Re: urlop
Oczywiście, że tak.
Przyszługuje ci urlop w wymiarze 5/12 przyszługujacego.
Przysługje Ci 20 lub 26 dni urlopu, zalezy od stażu pracy.
Przy 20 dniach przysługuje...
rozwiń
Oczywiście, że tak.
Przyszługuje ci urlop w wymiarze 5/12 przyszługujacego.
Przysługje Ci 20 lub 26 dni urlopu, zalezy od stażu pracy.
Przy 20 dniach przysługuje ci 8 lub 9 dni wolnych, przy 26 jest to 11 dni.
Jeśli nie wykorzytsałeś tych dni po rozwiązaniu umowe pracodawca musi ci wypłacić ekwiwalent za urlop, w wysokości takiej, ile wynosiłoby wynagrodzenie za tyle dni pracy, ile masz niewykorzystanego urlopu.
zobacz wątek
