą w parze :)
popieram tę opinię 6 nie zgadzam się z tą opinią 0
Ja widziałem firmy w duzych sklepach , w galeriach gdańsku , warszawie , białystoku . Aż d*pe ściska jak ich widziałem na nogach trampki ,pod kuszulka , kolczyk w nosie a jak afera to w szatni siedzą pochowane
popieram tę opinię 5 nie zgadzam się z tą opinią 2
Slav zapomniałeś że mamy 2012 rok - kiedyś licencja coś znaczyła. Teraz to jakaś kpina, pracować w konwojach po 350-400 godzin by zarobić 3 tyś. w dodatku na zleceniu ..
To mają być dobre stawki za pracę z bronią ???
ŻENADA !!!
popieram tę opinię 8 nie zgadzam się z tą opinią 1
350 godzin x 11 zł daje troszkę więcej niż napisałes. Umowa o pracę również jest w konwojówce i GI więc nie pisz bzdur.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 2
stawki w konwojówce i patrolach są 8 pln/h, odjąć jeszcze przepał paliwa i inne kary . Robi się za jakieś 7,5 zł.
popieram tę opinię 4 nie zgadzam się z tą opinią 0
ja mam 8.5 i nigdy nie mialem przepału :) yogi ma 9.30
popieram tę opinię 1 nie zgadzam się z tą opinią 3
nigdy nie miałeś przepału bo nigdy nie pracowałeś !!!!
popieram tę opinię 4 nie zgadzam się z tą opinią 1
Witam. Po calej procedurze zatrudnienia(czasochlonnej) lacznie z przyniesieniem dok odnosnie niekaralnosci. Pojechalem do forum gdansk zapoznac sie z obiektem. Mialem byc w, grupie interwencyjnej. Bylem tylko w grafik wpisany raz (bo ktos nie przyszedl) a kolejne dwa razy nawet mi.nie wpisali. Nie moglem od razu w pelni zaczac pracy bo.mialem swoj grafik w inne firmie. Zadzwonilem z zapytaniem o grafik na styczen. Byl juz zrobiony. Bylem pewny ze to tylko.jakis blad i zaczne od lutego w pelni prace lecz . Dzis okazalo sie ze jestem zwolniony z dniem 7 grudnia firma dno bynajmiej w forum tak dziala
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Inne tematy z forum Praca

Nowa praca (6 odpowiedzi)

Czy ktoś odpowiadałna to ogłoszenie? Może ktoś dostał jakieś konkrety? O jakie profile chodzi?...

COCOMO KLUB ktoś pracował? (468 odpowiedzi)

czy ktośpracował w tym klubie? wiecie jak jest z zarobkami? wypłacają? jak traktują personel??

Kiedy ogłoszenie o pracę to lipa (3 odpowiedzi)

Wiele firm czy to z sektora publicznego czy to prywatnego ma wymóg przeprowadzenia pełnej...

do góry