Re: Umowa o pracę cały etat a pół etatu
Jaki brak nadgodzin. Przecież pracodawca ma, wynikający z kodeksu pracy, obowiązek wypłaty wynagrodzenia w przypadku przekroczenia dziennej lub tygodniowej normy czasu pracy.
Jaki brak nadgodzin. Przecież pracodawca ma, wynikający z kodeksu pracy, obowiązek wypłaty wynagrodzenia w przypadku przekroczenia dziennej lub tygodniowej normy czasu pracy.
zobacz wątek
