Jak nie jesteś pewien to nie podpisuj.To jest zwykle rozwiązanie umowy na niekorzystnych dla ciebie warunkach i może zawarcie drugiej umowy z formalnie inną firmą.
Oczywiście przedstawienie...
rozwiń
Jak nie jesteś pewien to nie podpisuj.To jest zwykle rozwiązanie umowy na niekorzystnych dla ciebie warunkach i może zawarcie drugiej umowy z formalnie inną firmą.
Oczywiście przedstawienie ci drugiej umowy może nigdy nie nastąpić i co wtedy? Zostaniesz bez pracy, bez okresu wypowiedzenia i bez pieniędzy a w dodatku bez prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron musi nastąpić za zgodą pracownika, więc jeśli jej nie podpiszesz nic ci nie grozi. Pracodawca może sam ci wypowiedzieć umowę ale wtedy obowiązuje okres wypowiedzenia i uzasadnienie od którego można się odwoływać, i ewentualne nabycie uprawnień do zasiłku z urzędu pracy. Jeśli nie chcesz zostać z ręką w nocniku to najpierw podpisz nową umowę i dopiero wtedy podpisuj porozumienie, inaczej możesz zostać z niczym
zobacz wątek
