no właśnie to zależy jaką umowę masz
jeśli masz pełen etat na umowie o pracę to ilość godzin w miesiącu może być różna a pensja zawsze taka sama bo to kwota miesięczna
za dni pracujące...
rozwiń
no właśnie to zależy jaką umowę masz
jeśli masz pełen etat na umowie o pracę to ilość godzin w miesiącu może być różna a pensja zawsze taka sama bo to kwota miesięczna
za dni pracujące w marcu zapłacą tyle samo co za dni pracujące w lutym. Ilość dni i godzin różna - wypłata taka sama
22dni po 8h = 2100 za marzec i 20 dni po 8h= 2100 za luty, tak działa pensja minimalna
A minimalna stawka godzinowa działa tak, że jak w danym miesiącu przpracujesz 150h to zapłacą ci po 13zł tylko za przepracowany godziny i wychodzi ile wychodzi. Mniej godzin = mniejszy zarobek.
zobacz wątek
