Re: Wieczni poszukiwacze pracownika
Alexander Mann Solutions poszukują często pracowników ani nie ze zbyt dobrym doświadczeniem ani ze zbyt słabym. Ja rozumiem, ze mają pewne wytyczne, które są priorytetem ale jeśli kandydat ma cv...
rozwiń
Alexander Mann Solutions poszukują często pracowników ani nie ze zbyt dobrym doświadczeniem ani ze zbyt słabym. Ja rozumiem, ze mają pewne wytyczne, które są priorytetem ale jeśli kandydat ma cv zbyt dobre to miejcie czelność przynajmniej go o tym poinformować. Bo jeśli na dane stanowisko nie trzeba większego doświadczenia ani umiejętności nadawanych Bogom to czemu w kółko i w kółko nabór trwa? No chyba, że zbyt dobremu kandydatowi będzie kłopot wyjaśnić, że pójdzie pracować za marne pieniądze i nie adekwatne do jego wykształcenia no bo my jako biuro również musimy jeszcze otrzymać zapłatę za ciebie drogi pracowniku...
zobacz wątek
