orange, t-mobile czy plus?

jako kto? w punkcie naziemmnym? na słuchawce?

myślę,że to ganz egal...nie wiem,jakie profity czy bonusy mają pracownicy poszczególnych sieci.Prawdopodobnie porównywalne...

jeśli już - to nie u autoryzowanych przedstawicieli tylko w punktach firmowych ;) zarabia się więcej.
mój Mąż pracował 4 lata w T-mobile (magazyn, serwis, sklepy firmowe - sprzedaż).
ogólnie wszyscy chodzą "posikani", bo mają takie plany miesięczne nakładane, że nigdy nie wiadomo kto następny będzie do odstrzału. liczą się tylko nowe umowy - nie ważne, że masz ileś tam aneksów, że ludzie przychodzą z innymi problemami. Niektórzy pracownicy naginają system i "biorą" numerki z nowymi umowami (po wejściu do sklepu wybierasz numerek z jaką sprawą przychodzisz) byle plan wyrobić i zachować stanowisko.

ale socjal bardzo fajny - ubezpieczenie za grosze(życiowe i medyczne dla pracownika i rodziny), dofinansowanie urlopu (dostawaliśmy ok 1300zł), paczki dla dzieci, bony/karty.

Piszę o tym jak było ponad rok temu ;)

Mąż szukając później pracy (zwolnili Go za nie wyrobiony plan) u konkurencji był na rozmowach w punktach autoryzowanych - i tam najniższa krajowa + premia. W sumie nie wyrobiłby tyle ile miał samej podstawy w T-mobile ;) nie mówiąc o łącznej sumie podstawa + premia miesięczna ;)

dziękuje za ino :)

ktoś wie na jakich programach się pracuje w orange, ja pracowałam w plusie na Rainbow, Inka Pers. Ale ciekawi mnie czy w orange jest więcej do nauczenia

Myślę, że gorsza sprawa to połapanie się we wszystkich dostępnych aktualnych promocjach, żeby z głową i kompetentnie klientowi doradzić coś mądrego zamiast stękać bzdury z kartką w ręku i tak samo połapać się we wszystkich funkcjach i możliwościach poszczególnych modeli telefonów niż ogarnąć nowy program, który w sumie robi dokładnie to samo co robiłeś (-aś) wcześniej u konkurencji tylko trochę inaczej wygląda :-)

część pracuje w call center w Gdansku i sprzedaję usługi Orange Polska (Fun Packi). Jestem doświadczonym zawodnikiem, szczerze mówiąc wcześniej rożnie bywało z kasą a w zasadzie wysokością. Teraz wynagrodzenie wygląda zupełnie inaczej, dużo się dzieje, sporo dodatkowych konkursów, które dodatkowo wzbogacają mój budżet. Nie ma co się martwic, że cłowiek nie da rady od tego sa szkolenia, na Których poznasz ofertę, no co najważniejsze ludzie do których później trafiasz zawsze pomagają, nie zostajesz sam- także bez obaw. A systemy to nic trudnego:-). Generalnie atmosfera fantastik, dobrze się pracuje, to nie to co było kiedyś.

Ja też popieram - z trzech firm wybieram generalnie najlepiej Orange. Porażka i ostrzegam przed T-Mobile (call center OLIVIA Gate), oj słabo co tam ćwiczą z ludźmi to już .........................inna historia

Masz na mysli COB do którego non-stop rekrutują czy też Taxcare (do którego ogłoszenie ponawiane jest co ok. miesiąc) ??