Widok

wyplaty

Bomi Temat dostępny też na forum:
odprawy , jak najbardziej, pewnie trzeba będzie walczyć o nie w sądzie, gorzej z wypłatami. 10 sierpnia maja dostać tylko poszczególne sklepy, większe, aby dalej pracowali i oczywiście ZARZĄD, bo pewnie "bieda " zajrzała im w oczy, a następne wypłaty maja przelać 17 sierpnia. Oczywiście nikt oficjalnie o tym nie powie, przecież do końca sierpnia ktoś musi pracować. A już nie zapłacili w terminie za miesiąc lipiec, a co dopiero za sierpień. I co na to związki zawodowe? Czyżby dostali kasę za milczenie? A czy 17 będą? Pewnie będą przedłużali dalej terminy
Jedno się ciśnie na myśl? Gdzie ten nadzorca sądowy, którego chyba obowiązkiem jest przypilnowanie praw pracowniczych? Gdzie kodeks pracy, który wyraźnie mówi że pracodawca zobowiązany jest wypłacić wynagrodzenie raz w miesiącu, najpóźniej do 10 następnego miesiąca
popieram tę opinię 11 nie zgadzam się z tą opinią 1
w warszawie wszyscy którzy mieli wypowiedzenia do 31sierpnia nie otrzymali pieniędzy, w 3 sklepów które się ostały tylko dwa dostały pensje
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
wynagrodzenia to jedno a kolejna sprawa to świadectwa pracy których też nie widać :(
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
W Olsztynie świadectwa rozdane:)
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
kiedy dostaliście?
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
My też wypłat nie mamy,ale świadectwa pracy są
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
jakoś w międzyczasie na stronie Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych doczytałem że można składać indywidualne wnioski o wypłatę zaległych wynagrodzeń, tudzież odpraw.Warunkiem jest zaistnienie niewypłacalności pracodawcy a ta zachodzi również przy upadłości układowej.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
male sprostowanie
fundusz gwarantowanych swiadczen pracowniczych wyplaci zalegle wyplaty liczac trzy miesiace wstecz od dnie ogloszenia upadlosci przez bomi, czyli 31-07-2012, wiec za lipiec, czerwiec i maj. Ale za ten okres wyplaty byly przelewane wiec o to nie mozna wnioskowac.
Jedynie mozna wnioskowac o wyplate odpraw, a o odszkodowania nalezy upominac sie w sadzie pracy(no i tez sad pracy jezeli chodzi o wynagrodzenie za miesiac sierpien)
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
świadectwa dostaliśmy 3 września.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Wiecie na które sklepy puszczą wypłaty dzisiaj? Coś słychać czy nic?
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
ja dzwoniąc do funduszu gwarancyjnego otrzymałam informację że normalnie otrzymamy całe wynagrodzenie, czyli cztery podstawy -18%(w zależnosci jaki jest zapis w wypowiedzeniu) już dwa wnioski wpłynęły do funduszu osób które otrzymały wypowiedzenia 11.08 i 25.08 do końca września mają wpłynąc wnioski 800osób do końca października ma być wszystko wypłacone!
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Czyli każdy sam ma składać wniosek do funduszu świadczeń gwarantowanych,a nie czekać na zbiorowy wniosek.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Wreszcie jakiś konkret, a co macie na myśli pisząc "odszkodowania" o które trzeba będzie walczyć w sądzie?Chodzi wam o odsetki za spóźnione pensje?
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
nie ponieważ pracodawca złożył już taki wniosek zbiorowy do funduszu jak chcesz się dowiedzieć osobiście to podaje numer pod którym dowiesz się więcej 58-32 09 109 lub 58-32 09 110 numer do funduszu w Gdyni
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
nie składajcie sami wniosków bo nie ma sensu....tak jak pisałam wcześniej Bomi już złożyło dwa wnioski i do końca września złoży wszystkie na 800osób
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
do ~gamazynier
"odszkodowanie"otrzymasz jeżeli miałeś skrócony okres wypowiedzenia ale również z funduszu na razie nie ma sensu iść do sądu kosultowałam to z adwokatem
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Miałem skrócony, a jak uzasadnił to że nie ma sensu iść do sądu?
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 1
to należy ci się dwumiesięczne odszkodowanie jeżeli miałeś skrócony z trzech miesięcy na jeden miesiąc!firma złożyła wnioski do funduszu a sąd tego procesu nam nie przyspieszy chyba że chcesz się starać o odsetki ale to groszowa sprawa.W sumie to nic nie kosztuje więc możesz próbować
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
Jeżeli złożyli to nie będę mieszał ale z odsetkami chyba nie odpuszczę-grosze czy nie to jak ja nie zapłacę czegoś w terminie to mi naliczają więc ja też się w trąbę robić nie dam.

A tak z innej beczki to ciekawe czy ze strony zarządu nie doszło do niegospodarności i stąd mamy taką sytuację jaką mamy:upadłość układową i chaos w sprawie pensji, odpraw i świadectw pracy.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
masz rację ja tylko czekam 30 dni jak nie będzie kasy to składam pozew nie będę dłużej czekała już nawet mam przygotowany:) Faktycznie ktoś ostro w naszej firmie zawalił z miesiąca na miesiąc tak sklepy do "ruiny" doprowadzili...ale my już świadectwa pracy to już 03.09 otrzymaliśmy w olsztynie
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
krakow nie ma! ale 14 maja byc!
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0
do góry