możesz pracować u innego pracodawcy nawet w trakcie trwania umowy bez urlopu (uwaga, nie mówimy tu o zwolnieniu lekarskim!), jeśli tylko godziny pracy ustalone przez obu pracodawców (w regulaminie...
rozwiń
możesz pracować u innego pracodawcy nawet w trakcie trwania umowy bez urlopu (uwaga, nie mówimy tu o zwolnieniu lekarskim!), jeśli tylko godziny pracy ustalone przez obu pracodawców (w regulaminie pracy) nie nakładają się, a szczególnie jeśli masz umowę zlecenie itp.
Podczas urlopu bezpłatnego trochę szkoda tej kasy, więc może uda Ci się dogadać godziny pracy, kodeks pracy tego nie zabrania.
zobacz wątek
