Radzę wziąć do reki kodeks pracy i przeczytać jakie obowiązki ma pracodawca przed wpuszczeniem kogokolwiek na stanowisko pracy bo przy kontroli PIP może być nieciekawie (a o kontrolę nietrudno...
rozwiń
Radzę wziąć do reki kodeks pracy i przeczytać jakie obowiązki ma pracodawca przed wpuszczeniem kogokolwiek na stanowisko pracy bo przy kontroli PIP może być nieciekawie (a o kontrolę nietrudno jeśli tak się traktuje ludzi). Od sprawdzenia pracownika jest okres próbny a nie darmowe dni próbne na czarno!
zobacz wątek
