Re: Mamusie lipcowo-sierpniowo-wrześniowe 2010 cz.11 :)
Ale Dziewczyny, to ze pracodawca kwestionuje zwolnienie kiedy nie ma ku niemu medycznych przeslanek to jest zle traktowanie pracownika?! Bo mi sie wydaje ze jest dokladnie odwrotnie - to pracownik...
rozwiń
Ale Dziewczyny, to ze pracodawca kwestionuje zwolnienie kiedy nie ma ku niemu medycznych przeslanek to jest zle traktowanie pracownika?! Bo mi sie wydaje ze jest dokladnie odwrotnie - to pracownik klamiac zle traktuje swojego pracodawce!!!
zobacz wątek