Re: prawo pracy- czy udzielenie pisemnego upomnienia było zgodne z prawem?
Jeżeli zostałeś oddelegowany do innej placówki nawet na szkolenie, podlegasz w tej chwili pod tamtą kierowniczkę więc jeśli nie zostały wypełnione jakieś obowiązki no niestety może ona zastosować...
rozwiń
Jeżeli zostałeś oddelegowany do innej placówki nawet na szkolenie, podlegasz w tej chwili pod tamtą kierowniczkę więc jeśli nie zostały wypełnione jakieś obowiązki no niestety może ona zastosować karę upomnienia. Tylko czemu zaraz pisemną a nie ustną, ach Ci dzisiejsi pracodawcy :) Zawsze możesz się odwołać.
zobacz wątek
