Odpowiadasz na:

prośba o poradę

mam taki problem: 31 maja 2014 kończy mi się umowa o pracę, która była zawarta na 7 miesięcy i nie chcę jej dalej przedłużać, tzn. będę pracować do końca maja, a potem do widzenia. Jak myślicie... rozwiń

mam taki problem: 31 maja 2014 kończy mi się umowa o pracę, która była zawarta na 7 miesięcy i nie chcę jej dalej przedłużać, tzn. będę pracować do końca maja, a potem do widzenia. Jak myślicie czy muszę napisać wypowiedzenie? czy po prostu rozwiązanie umowy nastąpi z upływem czasu, na który była zawarta (art. 30 § 1 pkt 4 K.p.), kiedy najlepiej, najbezpieczniej powiedzieć pracodawcy, że odchodzę?