Odpowiadasz na:

Re: Mamusie lipcowo-sierpniowo-wrześniowe 2010 cz.11 :)

mi sie wydaje, ze kazdy pracodawca jest swiadomy tego, ze skoro pracownica jest w ciazy to musi sie liczyc z tym ze w kazdej chwili moze cos sie wydarzyc i pojdzie na to zwolnienie... wiec... rozwiń

mi sie wydaje, ze kazdy pracodawca jest swiadomy tego, ze skoro pracownica jest w ciazy to musi sie liczyc z tym ze w kazdej chwili moze cos sie wydarzyc i pojdzie na to zwolnienie... wiec kwestionowanie zwolnienia...moze w irlandii jest to mozliwe ale tu nie slyszalam o czyms takim... z reszta wydaje mi sie, ze pracodawca bal by sie cokolwiek zakwestionowac bo zaraz uslyszy, ze mobbing. A co do oszukiwania pracodawcy...zalezy jak kto na to patrzy... skoro masz wyrzuty sumienia to tego nie rob-ja mam zamiar wykorzystac moj stan , zeby troszku odpoczac :D