wyplaty

Może przytoczysz artykuł z Kodeksu Pracy? Bo jakoś nie mogę znaleźć, gdzie jest napisane, że do 10tego następnego miesiąca. A jeśli rzucasz oszczerstwa i podejrzenia o branie łapówek to lepiej miej na to dowody. Ludzie, którzy walczą między innymi o twój tyłek są tak samo wynagradzani jak ty! Bardzo nie ładnie, jeśli jesteś pracownikiem Bomi to powinieneś wiedzieć, że to twoje koleżanki i koledzy. Jest mi wstyd za ciebie bo ci ludzie poświęcają na tą prace swój czas za darmo. Dobrze, że jeszcze tacy istnieją.

Art.85&1 i 2
Poczytaj sobie dobrze, jest wyraźnie napisane płatne raz w miesiącu nie PÓŹNIEJ niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca i nie rób z ludzi niemądrych i nieoczytanych.

Niestety nie znam żadnego wyższego stopniem pracownika z Bomi, który walczy o tego zwykłego "szaraczka". A jak twierdzisz ze to moje kolezanki i koledzy z pracy , ktorzy tak walcza o zwyklego pracownika , wiec niech kolega z kolezanka ustana twarza w twarz przed tymi, ktorzy nie maja wyplaty i wtedy powiedza, jak wiele robia w tym kierunku.
Czyny sie licza, nie slowa
hahaha, za darmo czas poswiecaja? KTO????? Bo jakos pomyslu mi brak

a dzisiaj dostał ktoś wypłatę?

Malbork nie dostał

Podobno to własnie sąd nakazał wypłatę w 2 turach...

Skoro jesteś pracownikiem tak jak ja, to powinieneś znać ludzi ze związków. Ja pracuję od 12 lat i nie mam problemu, jak coś się dzieje to wykonuje telefon do przewodniczącej i przynajmniej mam wiadomości a nie ploty. Do tego ta kobieta przyjeżdża na każde nasze wezwanie. Kim Ty jesteś, że takie bzdury piszesz? Pieniaczem, który nakręca i tak napiętą sytuację? Bo na pewno nie pracownikiem! Takich nam nie trzeba, wszyscy są dość przejęci niepewnością jutra a Ty jak masz problem to przytul się do mamy. Ha!ha!ha!

pracuje tyle samo lat, wiele widzialam i wiele wiem . Nic nie nakrecam, ale jak masz takie wspaniale kontakty z przewodniczaca, rozumiem ze w oddziale w gdyni, bo w olsztynie poki co nie ma przewodniczacej zadnej w zwiazkach to dziwi mnie fakt, ze nie wiedzialas o tym, ze w kodeksie pracy jest artykul dotyczacy terminu wyplat.
Czyzby przewodniczaca tez nie wiedziala? moze jednak wszystkiego nie wiesz? wiesz, o niektorych rzeczach sie nie mowi zwyklemu pracownikowi

No właśnie ! Podobno ! nic nie wiadomo na pewno ! powinna być konkretna informacja ,a tak wychodzą tylko plotki.Ciekawe czy sąd ( jak był to sąd ) wziął pod uwagę ze,od nie wypłaconej na czas wypłaty należ nam się odsetki ? Skoro banki naliczają nam odsetki i kary za nie spłacone na czas raty kredytów.

DO gościa.Jak to nie ma przewodniczącej w Olsztynie. U was jest SOLIDARNOŚĆ 80, I macie swoją przewodniczącą, która założyła te związki razem z panem R..........kim i teraz oboje są na zwolnieniu lekarskim. Zrobili was w trąbę, a byli po to by burzyć wszystko.

