Odpowiadasz na:

Re: Mamusie lipcowo-sierpniowo-wrześniowe 2010 cz.11 :)

No nie wiem jak to dziala w Polsce ale tu pracodawca ma prawo zakwestionowac powod zwolnienia lekarskiego. Ciaza to nie choroba i jesli nie ma komplikacji to nie ma powodu do przebywaniu na... rozwiń

No nie wiem jak to dziala w Polsce ale tu pracodawca ma prawo zakwestionowac powod zwolnienia lekarskiego. Ciaza to nie choroba i jesli nie ma komplikacji to nie ma powodu do przebywaniu na zwolnieniu. Ja sie pracodawcom nie dziwie, bo jakby nie bylo placa za prace ktora nie jest wykonana.
A co do wyplacania wynagrodzenia w ma macierzynskim po ustaniu stosunku pracy, to pracodawca tez nie ma takiego obowiazku. Od tego jest zasilek macierzynski.