Na IT jest boom od dawna, mnożą się szkoły, bootcampy itp. Dlatego jest nadprodukcja juniorów i wannabe developerów, którzy często nie wyróżniają się na rynku. Może jak założy konto na LinkedIn,...
rozwiń
Na IT jest boom od dawna, mnożą się szkoły, bootcampy itp. Dlatego jest nadprodukcja juniorów i wannabe developerów, którzy często nie wyróżniają się na rynku. Może jak założy konto na LinkedIn, podłączy linka do githuba ze swoimi projektami będzie łatwiej się wybić? Niech podeśle CVkę gdzieś na grupę na FB skierowaną do juniorów, pomogą mu w ogarnięciu tego.
Druga kwestia - firmy nie są od tego, żeby pracownik 'wyrażał siebie', tylko od generowania zysku. Junior tego zysku przez znaczną cześć czasu nie wytwarza, bo trzeba go prowadzić za rękę.
A jeśli jest taki turbo zdolny, oh, ah, to niech sam napiszę jakąś apkę, sprzeda na Apple Store albo Google Play, w taki sposób najlepiej będzie mógł się uzewnętrznić.
Resztę komentarza o egoiźmie, zniewalaniu, manipulacji z litości pominę. Pominę też to, że matka pisze w takiej sprawie tu na forum, a nie główny zainteresowany, ale podobno taką mamy właśnie młodzież, samemu nic nie potrafi.
zobacz wątek
