Odpowiadasz na:

Re: nowy trend - rekrutacja i testy

wiesz co... ja jak słyszę na rozmowie o testach srestach lub o moich mocnych stronach to juz sobie odpuszczam... gdyż na 99,9% kandydat juz do pracy jest... a rekruter czy kadrowiec robi sobie jaja... rozwiń

wiesz co... ja jak słyszę na rozmowie o testach srestach lub o moich mocnych stronach to juz sobie odpuszczam... gdyż na 99,9% kandydat juz do pracy jest... a rekruter czy kadrowiec robi sobie jaja z ludzi ... jest to sprawdzone dlatego, ze albo rozmawiamy o konkretach czyli co Pan/pani robiła/umie... szybko można takie informacje zweryfikować w czasie rozmowy... a co do języka krótka rozmowa w języku ang/niemieckim też weryfikuje kandydatów ... więc Mileno decyzja należy do ciebie ... moja rada ... w takich sytuacjach po prostu baw sie dobrze ...