Odpowiadasz na:

Re: Wypowiedzenie pracy - pytanie do kadrowych.

Dlaczego świnię obecnemu pracodawcy?
Po to ustawodawca wprowadził ochronę kobiety w ciąży, żeby mogła z tego uprawnienia korzystać. Mówisz o nieodpowiedzialności, a czym się ona dla Ciebie... rozwiń

Dlaczego świnię obecnemu pracodawcy?
Po to ustawodawca wprowadził ochronę kobiety w ciąży, żeby mogła z tego uprawnienia korzystać. Mówisz o nieodpowiedzialności, a czym się ona dla Ciebie przejawia?
Tym, że dziewczyna dowiaduje się o uprawnienia jakie jej przysługują? Chyba raczej nieodpowiedzialność byłaby wtedy, gdyby miała gdzieś to, czy dostanie macierzyński. Pracowała X lat, opłacała składki zdrowotne, sama na ten macierzyński odkładała, więc dlaczego teraz, kiedy chciałaby mieć dziecko, czy już jest na początku ciąży, miałaby z tego nie skorzystać, tylko odkłądać zajście w ciąże na kolejne ileś lat, zanim znowu dostanie umowę na czas nieokreślony, bo przy umowach na czas określony sprawa wygląda podobnie, umowa ulega przedłużeniu do końca ciąży, czyli gdyby taka sytuacja miała mieć miejsce, znów byłaby nie fair wobec pracodawcy.
Poza tym zasiłek macierzyński nie jest wypłacany przez pracodawcę, więc jego trudna sytuacja nie ma tu znaczenia.
I na marginesie, nie jest nieodpowiedzialnością zachodzenie w ciążę będąc zatrudnionym. Nieodpowiedzialnością jest zachodzenie w ciążę gdy tego zatrudnienia nie ma, co nasz kochany rząd wspierając "politykę prorodzinną" propaguje, chcąc wprowadzić zasiłek dla takich matek w wysokości 1000 złotych, bo gdzie tu równość obywateli, kiedy matka, pracująca na umowę o pracę, zarabiająca najniższą krajową, opłacając składki zusowskie, otrzyma niższy zasiłek macierzyński.