No to wygląda na to że masz umowę cywilną a umowy cywilne mają to do siebie że nie dotyczy Ich kodeks pracy bo to umowa cywilna a nie umowa o pracę
W takim wypadku liczy się tylko stawka...
No to wygląda na to że masz umowę cywilną a umowy cywilne mają to do siebie że nie dotyczy Ich kodeks pracy bo to umowa cywilna a nie umowa o pracę
W takim wypadku liczy się tylko stawka godzinowa I nie ma czegoś takiego jak nadgodziny
zobacz wątek