Żelazna nie dostała

oj, slabe informacje masz
moze zadzwonisz do swojej przewodniczacej i sie dowiesz u zrodla co sie stalo z przewodniczaca z olsztyna tej solidarnosci? a moze zadzwonisz to przyjedzie na kazdy twoj telefon i udzieli informacji
przewodniczaca, bardzo dawno juz, zostala zwolniona za hm...nazwijmy to "przekrety". Jest zwiazek komisaryczny

wedlug przepisow pracodawca nie ma obowiazku naliczyc ci odsetek, jezeli sam sie nie upomnisz, poczytaj na necie bo takie informacje są

http://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/118212,Jakie-sa-skutki-spoznionej-wyplaty-wynagrodzenia.html

to stary artykol, ale chyba od tego czasu sie nic za bardzo nie zmienilo
wiec jezeli chcesz miec wyplacone odsetki za nieterminowa wyplate to sam musisz sie o to postarac

Widzisz to wiele się nie pomyliłam nie była uczciwa, zrobiła was w trąbę, zależało jej tylko na sobie, a teraz jest na zwolnieniu i nie możecie się z nią skontaktować. Ale cieszcie się macie teraz dwie Małgosie one są spoko tylko teraz to za późno na wszystko i dla was i dla nas.

ma ktoś wypłate ?

Prawdopodobnie w piątek 17-08 również nie będzie wypłat.
Nie siedzcie z założonymi rękoma tylko składajcie wnioski do PIP.
Sam nic nie zdziałam im nas więcej tym lepiej

bedzie, bedzie to juz nie od Bomi zalezy tylko od sadu..

Liczmy na to, że wypłata będzie, jeśli nie to tak:
Byłam w PIP-ie u siebie żeby złożyć skargę na razie się wstrzymuje do jutra jak nie będzie wypłat to skargę wysyłam do OIP w Gdyni bo pracodawca jest z Gdyni i więc u nas nic nie skontrolują (tj. Katowice) jedynie co to mogą przyjąć skargę i przekazać ją do wcześniej wymienionego oddziału gdyż za miejscowo zrobić się tego nie da. Po kontroli która musi nastąpić w ciągu 30 dni (jak dobrze pamiętam)PIP wzywa do zapłaty zaległych wynagrodzeń jeśli pracodawca tego nie zrobi to można się iść do Sądu etc. należy tak zrobić w wypadku niewypłacenia wynagrodzeń w naszym przypadku za lipiec, później z racji tego, że my pracujemy do 25.08 (ostatni dzień pracy) to do tego dnia powinniśmy otrzymać odprawę i ekwiwalent za urlop no i we wrześniu jeśli sytuacja się powtórzy jak z wyn. za lipiec i to wszystko. Wystarczy, że w całym zakładzie jedna osoba złoży skargę i już jest kontrola ale moim zdaniem powinniśmy to zrobic wszyscy bo przecież nam się należy. No i najważniejsze dziwi mnie fakt, że ludzie się nie upominacie przecież samym złożeniem skargi macie podkładkę do Banku Spółdzielni czy innych swoich wierzycieli, że pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia a później jak już będzie potrzeba (mam nadzieje, że nie) do samego Sądu.
Pozdrawiam i służe pomocą :)

Białystok też czeka do jutra na wypłaty i w poniedziałek ruszamy

Kraków tez czeka! A później ma plan j.w.

Największym błędem pracowników jest/było zwlekanie z zawiadomieniem PIP i poddawanie się emocjonalnym naciskom grupy kierowniczej sklepów która co najmniej w kilku przypadkach namawia pracowników do nieskładania zawiadomień do PIP, mamiąc szeregowych pracowników mrzonkami o rychłym wyjaśnieniu kwestii wypłat.
Kolejnym krokiem prawnym byłoby złożenie pozwu zbiorowego przeciwko firmie z wnioskiem o zajęcie majątku firmy w poczet roszczeń przyszłych.

Potrzebujecie się zorganizować aby działać. Czekając w domach na należne wam wypłaty powiększacie tylko swoją szkodę i możecie uniemożliwić wręcz skuteczne odzyskanie odpraw od firmy pracodawcy.
Pamiętajcie że do uprawomocnienia się wyroku sądu o upadłości, firma nadal jest firmą i odpowiada finansowo i prawnie za swoje zobowiązania którymi są również wypłaty i odprawy.