Re: piekarnia - cukiernia
To piekarnia ma takie wymagania w procesie rekrutacji? Dziwne... Ja w swoim życiu zawodowym nie spotkałam się z sytuacją, gdzie potencjalny lub nowy pracodawca żądałby ode mnie świadectw pracy....
rozwiń
To piekarnia ma takie wymagania w procesie rekrutacji? Dziwne... Ja w swoim życiu zawodowym nie spotkałam się z sytuacją, gdzie potencjalny lub nowy pracodawca żądałby ode mnie świadectw pracy. Świadectwa pracy, info o szkołach i pracy to chce Urząd Pracy jak się tam chcesz zarejestrować lub ZUS chce tylko świadectw pracy do obliczenia kapitału początkowego i emerytury. Ja pracowałam w edukacji tylko... Tam tak to wyglądało... Ponadto wiem, że kwestionariusze osobowe, xero dyplomów, itp. pracodawca chce, ale dopiero po podpisaniu umowy, nigdy przed! Do procesu rekrutacji zawsze wystarczało tylko CV i list motywacyjny oraz rozmowa kwalifikacyjna. Nigdy nie było tak, by taka procedura obowiązywała jak etap rekrutacji. Ja na Twoim miejscu byłabym ostrożna. Na tym samym forum ostatnio czytałam o tym, że firmy-krzaki (szczególnie te, które nie mają firmowych adresów mejlowych, tylko takie założone na darmowych) żądają skanów dowodów osobistych, by potem te dane osobowe w najlepszym razie "opchnąć" jakiemuś telemarketingowi albo w najgorszym - na "Twoje" konto wyłudzić kredyt czy dokonać innego przestępstwa.
A czy ktoś z forumowiczów wie coś jak takie działanie, które opisuje inicjatorka tego postu, wygląda od strony prawnej? Czy jak umieścisz tą klauzulę o danych osobowych, to oznacza, że firmy mogą zrobić wszystko z twoimi danymi, a ty jesteś na straconej pozycji?
zobacz wątek
